Insperity
Insperity
Insperity poskytuje outsourcingové služby v oblasti ľudských zdrojov a riadenia pracovnej sily pre podniky v konzultingu, poisťovníctve, zdravotníctve a ďalších odvetviach. Ako profesionálna zamestnávateľská organizácia spája spracovanie miezd, administráciu zamestnaneckých benefitov, podporu dodržiavania predpisov a talentové služby prostredníctvom riešení, ako sú Insperity HR 360, HR Core a HR Scale. Jej širšie portfólio zahŕňa riadenie dodávateľov, získavanie talentov, dôchodkové a poisťovacie služby a zamestnanecké výhody. Insperity kombinuje technológie pre ľudské zdroje s odbornými riadenými službami v tejto oblasti, aby malým, stredne veľkým aj väčším organizáciám pomohla zjednodušiť administratívu, riešiť dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov a podporovať skúsenosť zamestnancov.

Seniorný špecialista ľudských zdrojov – hybridná práca v St. Louis

Poskytujte strategické poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov, usmernenia v oblasti dodržiavania predpisov a riešenia pre pracovnú silu firemným klientom spoločnosti Insperity. Vedenie komplexných vzťahov s klientmi, školení, analytiky a iniciatív v oblasti ľudských zdrojov vo viacerých štátoch.

Popis

  • Dohliadajte na pridelené klientské účty vrátane komplexných zákaziek s cieľom posilniť úspech, rast, spokojnosť a udržanie klientov
  • Budujte dôveryhodné partnerstvá s klientmi a zároveň poskytujte strategické poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov a praktické riešenia s pridanou hodnotou
  • Poskytujte klientom poradenstvo v oblasti dodržiavania predpisov, obchodných priorít, vzťahov so zamestnancami, legislatívy, benefitov, pravidiel odmeňovania a pracovného času a riadenia výkonu
  • Vykladajte zásady ľudských zdrojov a podporujte najlepšie postupy podľa pracovnoprávnych predpisov vo všetkých 50 štátoch
  • Koordinujte spoluprácu s internými tímami zameranými na DE&I, odmeňovanie, EEO, mzdy, administráciu FLSA, preverovanie minulosti, benefity a centrá excelentnosti
  • Vyhodnocujte metriky a štatistiky v oblasti ľudských zdrojov s cieľom podložiť odporúčané zásady a činnosti
  • Veďte školenia pre klientov
  • Spolupracujte s klientmi a account executive pracovníkmi na definovaní a rozvíjaní cieľov v oblasti ľudských zdrojov
  • Uplatňujte stratégie riadenia ľudí, organizačného dizajnu a rozvoja lídrov
  • Zaznamenávajte interakcie s klientmi v riadiacich systémoch a databázach
  • Rozvíjajte a podporujte spoluprácu so zástupcami pre ľudské zdroje, špecialistami na dátovú podporu, špecialistami na ľudské zdroje a account executive pracovníkmi
  • Testujte interné nástroje a zdroje a poskytujte spätnú väzbu k ich implementácii
  • Prispievajte k projektovým tímom a pracovným skupinám alebo ich veďte
  • Poskytujte školenia a profesionálny rozvoj interným partnerom a kolegom
  • Pôsobte ako odborník na pridelené procesy, projekty alebo nástroje
  • Vyhľadávajte príležitosti na zlepšovanie procesov a posilňovanie spolupráce medzi regiónmi
  • Pomáhajte obchodným tímom počas stretnutí s potenciálnymi klientmi
  • Usmerňujte klientov, vyjednávajte s nimi a ovplyvňujte ich pri dosahovaní cieľov v oblasti dodržiavania predpisov a podnikania
  • Vytvárajte obsah a moderujte stretnutia na zdieľanie znalostí
  • Radte klientom v oblasti technológií Insperity a schválených partnerských technológií

Požiadavky

  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, podnikovej administratívy alebo príbuzného odboru, prípadne rovnocenné odborné skúsenosti
  • Najmenej osem rokov skúseností s komplexnou prevádzkou ľudských zdrojov, najmä na pozícii generalistu ľudských zdrojov, HR business partnera alebo manažéra ľudských zdrojov
  • Skúsenosti s podporou organizácií pôsobiacich vo viacerých štátoch s 500 alebo viac zamestnancami
  • Skúsenosť s prácou v maticovej organizácii je výhodou
  • Certifikácia PHR, SHRM-CP, SPHR alebo SHRM-SCP je výhodou
  • Schopnosť cestovať až 30 % autom, verejnou dopravou alebo letecky

Benefity

  • Flexibilné pracovné možnosti a podpora rovnováhy medzi pracovným a osobným životom
  • Prístup k programom kontinuálneho vzdelávania
  • Možnosti mentoringu
  • Priebežné odborné školenia
  • Štedrá platená dovolenka
  • Zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Zdroje na podporu zdravia a pohody
  • Platené voľno na dobrovoľnícku činnosť