Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation (HCSC) là bên nhận quyền độc lập của Hiệp hội Blue Cross Blue Shield và là một tổ chức lớn tại Hoa Kỳ hoạt động trong lĩnh vực bảo hiểm y tế và dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Công ty phục vụ gần 23 triệu người thông qua các chương trình bảo hiểm và phúc lợi dành cho doanh nghiệp, cá nhân, gia đình, cũng như thành viên Medicare và Medicaid. Ngoài bảo hiểm y tế, HCSC còn cung cấp dịch vụ dược phẩm, bảo hiểm nhân thọ và nha khoa, cùng công nghệ dữ liệu y tế. Với gần một thế kỷ kinh nghiệm, công ty hoạt động trong các lĩnh vực bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe và tư vấn nhằm mở rộng khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc, hỗ trợ cải thiện kết quả sức khỏe và giúp quản lý chi phí cho thành viên cũng như cộng đồng. Hoạt động đa dạng của công ty tạo ra các cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực phúc lợi y tế, dịch vụ chăm sóc sức khỏe, công nghệ, dữ liệu và các chức năng kinh doanh liên quan.

Chuyên viên tư vấn đãi ngộ cấp cao

Tư vấn cho các đơn vị kinh doanh của HCSC về những vấn đề đãi ngộ phức tạp và xu hướng thị trường. Sử dụng phân tích, công cụ định giá và bảng điều khiển để hỗ trợ quyết định về lương thưởng.

Mô tả

  • Tư vấn các đơn vị kinh doanh được phân công về vấn đề đãi ngộ
  • Hướng dẫn các bên liên quan xử lý vấn đề lương thưởng phức tạp và xu hướng thị trường
  • Cân đối nhu cầu nhân tài của doanh nghiệp với triết lý đãi ngộ của tổ chức
  • Tư vấn cho đối tác nhân sự và các bên liên quan khác
  • Tạo biểu đồ trực quan và bảng điều khiển thể hiện mức độ công bằng về lương, chênh lệch so với thị trường và các kịch bản tác động chi phí
  • Chuyển các khái niệm về đãi ngộ và dữ liệu thị trường thành thông tin chi tiết hữu ích trong thực tế

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân về nhân sự, tài chính, kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
  • Năm năm kinh nghiệm phù hợp trong lĩnh vực đãi ngộ
  • Thành thạo Microsoft Excel, bao gồm hàm VLOOKUP, bảng tổng hợp, công thức logic và công thức lồng nhau
  • Sử dụng thành thạo Microsoft Office và Teams
  • Sử dụng thành thạo các công cụ định giá thị trường như MarketPay hoặc Payfactors
  • Thành thạo tạo biểu đồ trực quan dữ liệu động và bảng điều khiển
  • Có khả năng giải thích các khái niệm đãi ngộ phức tạp và dữ liệu thị trường thành thông tin hữu ích để hành động
  • Ưu tiên ứng viên đang theo học hoặc đã hoàn thành chứng chỉ CCP
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường phức tạp hoặc chịu sự quản lý chặt chẽ
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Workday để quản lý đãi ngộ
  • Nhân viên Flex được kỳ vọng làm việc tại văn phòng ít nhất ba ngày mỗi tuần

Phúc lợi

  • Kế hoạch phát triển được thiết kế riêng
  • Phát triển chuyên môn
  • Phúc lợi sức khỏe và chăm sóc sức khỏe
  • Chương trình tiết kiệm 401(k)
  • Chương trình lương hưu
  • Nghỉ phép có hưởng lương
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ
  • Bảo hiểm mất khả năng lao động
  • Bảo hiểm nhân thọ bổ sung
  • Chương trình hỗ trợ nhân viên
  • Ngày nghỉ lễ có hưởng lương
  • Hỗ trợ hoàn trả học phí
  • Các khoản khuyến khích khác
  • Chương trình thưởng khuyến khích hằng năm
  • Lịch làm việc linh hoạt theo quyết định của quản lý trong các tình huống cấp thiết