TRIP ni kampuni ya afya na ustawi wa walaji inayolenga vinywaji vya kutuliza na virutubisho vilivyotengenezwa kwa mimea ya asili na adaptojeni. Ilianzishwa mwaka 2019, chapa hii huuza bidhaa zake kupitia maduka ya rejareja na moja kwa moja kwa watumiaji katika masoko mbalimbali duniani, ikichanganya bidhaa za ustawi na mtazamo unaoongozwa na mtindo wa maisha kuhusu ustawi wa akili. TRIP pia inasisitiza athari endelevu na ushirikishwaji wa jamii kama sehemu ya kazi yake katika sekta ya ustawi.
Meneja Mkuu wa HR, Marekani (Kazi ya Mbali)
Jenga shughuli za People za TRIP nchini Marekani kadiri biashara yake ya vinywaji vya kutuliza na virutubisho inavyokua. Shirikiana na viongozi kuhusu kuajiri, uzingatiaji, utamaduni, mafao na maendeleo ya wafanyakazi.
Marekani$ 100,000 – $ 130,000 / mwaka
MbaliMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watuMaelezo
- Ongoza ajenda ya People ya TRIP nchini Marekani.
- Washauri viongozi na waanzilishi wa Marekani kuhusu maamuzi ya watu, timu na shirika.
- Simamia muundo wa shirika na mipango ya wafanyakazi kwa biashara ya Marekani.
- Tekeleza mpango wa People wa Marekani unaounga mkono vipaumbele vya People vya kimataifa.
- Simamia miradi ya People na kuweka taratibu msingi za HR.
- Hakikisha uzingatiaji wa mahitaji ya ajira ya shirikisho, majimbo na maeneo ya Marekani.
- Unda na udumishe sera na michakato ya Marekani.
- Shirikiana na washauri bingwa na washirika wa kisheria inapohitajika.
- Kuza utamaduni wa TRIP katika timu yote ya Marekani.
- Tumia maarifa ya ushiriki wa wafanyakazi kuongoza maboresho.
- Shughulikia masuala ya mahusiano ya wafanyakazi.
- Shirikiana na Talent katika kuajiri nchini Marekani, kuanzia kufafanua majukumu hadi kutoa ofa za kazi.
- Ongoza utambulishaji wa wafanyakazi wapya nchini Marekani.
- Saidia programu za kujifunza na maendeleo ya kitaaluma.
- Simamia safari ya mfanyakazi nchini Marekani, ikijumuisha mikataba, mabadiliko, matukio ya maisha na kuondoka kazini.
- Weka rekodi za HRIS za Marekani kuwa sahihi na kuandaa ripoti na maarifa.
- Simamia mafao ya wafanyakazi wa Marekani na uwe mtu mkuu wa mawasiliano kwa watoa huduma.
- Saidia kupanga mikutano ya nje ya ofisi na hafla za timu nchini Marekani.
Mahitaji
- Uwe na uzoefu mpana wa HR wa jumla, ikijumuisha kuhudumu kama mtaalamu pekee au mwandamizi zaidi wa People kwa biashara au eneo.
- Ujue vyema sheria za ajira za Marekani na mbinu zilizothibitishwa za HR.
- Uwe na uzoefu wa kuwashauri waanzilishi na viongozi waandamizi.
- Tumia busara nzuri za kibiashara na ufanye kazi kwa kujiamini katika mazingira ya ujasiriamali.
- Uwe umejenga miundo na michakato ya People katika kampuni inayokua.
- Uwe na uwezo wa kubadilika kati ya mipango ya kimkakati na kazi za HR za moja kwa moja.
- Jenga uaminifu, wasiliana kwa uwazi na ushirikiane katika maeneo tofauti ya saa na meneja na timu ya mbali.
- Uwe na uzoefu kutoka kampuni changa au kampuni inayokua kwa kasi.
- Uzoefu wa bidhaa za watumiaji zilizofungashwa unapendelewa sana.
- Uwe tayari kusafiri mara kwa mara kwa mikutano ya nje ya ofisi ya Marekani au ya kimataifa na mikutano ya kikanda.
- Uwe raia wa Marekani, mkazi wa kudumu, au kwa sasa uwe na idhini ya kufanya kazi nchini Marekani kwa visa halali.
- Eneo la saa la Mashariki au la Kati linapendelewa.
Manufaa
- Bima ya matibabu, meno na macho, huku TRIP ikichangia malipo ya bima.
- Mpango wa 401(k) wenye chaguo za michango ya kawaida na Roth.
- Siku 15 za likizo ya malipo ya kila mwaka.
- Siku ya mapumziko ya siku ya kuzaliwa.
- Siku ya ziada ya afya na ustawi.
- Siku saba za likizo ya ugonjwa yenye malipo kila mwaka.
- Msaada wa afya ya akili na ustawi kupitia Myndup.
- Bima ya maisha.
- Mafao ya hiari.
- Fursa za kusafiri mara kwa mara kwa mikutano ya nje ya ofisi ya Marekani au ya kimataifa na mikutano ya kikanda.