
Health Care Service Corporation (HCSC) jest niezależnym licencjobiorcą stowarzyszenia Blue Cross Blue Shield oraz jedną z najważniejszych organizacji w Stanach Zjednoczonych działających w obszarze ubezpieczeń zdrowotnych i usług medycznych. Firma zapewnia ochronę ubezpieczeniową i programy świadczeń blisko 23 milionom osób, w tym pracodawcom, osobom indywidualnym, rodzinom oraz uczestnikom programów Medicare i Medicaid. Poza ubezpieczeniami zdrowotnymi HCSC oferuje usługi apteczne, ubezpieczenia na życie i ubezpieczenia stomatologiczne, a także technologie do przetwarzania danych medycznych. Dzięki niemal stuletniemu doświadczeniu firma działa w obszarach ubezpieczeń, ochrony zdrowia i doradztwa, zwiększając dostęp do opieki, wspierając lepsze wyniki zdrowotne oraz pomagając kontrolować koszty ponoszone przez ubezpieczonych i społeczności. Szeroki zakres działalności tworzy możliwości kariery w dziedzinie świadczeń zdrowotnych, usług medycznych, technologii, danych i powiązanych funkcji biznesowych.
Starszy konsultant ds. wynagrodzeń
Doradzaj jednostkom biznesowym HCSC w złożonych kwestiach wynagrodzeń i trendów rynkowych. Wykorzystuj analitykę, narzędzia wyceny i pulpity nawigacyjne, aby wspierać decyzje dotyczące płac.
76 600 $ – 138 500 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiKonsultantOpis
- Doradzaj przypisanym jednostkom biznesowym w kwestiach wynagrodzeń
- Pomagaj interesariuszom w rozwiązywaniu złożonych problemów płacowych i analizie trendów rynkowych
- Godź potrzeby kadrowe firmy z zasadami organizacji dotyczącymi wynagrodzeń
- Konsultuj się z partnerami HR i innymi interesariuszami
- Twórz wizualizacje i pulpity nawigacyjne pokazujące równość wynagrodzeń, różnice względem rynku oraz scenariusze wpływu na koszty
- Przekładaj koncepcje wynagrodzeń i dane rynkowe na praktyczne wnioski
Wymagania
- Tytuł licencjata z zarządzania zasobami ludzkimi, finansów, biznesu lub pokrewnej dziedziny
- Pięć lat doświadczenia w obszarze wynagrodzeń
- Biegła znajomość Microsoft Excel, w tym funkcji WYSZUKAJ.PIONOWO, tabel przestawnych, formuł logicznych i zagnieżdżonych
- Zaawansowana znajomość pakietu Microsoft Office i Teams
- Zaawansowana znajomość narzędzi do wyceny rynkowej, takich jak MarketPay lub Payfactors
- Umiejętność tworzenia dynamicznych wizualizacji danych i pulpitów nawigacyjnych
- Umiejętność wyjaśniania złożonych koncepcji wynagrodzeń i danych rynkowych w formie praktycznych wskazówek
- Mile widziany uzyskany certyfikat CCP lub rozpoczęty proces jego zdobywania
- Mile widziane doświadczenie w złożonym lub ściśle regulowanym środowisku
- Mile widziane doświadczenie w korzystaniu z Workday do administrowania wynagrodzeniami
- Od pracowników z elastycznym trybem pracy oczekuje się obecności w biurze przez co najmniej trzy dni w tygodniu
Benefity
- Indywidualne plany rozwoju
- Rozwój zawodowy
- Świadczenia zdrowotne i wellness
- Plan oszczędnościowy 401(k)
- Plan emerytalny
- Płatny urlop
- Płatny urlop rodzicielski
- Ubezpieczenie od niezdolności do pracy
- Dodatkowe ubezpieczenie na życie
- Program pomocy pracownikom
- Płatne dni świąteczne
- Dofinansowanie nauki
- Inne zachęty
- Roczny plan premii motywacyjnych
- Elastyczny harmonogram pracy według uznania kierownictwa w wyjątkowych okolicznościach