TRIP je společnost působící v oblasti spotřebitelského wellness, která se zaměřuje na uklidňující nápoje a doplňky stravy s rostlinnými složkami a adaptogeny. Značka založená v roce 2019 prodává své produkty prostřednictvím maloobchodních kanálů i přímo spotřebitelům na trzích po celém světě a kombinuje wellness produkty s přístupem k duševní pohodě založeným na životním stylu. TRIP také zdůrazňuje udržitelný dopad a zapojení komunit jako součást své činnosti v oblasti wellness.
Seniorní HR manažer/ka, USA (práce na dálku)
Rozvíjejte personální agendu TRIP v USA spolu s růstem podnikání v oblasti zklidňujících nápojů a doplňků stravy. Spolupracujte s vedoucími na náboru, dodržování předpisů, firemní kultuře, benefitech a rozvoji zaměstnanců.
Spojené státy100 000 $ – 130 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdrojePopis
- Veďte personální agendu TRIP ve Spojených státech.
- Radíte vedoucím pracovníkům a zakladatelům v USA v otázkách zaměstnanců, týmů a organizace.
- Řiďte návrh organizační struktury a plánování pracovních kapacit pro americkou část firmy.
- Realizujte personální plán pro USA, který podporuje globální priority této oblasti.
- Veďte personální projekty a zavádějte základní HR postupy.
- Zajišťujte dodržování federálních, státních a místních požadavků v oblasti zaměstnávání.
- Vytvářejte a udržujte americké zásady a procesy.
- Podle potřeby koordinujte spolupráci se specializovanými poradci a právními partnery.
- Podporujte firemní kulturu TRIP v americkém týmu.
- Využívejte poznatky o zapojení zaměstnanců k určování potřebných zlepšení.
- Řešte otázky vztahů se zaměstnanci.
- Spolupracujte s týmem Talent na náboru v USA, od definování rolí až po předkládání pracovních nabídek.
- Veďte nástup a zapracování zaměstnanců v USA.
- Podporujte vzdělávací programy a profesní rozvoj.
- Dohlížejte na celý pracovní cyklus zaměstnanců v USA včetně smluv, změn, životních událostí a odchodů.
- Udržujte přesné záznamy v americkém HRIS a připravujte reporty a analýzy.
- Spravujte zaměstnanecké benefity v USA a buďte hlavní kontaktní osobou pro poskytovatele.
- Pomáhejte organizovat výjezdní setkání a týmové akce v USA.
Požadavky
- Přinášejte rozsáhlé zkušenosti s HR generalistikou, včetně působení jako jediný nebo nejvýše postavený personální odborník ve firmě či regionu.
- Dobře znáte pracovní právo USA a zavedené HR postupy.
- Máte zkušenosti s poradenstvím zakladatelům a vrcholovým vedoucím pracovníkům.
- Uplatňujete dobrý obchodní úsudek a sebejistě působíte v podnikatelském prostředí.
- Máte zkušenosti s budováním personálních struktur a procesů v rostoucí firmě.
- Pohodlně přecházíte mezi strategickým plánováním a praktickou HR prací.
- Umíte budovat důvěru, jasně komunikovat a spolupracovat napříč časovými pásmy se vzdáleným nadřízeným a týmem.
- Máte zkušenosti z rychle rostoucího startupu nebo scale-upu.
- Zkušenosti se spotřebním baleným zbožím jsou výraznou výhodou.
- Jste ochotni příležitostně cestovat na setkání v USA či po světě a regionální schůzky.
- Jste občanem USA, trvalým rezidentem nebo máte aktuální oprávnění pracovat ve Spojených státech na základě platného víza.
- Preferujeme kandidáty ve východním nebo centrálním časovém pásmu.
Benefity
- Zdravotní, zubní a oční pojištění, na jehož pojistném se TRIP finančně podílí.
- Plán 401(k) s možností tradičních příspěvků i příspěvků Roth.
- 15 dní placené dovolené ročně.
- Volno v den narozenin.
- Další den volna na podporu duševní pohody.
- Sedm dní placené nemocenské ročně.
- Podpora duševního zdraví a pohody prostřednictvím Myndup.
- Životní pojištění.
- Dobrovolné benefity.
- Možnost příležitostných cest na setkání v USA či po světě a regionální schůzky.