Ang Google ay isang pandaigdigang kompanya ng teknolohiya na nag-aalok ng mga produkto at serbisyong sumasaklaw sa paghahanap sa internet, digital na advertising, cloud computing, mga productivity tool, at mga application para sa consumer. Kabilang sa portfolio nito ang Gmail, Google Workspace, Maps, YouTube, at Android, habang nagsasaliksik at bumubuo rin ang mga team nito ng mga sistema ng artificial intelligence at machine learning na sumusuporta sa mga produkto at cloud service. Maaaring tuklasin ng mga naghahanap ng trabaho ang mga oportunidad sa software, cloud, advertising, pananaliksik, at iba pang mga tungkuling nakatuon sa teknolohiya.
Senior na Pinuno ng Koponan sa Proseso ng Negosyo, Operasyong Legal sa Google
Pangunahan ang isang legal operations team sa Google Operations Center, na nangangasiwa sa paghahatid ng serbisyo, pamamahala ng performance, pag-optimize ng workflow, ugnayan sa mga stakeholder, coaching, at pagpapaunlad ng empleyado.
Paglalarawan
- Pangunahan at suportahan ang mga legal associate habang sumasagot sila sa mga tanong at nilulutas ang mga isyung operational
- Magsilbing escalation contact at makipag-usap sa mga customer sa telepono kapag nangangailangan ng interbensyon ang mga kumplikadong usapin
- Subaybayan ang performance ng bawat isa at ng team batay sa mga target sa antas ng serbisyo at mga commitment sa paghahatid
- Bumuo ng mga inisyatibong sumusuporta o lumalampas sa mga layunin at pangunahing resulta
- Maghanda ng lingguhan, buwanan, at quarterly na mga ulat ng performance na nagtatampok ng mga insight, hadlang, at inirerekomendang solusyon
- Ibahagi ang mahahalagang natuklasan sa performance sa mga lider at stakeholder ng negosyo
- Pagbutihin ang mga workflow at palakasin ang operational efficiency
- Magsagawa ng regular na one-on-one meeting tungkol sa performance, pagbabahagi ng impormasyon, at mga alalahanin sa trabaho o personal na buhay
- Magbigay ng nakasulat at pasalitang feedback at mangasiwa sa mga proseso ng performance review
- Mag-coach, mag-mentor, at sumuporta sa mga empleyado sa kanilang propesyonal na pag-unlad
- Lumikha at magpatupad ng mga incentive program na sumusuporta sa performance at engagement ng empleyado
- Magsagawa ng interview at onboarding para sa mga bagong empleyado sa iba't ibang workflow ng negosyo
- Bumuo ng may sapat na kaalaman at karanasang team habang sinusuportahan ang matatag na retention
- Tiyaking natatanggap ng mga empleyado ang pagsasanay at mga resource na kailangan para sa de-kalidad na lugar ng trabaho
- Pamahalaan ang mga ugnayan sa mga cross-functional team at panlabas na partner
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree o katumbas na praktikal na karanasan
- Matibay na kaalaman sa batas at kadalubhasaan sa larangan
- Napakahusay na kasanayan sa nakasulat at pasalitang komunikasyon
- Kahusayan sa Microsoft Office at/o Google Workspace
- Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa pamamahala ng mga team
- Direktang karanasan sa pamamahala ng mga tao, pagsusuri ng performance, at pagco-coach at pagme-mentor sa mga empleyado
- Malakas na kakayahan sa paglutas ng problema at multitasking
- Kakayahang umangkop sa nagbabagong layunin at proseso ng negosyo
- Handang magtrabaho sa shift-based na iskedyul na maaaring kabilang ang mga weekend at holiday (mas gusto)
- Karanasan sa pamamahala sa mabilis na kapaligiran ng customer service o startup support, na may matinding pagtuon sa kasiyahan ng customer (mas gusto)
- Karanasan sa pamumuno at pamamahala ng pagbabago sa organisasyon (mas gusto)
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang suweldo
- Komprehensibong coverage para sa medical, dental, at vision
- Gender-neutral na leave para sa bonding ng magulang at sanggol
- Dalawampu’t apat hanggang dalawampu’t anim na linggong maternity leave para sa mga magulang na nanganak
- Malaking minimum coverage para sa life, accident, at disability insurance
- Libreng pagkain at meryenda para sa mga empleyadong nagtatrabaho onsite
- Mga aktibidad at karanasan onsite para sa mga empleyadong nagtatrabaho onsite