Nagbibigay ang Insperity ng outsourced na mga serbisyo sa human resources at pamamahala ng workforce para sa mga negosyo sa konsultasyon, insurance, healthcare, at iba pang sektor. Bilang isang professional employer organization, pinagsasama ng kumpanya ang payroll, pangangasiwa ng mga benepisyo, suporta sa pagsunod sa regulasyon, at mga serbisyo sa talento sa pamamagitan ng mga alok tulad ng Insperity HR 360, HR Core, at HR Scale. Kasama sa mas malawak nitong portfolio ang pamamahala ng mga kontratista, pagkuha ng talento, mga serbisyo sa pagreretiro at insurance, at mga benepisyo para sa empleyado. Pinagsasama ng Insperity ang teknolohiyang HR at pinamamahalaang kadalubhasaan sa HR upang matulungan ang maliliit, katamtaman, at malalaking organisasyon na pasimplehin ang administrasyon, tugunan ang pagsunod sa mga patakaran sa workforce, at suportahan ang karanasan ng empleyado.
Senior na Espesyalista sa Human Resources – Hybrid sa St. Louis
Magbigay ng estratehikong konsultasyon sa HR, gabay sa pagsunod at mga solusyon sa workforce sa mga kliyenteng negosyo ng Insperity. Pangunahan ang mga kumplikadong relasyon sa kliyente, pagsasanay, analytics at mga inisyatiba sa human resources sa maraming estado.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang mga itinalagang account ng kliyente, kabilang ang mga kumplikadong engagement, upang palakasin ang tagumpay, paglago, kasiyahan at pagpapanatili
- Bumuo ng mapagkakatiwalaang pakikipagsosyo sa mga kliyente habang naghahatid ng estratehikong payo sa HR at praktikal na mga solusyong may dagdag na halaga
- Payuhan ang mga kliyente tungkol sa pagsunod, mga prayoridad sa negosyo, relasyon sa empleyado, batas, mga benepisyo, mga tuntunin sa sahod at oras ng trabaho at pamamahala ng performance
- Ipaliwanag ang mga patakaran sa HR at itaguyod ang pinakamahuhusay na gawain sa ilalim ng mga batas sa trabaho sa lahat ng 50 estado
- Makipag-ugnayan sa mga panloob na team na sumasaklaw sa DE&I, kompensasyon, EEO, payroll, pangangasiwa ng FLSA, background screening, mga benepisyo at Centers of Excellence
- Suriin ang mga sukatan at estadistika ng HR upang makatulong sa mga inirerekomendang patakaran at gawain
- Pangunahan ang mga sesyon ng pagsasanay para sa mga kliyente
- Makipagtulungan sa mga kliyente at Account Executive upang tukuyin at isulong ang mga layunin sa HR
- Ilapat ang mga estratehiya sa pamamahala ng mga tao, disenyo ng organisasyon at pagpapaunlad ng pamumuno
- Itala ang mga engagement ng kliyente sa mga management system at database
- Magturo at makipagtulungan sa mga HR Representative, Data Support Specialist, HR Specialist at Account Executive
- Subukan ang mga panloob na tool at resource at ibahagi ang feedback sa pagpapatupad
- Makibahagi sa o manguna sa mga project team at focus group
- Magbigay ng pagsasanay at propesyonal na pagpapaunlad para sa mga panloob na partner at kasamahan
- Maging subject matter expert para sa mga itinalagang proseso, proyekto o tool
- Maghanap ng mga pagkakataon upang mapahusay ang mga proseso at palakasin ang pakikipagtulungan sa mga rehiyon
- Tumulong sa mga Sales team sa mga pulong kasama ang mga potensyal na kliyente
- Gabayan, makipagnegosasyon at impluwensiyahan ang mga kliyente tungo sa pagsunod at mga layunin sa negosyo
- Bumuo ng content at mangasiwa ng mga sesyon ng pagbabahagi ng kaalaman
- Payuhan ang mga kliyente tungkol sa mga teknolohiya ng Insperity at mga aprubadong teknolohiya ng partner
Mga Kinakailangan
- Bachelor's degree sa human resources, business administration o kaugnay na disiplina, o katumbas na propesyonal na karanasan
- Hindi bababa sa walong taon ng karanasan sa end-to-end na operasyon ng HR, lalo na sa mga posisyong HR generalist, HR business partner o HR manager
- Karanasan sa pagsuporta sa mga organisasyong nasa maraming estado na may 500 o higit pang empleyado
- Mas nais ang karanasan sa pagtatrabaho sa isang matrixed na organisasyon
- Mas nais ang sertipikasyong PHR, SHRM-CP, SPHR o SHRM-SCP
- Kakayahang bumiyahe nang hanggang 30% gamit ang kotse, pampublikong transportasyon o eroplano
Mga Benepisyo
- Mga flexible na kaayusan sa trabaho at suporta para sa balanse ng trabaho at personal na buhay
- Access sa mga programa ng patuloy na pagkatuto
- Mga pagkakataon sa mentorship
- Patuloy na propesyonal na pagsasanay
- Masaganang bayad na time off
- Saklaw na medikal, dental at paningin
- Mga resource para sa kalusugan at kagalingan
- Bayad na oras para sa pagboboluntaryo