Ang TRIP ay isang kompanya ng wellness para sa mga mamimili na nakatuon sa mga inuming pampakalma at mga suplementong gawa sa mga botanikal na nakabatay sa halaman at adaptogen. Itinatag noong 2019, ibinebenta ng tatak ang mga produkto nito sa pamamagitan ng mga retail at direct-to-consumer na channel sa mga pamilihan sa buong mundo, na pinagsasama ang mga produktong pang-wellness at isang pamamaraang nakasentro sa pamumuhay para sa mental na kagalingan. Binibigyang-diin din ng TRIP ang napapanatiling epekto at pakikilahok sa komunidad bilang bahagi ng gawain nito sa sektor ng wellness.
Senior na HR Manager, US (Remote)
Itataguyod ang People operations ng TRIP sa US habang lumalago ang negosyo nito sa mga pampakalma na inumin at suplemento. Makikipagtulungan sa mga lider sa pagkuha ng empleyado, pagsunod sa batas, kultura, benepisyo, at pag-unlad ng mga kawani.
Estados Unidos$100,000 – $130,000 / taon
RemoteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesYamang taoPaglalarawan
- Pangunahan ang People agenda ng TRIP sa Estados Unidos.
- Payoan ang mga lider at founder sa US tungkol sa mga pasya sa empleyado, pangkat, at organisasyon.
- Pamahalaan ang disenyo ng organisasyon at pagpaplano ng lakas-paggawa para sa negosyo sa US.
- Isakatuparan ang People plan sa US na sumusuporta sa mga pandaigdigang priyoridad ng People.
- Pamahalaan ang mga proyekto ng People at magtatag ng mga pangunahing gawi sa HR.
- Tiyakin ang pagsunod sa mga pederal, pang-estado, at lokal na kinakailangan sa pagtatrabaho.
- Bumuo at magpanatili ng mga patakaran at proseso sa US.
- Makipag-ugnayan sa mga dalubhasang tagapayo at katuwang sa batas kung kinakailangan.
- Itaguyod ang kultura ng TRIP sa buong pangkat sa US.
- Gamitin ang mga pananaw mula sa pakikilahok ng empleyado upang gabayan ang mga pagpapabuti.
- Asikasuhin ang mga usapin sa ugnayan ng empleyado.
- Makipagtulungan sa Talent sa pagkuha ng empleyado sa US, mula sa pagtukoy ng mga tungkulin hanggang sa pag-aalok ng trabaho.
- Pangunahan ang onboarding ng mga empleyado sa US.
- Suportahan ang mga programa sa pagkatuto at propesyonal na pag-unlad.
- Pangasiwaan ang karanasan ng empleyado sa US, kabilang ang mga kontrata, pagbabago, mahahalagang pangyayari sa buhay, at pag-alis.
- Panatilihing tumpak ang mga tala sa HRIS ng US at maghanda ng mga ulat at pagsusuri.
- Pamahalaan ang mga benepisyo ng empleyado sa US at magsilbing pangunahing kontak para sa mga provider.
- Tumulong sa pag-aayos ng mga pagtitipon sa labas ng opisina at mga kaganapan ng pangkat sa US.
Mga Kinakailangan
- May malawak na karanasan bilang HR generalist, kabilang ang pagiging nag-iisa o pinakanakatataas na propesyonal sa People para sa isang negosyo o rehiyon.
- Mahusay ang kaalaman sa batas sa pagtatrabaho ng US at kinikilalang mga gawi sa HR.
- May karanasan sa pagpapayo sa mga founder at nakatataas na lider.
- Gumagamit ng mahusay na pagpapasya sa negosyo at may kumpiyansang magtrabaho sa kapaligirang pangnegosyo.
- Nakapagtatag na ng mga istruktura at proseso ng People sa lumalagong kumpanya.
- Komportable sa paglipat mula sa estratehikong pagpaplano tungo sa aktuwal na gawaing HR.
- Marunong bumuo ng tiwala, malinaw makipag-usap, at makipagtulungan sa iba't ibang time zone kasama ang remote na manager at pangkat.
- May karanasan sa startup o kumpanyang mabilis lumago.
- Lubos na kanais-nais ang karanasan sa mga nakapakete na produktong pangkonsumo.
- Handang bumiyahe paminsan-minsan para sa mga pagtitipon sa labas ng opisina sa US o sa buong mundo at mga panrehiyong pulong.
- Mamamayan ng US, permanenteng residente, o kasalukuyang awtorisadong magtrabaho sa Estados Unidos sa bisa ng balidong visa.
- Mas gusto ang nasa Eastern o Central time zone.
Mga Benepisyo
- Medikal, dental, at vision insurance, na may ambag ang TRIP sa mga premium.
- 401(k) plan na may tradisyonal at Roth na mga opsyon sa kontribusyon.
- 15 araw na taunang bayad na bakasyon.
- Day off sa kaarawan.
- Karagdagang araw para sa kalusugan at kagalingan.
- Pitong araw na bayad na sick leave bawat taon.
- Suporta sa kalusugang pangkaisipan at kagalingan sa pamamagitan ng Myndup.
- Life insurance.
- Mga boluntaryong benepisyo.
- Paminsan-minsang pagkakataong bumiyahe para sa mga pagtitipon sa labas ng opisina sa US o sa buong mundo at mga panrehiyong pulong.