Health Care Service Corporation (HCSC) — Blue Cross Blue Shield Association ұйымының тәуелсіз лицензия иегері әрі АҚШ-тағы жетекші медициналық сақтандыру және денсаулық сақтау қызметтері ұйымдарының бірі. Компания жұмыс берушілерге, жеке тұлғаларға, отбасыларға, сондай-ақ Medicare және Medicaid бағдарламаларының қатысушыларына арналған сақтандыру және жеңілдіктер бағдарламалары арқылы шамамен 23 миллион адамға қызмет көрсетеді. HCSC медициналық сақтандырудан бөлек, дәріхана қызметтерін, өмірді және стоматологиялық сақтандыруды, сондай-ақ денсаулық сақтау деректеріне арналған технологияларды ұсынады. Бір ғасырға жуық тәжірибесі бар компания сақтандыру, денсаулық сақтау және консалтинг салаларында жұмыс істеп, медициналық көмекке қолжетімділікті кеңейтуге, денсаулық нәтижелерін жақсартуға және мүшелер мен қауымдастықтар үшін шығындарды басқаруға ықпал етеді. Оның ауқымды қызметі денсаулық сақтау жеңілдіктері, медициналық қызметтер, технология, деректер және соған байланысты бизнес-функциялар бойынша мансап мүмкіндіктерін қалыптастырады.
Senior Compensation Consultant
Advise HCSC business lines on complex compensation matters and market trends. Use analytics, pricing tools, and dashboards to inform pay decisions.
Америка Құрама Штаттары
Иллинойс
Техас76 600 $ – 138 500 $ / жыл
АраласТолық жұмыс күніАға маманҚажетті Тіл: ағылшын тіліКонсультантСипаттама
- Advise assigned business lines on compensation matters
- Guide stakeholders through complex pay issues and market trends
- Reconcile business talent needs with the organization’s pay philosophy
- Consult with HR business partners and other stakeholders
- Create visualizations and dashboards showing pay parity, market gaps, and cost impact scenarios
- Turn compensation concepts and market data into practical insights
Талаптар
- Bachelor’s degree in human resources, finance, business, or a related field
- Five years of relevant compensation experience
- Expertise in Microsoft Excel, including VLOOKUPs, pivot tables, logic formulas, and nested formulas
- Advanced proficiency with Microsoft Office Suite and Teams
- Advanced proficiency with market pricing tools such as MarketPay or Payfactors
- Proficiency in creating dynamic data visualizations and dashboards
- Ability to explain complex compensation concepts and market data as actionable insights
- CCP certification in progress or completed preferred
- Experience in complex or highly regulated environments preferred
- Experience using Workday for compensation administration preferred
- Flex employees are expected to work in the office at least three days per week
Артықшылықтар
- Curated development plans
- Professional development
- Health and wellness benefits
- 401(k) savings plan
- Pension plan
- Paid time off
- Paid parental leave
- Disability insurance
- Supplemental life insurance
- Employee assistance program
- Paid holidays
- Tuition reimbursement
- Other incentives
- Annual incentive bonus plan
- Flexible scheduling at management’s discretion in exigent circumstances