Luzern eCommerce
Luzern eCommerce
51 – 200 Mga Empleyado
B2BE-commercePamilihan
Tinutulungan ng Luzern eCommerce ang mga consumer brand na lumago sa mga marketplace, retail media, at mga direct-to-consumer channel. Saklaw ng mga pinamamahalaang serbisyo nito ang marketplace operations sa mga platform gaya ng Amazon, eBay, at Zalando; social commerce; paglulunsad ng mga D2C webstore; Amazon Ads at DSP; content; fulfillment at logistics; mga serbisyong Merchant-of-Record; at mas malawak na e-commerce operations. Pinagsasama ng kumpanya ang mga serbisyong ito sa sarili nitong teknolohiyang AI at gumagamit ng consignment at shared-success model na idinisenyo upang iayon ang mga komersyal na interes nito sa mga interes ng mga kliyente. Nagpapatakbo ang Luzern eCommerce sa mahigit 40 bansa at may mga opisina sa Dublin, London, at Barcelona.

Senior na Tagapamahala ng Pagpapabilis ng E-commerce – Dublin (Hybrid)

Manguna sa mahahalagang account at mga account manager para sa mga pandaigdigang brand ng mamimili, at pangasiwaan ang paghahatid ng e-commerce sa mga marketplace at direkta sa mamimili. Itulak ang benta, mga kampanya, paglulunsad, at paglago ng kliyente sa hybrid na tungkuling nakabase sa Dublin.

Paglalarawan

  • Maging pangunahing contact ng mga kliyenteng may mataas na halaga.
  • Buuin at patatagin ang mga ugnayan sa mahahalagang account.
  • Pangunahan ang mga account manager bilang senior na miyembro ng pangkat ng Pagpapabilis ng E-commerce.
  • Sanayin ang mga direktang nag-uulat sa iyo tungkol sa pinakamahuhusay na pamamaraan, pagpapahusay ng proseso, at mahusay na pagpapatupad.
  • Unawain ang mga estratehiya ng kliyente at pangangailangan ng mga stakeholder, saka tukuyin ang mga pagkakataon sa paglago sa mahahalagang account.
  • Pangasiwaan ang pang-araw-araw na gawain upang makamit ang mga layunin sa marketplace at direktang benta sa mamimili.
  • Magbigay ng payo sa estratehiya sa manager at sa Senior Leadership Team.
  • Timbangin ang mga pangangailangan ng maraming kliyente at ang mga panloob na prayoridad.
  • Abutin ang mga target sa benta at tukuyin ang mga panganib at pagkakataong maaaring makaapekto sa performance.
  • Suportahan ang kabuuang operasyon ng e-commerce para sa mahahalagang account, kabilang ang nilalaman at pagpepresyo sa marketplace at direktang benta sa mamimili, pagproseso ng order, imbentaryo, at serbisyo sa customer.
  • Makipagtulungan sa Operations at Marketing ng E-commerce para sa mga kampanyang pang-promosyon at paglulunsad ng produkto.
  • Hikayatin ang pagbabahagi ng kaalaman sa mga Manager at Executive ng Pagpapabilis ng E-commerce.
  • Bumuo ng mapagkakatiwalaang pakikipagsosyo sa mahahalagang stakeholder at mga executive sponsor.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa senior na account management, na may matibay na karanasan sa industriya.
  • Mahusay na kasanayan sa pamumuno at pamamahala ng mga tao.
  • Napakahusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
  • Kumpiyansang kasanayan sa presentasyon.
  • Bachelor’s degree sa negosyo, marketing, o agham.
  • Kayang magtrabaho nang estratehiko habang binibigyang-pansin ang mga detalye.
  • Maingat at masinop sa detalye.
  • Kayang pamahalaan at unahin ang mga pangangailangan ng maraming kliyente.
  • Kayang epektibong magtalaga ng gawain sa mga panloob na pangkat.
  • Kayang pamahalaan ang mga inaasahan ng kliyente.
  • Mahusay na kasanayan sa pakikitungo sa kapwa at komunikasyon.
  • Mahusay na kasanayan sa pagsusuri.
  • Kayang magsuri ng datos at bumuo ng kapaki-pakinabang na mga pananaw.
  • Kinakailangang mahusay gumamit ng Microsoft Office.
  • Kanais-nais ang karanasan sa pagbebenta sa marketplace gaya ng Amazon o eBay.
  • Kanais-nais ang karanasan sa direktang e-commerce sa mamimili.
  • Kanais-nais ang karanasan sa pamamahala ng Amazon Vendor.
  • Kanais-nais ang karanasan sa Amazon Marketing.

Mga Benepisyo

  • Kaakit-akit na pakete ng sahod at mga benepisyo.
  • Mapagkumpitensyang taunang bakasyon.
  • Flexible na mga kaayusan sa trabaho.
  • Access sa mga programa sa pagkatuto at pagpapaunlad.
  • Inklusibo, masigla, at nagtutulungang lugar ng trabaho.
  • Employee Assistance Programme (EAP).
  • Mga sosyal na kaganapang itinataguyod ng kumpanya kada quarter.