TRIP은 식물성 보태니컬 성분과 아답토젠을 사용한 진정 음료 및 보충제에 주력하는 소비자 웰니스 기업입니다. 2019년에 설립된 이 브랜드는 전 세계 여러 시장에서 소매 및 소비자 직접 판매 채널을 통해 제품을 판매하며, 웰니스 제품과 라이프스타일 중심의 정신적 웰빙 접근 방식을 결합하고 있습니다. 또한 웰니스 분야에서 지속 가능한 영향과 커뮤니티 참여를 중요한 활동의 일부로 강조합니다.
미국 시니어 HR 매니저(원격)
TRIP의 진정 음료와 보충제 사업이 성장함에 따라 미국 인사 운영 체계를 구축합니다. 경영진과 협력해 채용, 규정 준수, 조직문화, 복리후생 및 직원 성장을 이끕니다.
설명
- 미국에서 TRIP의 인사 업무를 총괄합니다.
- 미국 경영진과 창업자에게 인력, 팀 및 조직 관련 의사결정에 대해 조언합니다.
- 미국 사업의 조직 설계와 인력 계획을 주도합니다.
- 글로벌 인사 우선순위를 뒷받침하는 미국 인사 계획을 실행합니다.
- 인사 프로젝트를 운영하고 핵심 HR 관행을 마련합니다.
- 연방, 주 및 지방 고용 요건을 준수하도록 관리합니다.
- 미국 정책과 프로세스를 수립하고 유지합니다.
- 필요에 따라 전문 자문가 및 법률 파트너와 협력합니다.
- 미국 팀 전반에 TRIP의 조직문화를 확산합니다.
- 직원 참여도 인사이트를 바탕으로 개선을 추진합니다.
- 직원 관계 문제를 처리합니다.
- 직무 정의부터 오퍼 제안까지, 인재팀과 협력해 미국 채용을 진행합니다.
- 미국 직원의 온보딩을 주도합니다.
- 학습 및 전문성 개발 프로그램을 지원합니다.
- 계약, 변경, 주요 생활 사건 및 퇴사를 포함해 미국 직원의 전체 여정을 관리합니다.
- 미국 HRIS 기록의 정확성을 유지하고 보고서와 인사이트를 작성합니다.
- 미국 복리후생을 관리하고 제공업체의 주요 연락 담당자 역할을 합니다.
- 미국 오프사이트 및 팀 행사를 준비하는 일을 지원합니다.
지원 자격
- 폭넓은 HR 제너럴리스트 경험이 있고, 기업이나 지역에서 유일하거나 가장 선임인 인사 담당자로 근무한 경험이 있어야 합니다.
- 미국 고용법과 확립된 HR 관행을 잘 알아야 합니다.
- 창업자와 고위 리더에게 조언한 경험이 있어야 합니다.
- 사업적 판단력이 뛰어나고 기업가적인 환경에서 자신 있게 일할 수 있어야 합니다.
- 성장하는 기업에서 인사 체계와 프로세스를 구축한 경험이 있어야 합니다.
- 전략 기획과 실무 HR 업무를 유연하게 오갈 수 있어야 합니다.
- 신뢰를 쌓고 명확하게 소통하며, 다른 시간대의 원격 관리자 및 팀과 협업할 수 있어야 합니다.
- 빠르게 성장하는 스타트업 또는 스케일업 기업에서 일한 경험이 있어야 합니다.
- 소비재 패키지 상품 업계 경험을 강하게 우대합니다.
- 미국 내 또는 글로벌 오프사이트와 지역 회의에 가끔 출장할 수 있어야 합니다.
- 미국 시민권자, 영주권자 또는 유효한 비자로 현재 미국에서 일할 수 있는 자격을 갖춰야 합니다.
- 미국 동부 또는 중부 시간대 근무자를 우대합니다.
복리후생
- 의료, 치과 및 안과 보험을 제공하며 보험료 일부를 TRIP이 부담합니다.
- 전통 방식과 Roth 납입 옵션이 있는 401(k) 플랜.
- 연간 유급 휴가 15일.
- 생일 휴무.
- 추가 웰니스 휴가일.
- 매년 유급 병가 7일.
- Myndup을 통한 정신 건강 및 웰빙 지원.
- 생명보험.
- 선택형 복리후생.
- 미국 내 또는 글로벌 오프사이트와 지역 회의에 가끔 참석할 기회가 있습니다.