Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation
Health Care Service Corporation (HCSC) jest niezależnym licencjobiorcą stowarzyszenia Blue Cross Blue Shield oraz jedną z najważniejszych organizacji w Stanach Zjednoczonych działających w obszarze ubezpieczeń zdrowotnych i usług medycznych. Firma zapewnia ochronę ubezpieczeniową i programy świadczeń blisko 23 milionom osób, w tym pracodawcom, osobom indywidualnym, rodzinom oraz uczestnikom programów Medicare i Medicaid. Poza ubezpieczeniami zdrowotnymi HCSC oferuje usługi apteczne, ubezpieczenia na życie i ubezpieczenia stomatologiczne, a także technologie do przetwarzania danych medycznych. Dzięki niemal stuletniemu doświadczeniu firma działa w obszarach ubezpieczeń, ochrony zdrowia i doradztwa, zwiększając dostęp do opieki, wspierając lepsze wyniki zdrowotne oraz pomagając kontrolować koszty ponoszone przez ubezpieczonych i społeczności. Szeroki zakres działalności tworzy możliwości kariery w dziedzinie świadczeń zdrowotnych, usług medycznych, technologii, danych i powiązanych funkcji biznesowych.

Starszy konsultant ds. wynagrodzeń

Doradzaj jednostkom biznesowym HCSC w złożonych kwestiach wynagrodzeń i trendów rynkowych. Wykorzystuj analitykę, narzędzia wyceny i pulpity nawigacyjne, aby wspierać decyzje dotyczące płac.

Opis

  • Doradzaj przypisanym jednostkom biznesowym w kwestiach wynagrodzeń
  • Pomagaj interesariuszom w rozwiązywaniu złożonych problemów płacowych i analizie trendów rynkowych
  • Godź potrzeby kadrowe firmy z zasadami organizacji dotyczącymi wynagrodzeń
  • Konsultuj się z partnerami HR i innymi interesariuszami
  • Twórz wizualizacje i pulpity nawigacyjne pokazujące równość wynagrodzeń, różnice względem rynku oraz scenariusze wpływu na koszty
  • Przekładaj koncepcje wynagrodzeń i dane rynkowe na praktyczne wnioski

Wymagania

  • Tytuł licencjata z zarządzania zasobami ludzkimi, finansów, biznesu lub pokrewnej dziedziny
  • Pięć lat doświadczenia w obszarze wynagrodzeń
  • Biegła znajomość Microsoft Excel, w tym funkcji WYSZUKAJ.PIONOWO, tabel przestawnych, formuł logicznych i zagnieżdżonych
  • Zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office i Teams
  • Zaawansowana znajomość narzędzi do wyceny rynkowej, takich jak MarketPay lub Payfactors
  • Umiejętność tworzenia dynamicznych wizualizacji danych i pulpitów nawigacyjnych
  • Umiejętność wyjaśniania złożonych koncepcji wynagrodzeń i danych rynkowych w formie praktycznych wskazówek
  • Mile widziany uzyskany certyfikat CCP lub rozpoczęty proces jego zdobywania
  • Mile widziane doświadczenie w złożonym lub ściśle regulowanym środowisku
  • Mile widziane doświadczenie w korzystaniu z Workday do administrowania wynagrodzeniami
  • Od pracowników z elastycznym trybem pracy oczekuje się obecności w biurze przez co najmniej trzy dni w tygodniu

Benefity

  • Indywidualne plany rozwoju
  • Rozwój zawodowy
  • Świadczenia zdrowotne i wellness
  • Plan oszczędnościowy 401(k)
  • Plan emerytalny
  • Płatny urlop
  • Płatny urlop rodzicielski
  • Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Dodatkowe ubezpieczenie na życie
  • Program pomocy pracownikom
  • Płatne dni świąteczne
  • Dofinansowanie nauki
  • Inne zachęty
  • Roczny plan premii motywacyjnych
  • Elastyczny harmonogram pracy według uznania kierownictwa w wyjątkowych okolicznościach