Health Care Service Corporation (HCSC) е независим лицензиат на асоциацията Blue Cross Blue Shield и голяма американска организация за здравно осигуряване и здравни услуги. Чрез здравно покритие и програми за придобивки за работодатели, физически лица, семейства и членове на Medicare и Medicaid тя обслужва близо 23 милиона души. Освен здравно осигуряване HCSC предлага аптечни услуги, животозастраховане и стоматологично покритие, както и технологии за здравни данни. С почти вековен опит компанията развива дейност в областта на застраховането, здравеопазването и консултирането, за да разширява достъпа до грижи, да подпомага по-добрите здравни резултати и да помага на членовете и общностите да управляват разходите. Широкият обхват на дейността ѝ създава възможности за кариера в областта на здравните придобивки, здравните услуги, технологиите, данните и свързаните бизнес функции.
Старши консултант по възнагражденията
Консултирайте бизнес звената на HCSC по сложни въпроси, свързани с възнагражденията, и пазарните тенденции. Използвайте анализи, инструменти за ценообразуване и табла за данни при вземането на решения за заплащането.
Съединени щати
Илинойс
Тексас76 600 $ – 138 500 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиКонсултантОписание
- Консултирайте определените бизнес звена по въпроси, свързани с възнагражденията
- Насочвайте заинтересованите страни при решаването на сложни въпроси за заплащането и разбирането на пазарните тенденции
- Съгласувайте нуждите на организацията от таланти с нейната философия за възнагражденията
- Консултирайте се с HR бизнес партньори и други заинтересовани страни
- Създавайте визуализации и табла за данни, които показват равнопоставеността в заплащането, разликите спрямо пазара и сценариите за въздействие върху разходите
- Превръщайте концепциите за възнагражденията и пазарните данни в практически изводи
Изисквания
- Бакалавърска степен по човешки ресурси, финанси, бизнес или сродна област
- Пет години подходящ професионален опит в областта на възнагражденията
- Експертни умения с Microsoft Excel, включително VLOOKUP, обобщени таблици, логически и вложени формули
- Напреднали умения с Microsoft Office и Teams
- Напреднали умения с инструменти за пазарно ценообразуване като MarketPay или Payfactors
- Умения за създаване на динамични визуализации на данни и табла за данни
- Способност за обясняване на сложни концепции за възнагражденията и пазарни данни като приложими практически изводи
- Сертификат CCP, който се придобива в момента или вече е придобит, се счита за предимство
- Опит в сложна или силно регулирана среда се счита за предимство
- Опит с Workday за администриране на възнагражденията се счита за предимство
- От служителите с гъвкав режим на работа се очаква да работят в офиса поне три дни седмично
Придобивки
- Индивидуално подбрани планове за развитие
- Професионално развитие
- Придобивки за здраве и благополучие
- Спестовен план 401(k)
- Пенсионен план
- Платен отпуск
- Платен родителски отпуск
- Застраховка при инвалидност
- Допълнителна животозастраховка
- Програма за подкрепа на служителите
- Платени официални празници
- Възстановяване на разходи за обучение
- Други стимули
- Годишен план за стимулиращи бонуси
- Гъвкав график по преценка на ръководството при извънредни обстоятелства