TRIP là một công ty chăm sóc sức khỏe tiêu dùng tập trung vào các loại đồ uống và thực phẩm bổ sung giúp thư giãn, được sản xuất từ các thành phần thực vật và chất thích nghi. Được thành lập vào năm 2019, thương hiệu này phân phối sản phẩm qua các kênh bán lẻ và bán trực tiếp đến người tiêu dùng tại nhiều thị trường trên thế giới, kết hợp các sản phẩm chăm sóc sức khỏe với phong cách sống hướng đến sức khỏe tinh thần. TRIP cũng đề cao tác động bền vững và sự gắn kết với cộng đồng trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
Quản lý Nhân sự Cấp cao, Hoa Kỳ (Làm việc từ xa)
Xây dựng hoạt động nhân sự tại Hoa Kỳ cho TRIP khi mảng đồ uống thư giãn và thực phẩm bổ sung phát triển. Phối hợp với lãnh đạo về tuyển dụng, tuân thủ, văn hóa, phúc lợi và phát triển nhân viên.
Hoa Kỳ100.000 $ – 130.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sựMô tả
- Dẫn dắt chương trình Nhân sự của TRIP tại Hoa Kỳ.
- Tư vấn cho lãnh đạo và nhà sáng lập tại Hoa Kỳ về các quyết định liên quan đến con người, đội ngũ và tổ chức.
- Chỉ đạo thiết kế tổ chức và hoạch định nhân lực cho hoạt động kinh doanh tại Hoa Kỳ.
- Triển khai kế hoạch Nhân sự tại Hoa Kỳ, hỗ trợ các ưu tiên Nhân sự toàn cầu.
- Điều hành các dự án Nhân sự và xây dựng những quy trình nhân sự cốt lõi.
- Đảm bảo tuân thủ các yêu cầu lao động cấp liên bang, tiểu bang và địa phương.
- Xây dựng và duy trì các chính sách, quy trình tại Hoa Kỳ.
- Phối hợp với cố vấn chuyên môn và đối tác pháp lý khi cần.
- Thúc đẩy văn hóa TRIP trong đội ngũ tại Hoa Kỳ.
- Sử dụng thông tin về mức độ gắn kết của nhân viên để định hướng cải tiến.
- Giải quyết các vấn đề quan hệ lao động.
- Phối hợp với bộ phận Tuyển dụng để tuyển nhân sự tại Hoa Kỳ, từ xác định vai trò đến gửi đề nghị tuyển dụng.
- Dẫn dắt quá trình hội nhập cho nhân viên tại Hoa Kỳ.
- Hỗ trợ các chương trình học tập và phát triển nghề nghiệp.
- Giám sát toàn bộ hành trình làm việc của nhân viên tại Hoa Kỳ, bao gồm hợp đồng, thay đổi, sự kiện trong cuộc sống và nghỉ việc.
- Đảm bảo hồ sơ trên hệ thống thông tin nhân sự Hoa Kỳ chính xác, đồng thời chuẩn bị báo cáo và phân tích.
- Quản lý phúc lợi nhân viên tại Hoa Kỳ và làm đầu mối liên hệ chính với các nhà cung cấp.
- Hỗ trợ tổ chức các buổi gặp mặt ngoài văn phòng và sự kiện đội ngũ tại Hoa Kỳ.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm nhân sự tổng hợp sâu rộng, bao gồm kinh nghiệm làm chuyên viên Nhân sự duy nhất hoặc cấp cao nhất phụ trách một doanh nghiệp hoặc khu vực.
- Am hiểu luật lao động Hoa Kỳ và các quy trình nhân sự phổ biến.
- Có kinh nghiệm tư vấn cho nhà sáng lập và lãnh đạo cấp cao.
- Có khả năng đưa ra nhận định kinh doanh vững vàng và làm việc tự tin trong môi trường khởi nghiệp.
- Đã xây dựng cơ cấu và quy trình Nhân sự tại một công ty đang phát triển.
- Thoải mái đảm nhiệm cả hoạch định chiến lược lẫn công việc nhân sự trực tiếp.
- Biết tạo dựng niềm tin, giao tiếp rõ ràng và cộng tác xuyên múi giờ với quản lý và đội ngũ làm việc từ xa.
- Có kinh nghiệm tại công ty khởi nghiệp hoặc công ty đang mở rộng nhanh.
- Ưu tiên cao ứng viên có kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng đóng gói.
- Sẵn sàng thỉnh thoảng đi công tác để tham dự các buổi gặp mặt ngoài văn phòng hoặc cuộc họp khu vực tại Hoa Kỳ hay toàn cầu.
- Là công dân Hoa Kỳ, thường trú nhân hoặc hiện được phép làm việc tại Hoa Kỳ theo thị thực hợp lệ.
- Ưu tiên ứng viên ở múi giờ miền Đông hoặc miền Trung.
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực; TRIP đóng góp vào phí bảo hiểm.
- Chương trình 401(k) với lựa chọn đóng góp truyền thống và Roth.
- 15 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm.
- Nghỉ có lương vào ngày sinh nhật.
- Thêm một ngày nghỉ chăm sóc sức khỏe.
- Bảy ngày nghỉ ốm có lương mỗi năm.
- Hỗ trợ sức khỏe tinh thần và thể chất thông qua Myndup.
- Bảo hiểm nhân thọ.
- Các phúc lợi tự nguyện.
- Cơ hội thỉnh thoảng đi công tác để tham dự các buổi gặp mặt ngoài văn phòng hoặc cuộc họp khu vực tại Hoa Kỳ hay toàn cầu.