TRIP একটি ভোক্তা-কেন্দ্রিক ওয়েলনেস কোম্পানি, যা উদ্ভিদজাত বোটানিক্যাল ও অ্যাডাপ্টোজেন দিয়ে তৈরি প্রশান্তিদায়ক পানীয় এবং সাপ্লিমেন্টের ওপর গুরুত্ব দেয়। ২০১৯ সালে প্রতিষ্ঠিত এই ব্র্যান্ড বিশ্বের বিভিন্ন বাজারে খুচরা বিক্রয় এবং সরাসরি ভোক্তার কাছে বিক্রয়—উভয় চ্যানেলের মাধ্যমে পণ্য বিক্রি করে। TRIP ওয়েলনেস পণ্যকে মানসিক সুস্থতার জীবনধারাভিত্তিক ধারণার সঙ্গে যুক্ত করে এবং ওয়েলনেস খাতে টেকসই প্রভাব ও কমিউনিটি সম্পৃক্ততাকেও তার কাজের অংশ হিসেবে তুলে ধরে।
সিনিয়র এইচআর ম্যানেজার, যুক্তরাষ্ট্র (রিমোট)
TRIP-এর শান্তিদায়ক পানীয় ও সাপ্লিমেন্টের ব্যবসা বাড়ার সঙ্গে যুক্তরাষ্ট্রে People কার্যক্রম গড়ে তুলুন। নিয়োগ, কমপ্লায়েন্স, কর্মসংস্কৃতি, সুবিধা ও কর্মীদের উন্নয়নে নেতৃত্বের সঙ্গে কাজ করুন।
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র১,০০,০০০$ – ১,৩০,০০০$ / বছর
রিমোটপূর্ণকালীনমধ্যম স্তরসিনিয়রপ্রয়োজনীয় ভাষা: ইংরেজিমানবসম্পদবিবরণ
- যুক্তরাষ্ট্রে TRIP-এর People কার্যক্রমের নেতৃত্ব দিন।
- কর্মী, দল ও প্রতিষ্ঠানসংক্রান্ত সিদ্ধান্তে যুক্তরাষ্ট্রের নেতৃত্ব ও প্রতিষ্ঠাতাদের পরামর্শ দিন।
- যুক্তরাষ্ট্রের ব্যবসার জন্য সাংগঠনিক কাঠামো ও কর্মী পরিকল্পনা পরিচালনা করুন।
- বৈশ্বিক People অগ্রাধিকারের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে যুক্তরাষ্ট্রের People পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করুন।
- People প্রকল্প পরিচালনা করুন এবং মৌলিক HR অনুশীলন প্রতিষ্ঠা করুন।
- ফেডারেল, অঙ্গরাজ্য ও স্থানীয় কর্মসংস্থানবিষয়ক নিয়ম মেনে চলা নিশ্চিত করুন।
- যুক্তরাষ্ট্রের নীতি ও প্রক্রিয়া তৈরি এবং হালনাগাদ রাখুন।
- প্রয়োজন অনুযায়ী বিশেষজ্ঞ উপদেষ্টা ও আইনি সহযোগীদের সঙ্গে সমন্বয় করুন।
- যুক্তরাষ্ট্রের দলজুড়ে TRIP-এর কর্মসংস্কৃতি ছড়িয়ে দিন।
- উন্নতির দিকনির্দেশনা পেতে কর্মী সম্পৃক্ততার তথ্য কাজে লাগান।
- কর্মী-সম্পর্কিত সমস্যার সমাধান করুন।
- পদ নির্ধারণ থেকে প্রস্তাব দেওয়া পর্যন্ত যুক্তরাষ্ট্রে নিয়োগের কাজে Talent দলের সঙ্গে কাজ করুন।
- যুক্তরাষ্ট্রের কর্মীদের অনবোর্ডিংয়ের নেতৃত্ব দিন।
- শেখা ও পেশাগত উন্নয়ন কর্মসূচিতে সহায়তা করুন।
- চুক্তি, পরিবর্তন, জীবনের গুরুত্বপূর্ণ ঘটনা ও চাকরি ছাড়াসহ যুক্তরাষ্ট্রের কর্মীদের পুরো কর্মজীবনের অভিজ্ঞতা তদারক করুন।
- যুক্তরাষ্ট্রের HRIS নথি নির্ভুল রাখুন এবং প্রতিবেদন ও বিশ্লেষণ প্রস্তুত করুন।
- যুক্তরাষ্ট্রের কর্মী সুবিধা পরিচালনা করুন এবং সেবা প্রদানকারীদের প্রধান যোগাযোগব্যক্তি হিসেবে কাজ করুন।
- যুক্তরাষ্ট্রের অফসাইট ও দলীয় অনুষ্ঠান আয়োজনে সহায়তা করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- বিস্তৃত HR জেনারেলিস্ট অভিজ্ঞতা থাকতে হবে; কোনো ব্যবসা বা অঞ্চলের একমাত্র বা সবচেয়ে জ্যেষ্ঠ People পেশাজীবী হিসেবে কাজের অভিজ্ঞতাও এর মধ্যে থাকবে।
- যুক্তরাষ্ট্রের কর্মসংস্থান আইন ও প্রতিষ্ঠিত HR অনুশীলন সম্পর্কে ভালো জ্ঞান থাকতে হবে।
- প্রতিষ্ঠাতা ও জ্যেষ্ঠ নেতৃত্বকে পরামর্শ দেওয়ার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- ব্যবসায়িক বিচক্ষণতা প্রয়োগ করতে হবে এবং উদ্যোক্তামূলক পরিবেশে আত্মবিশ্বাসের সঙ্গে কাজ করতে হবে।
- বর্ধনশীল প্রতিষ্ঠানে People কাঠামো ও প্রক্রিয়া গড়ে তোলার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- কৌশলগত পরিকল্পনা ও হাতে-কলমে HR কাজের মধ্যে স্বচ্ছন্দে ভূমিকা বদলাতে হবে।
- আস্থা তৈরি, স্পষ্ট যোগাযোগ এবং দূরবর্তী ব্যবস্থাপক ও দলের সঙ্গে বিভিন্ন সময় অঞ্চলে সহযোগিতা করতে হবে।
- দ্রুত বর্ধনশীল স্টার্টআপ বা স্কেলআপে কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
- ভোক্তা প্যাকেটজাত পণ্যের অভিজ্ঞতা বিশেষভাবে কাম্য।
- যুক্তরাষ্ট্র বা বৈশ্বিক অফসাইট এবং আঞ্চলিক বৈঠকের জন্য মাঝে মাঝে ভ্রমণে সম্মত থাকতে হবে।
- যুক্তরাষ্ট্রের নাগরিক, স্থায়ী বাসিন্দা, অথবা বৈধ ভিসায় বর্তমানে যুক্তরাষ্ট্রে কাজের অনুমতিপ্রাপ্ত হতে হবে।
- ইস্টার্ন বা সেন্ট্রাল সময় অঞ্চলে অবস্থান অগ্রাধিকার পাবে।
সুবিধাসমূহ
- চিকিৎসা, দন্তচিকিৎসা ও দৃষ্টিসেবা বিমা; প্রিমিয়ামে TRIP অবদান রাখে।
- প্রচলিত ও Roth অবদানের বিকল্পসহ 401(k) পরিকল্পনা।
- বছরে ১৫ দিনের বেতনসহ ছুটি।
- জন্মদিনে ছুটি।
- অতিরিক্ত সুস্থতা দিবস।
- প্রতি বছর সাত দিনের বেতনসহ অসুস্থতাজনিত ছুটি।
- Myndup-এর মাধ্যমে মানসিক স্বাস্থ্য ও সুস্থতা সহায়তা।
- জীবন বিমা।
- ঐচ্ছিক সুবিধা।
- যুক্তরাষ্ট্র বা বৈশ্বিক অফসাইট এবং আঞ্চলিক বৈঠকে যোগ দিতে মাঝে মাঝে ভ্রমণের সুযোগ।