Insperity pruža outsourcing usluge u području ljudskih resursa i upravljanja radnom snagom za poduzeća u savjetovanju, osiguranju, zdravstvu i drugim sektorima. Kao profesionalna organizacija poslodavaca objedinjuje obračun plaća, administraciju pogodnosti za zaposlenike, podršku usklađenosti i usluge upravljanja talentima kroz ponude kao što su Insperity HR 360, HR Core i HR Scale. Njegov širi portfelj uključuje upravljanje izvođačima, privlačenje talenata, mirovinske i osiguravateljske usluge te pogodnosti za zaposlenike. Insperity kombinira tehnologiju za ljudske resurse sa stručnim upravljanim HR uslugama kako bi malim, srednjim i velikim organizacijama pomogao pojednostavniti administraciju, odgovoriti na zahtjeve usklađenosti radne snage i poduprijeti iskustvo zaposlenika.
Viši stručnjak za ljudske resurse – hibridni rad u St. Louisu
Pružajte strateško savjetovanje u području ljudskih resursa, smjernice za usklađenost i rješenja za radnu snagu poslovnim klijentima tvrtke Insperity. Vodite složene odnose s klijentima, obuke, analitiku i inicijative ljudskih resursa u više država.
Opis
- Nadzirite dodijeljene klijentske račune, uključujući složene angažmane, kako biste ojačali uspjeh, rast, zadovoljstvo i zadržavanje klijenata
- Gradite pouzdana partnerstva s klijentima uz pružanje strateških savjeta o ljudskim resursima i praktičnih rješenja s dodanom vrijednošću
- Savjetujte klijente o usklađenosti, poslovnim prioritetima, odnosima sa zaposlenicima, zakonodavstvu, pogodnostima, pravilima o plaćama i radnom vremenu te upravljanju učinkom
- Tumačite politike ljudskih resursa i promičite najbolje prakse u skladu sa zakonima o radu u svih 50 saveznih država
- Koordinirajte s internim timovima za DE&I, naknade, EEO, obračun plaća, administraciju FLSA-e, provjeru pozadine, pogodnosti i centre izvrsnosti
- Procjenjujte metrike i statistike ljudskih resursa kako biste oblikovali preporučene politike i aktivnosti
- Vodite edukacije za klijente
- Surađujte s klijentima i izvršnim voditeljima računa na definiranju i unapređenju ciljeva ljudskih resursa
- Primjenjujte strategije upravljanja ljudima, organizacijskog dizajna i razvoja vodstva
- Evidentirajte angažmane s klijentima u upravljačkim sustavima i bazama podataka
- Podučavajte i surađujte s predstavnicima ljudskih resursa, stručnjacima za podatkovnu podršku, stručnjacima za ljudske resurse i izvršnim voditeljima računa
- Testirajte interne alate i resurse te dijelite povratne informacije o provedbi
- Doprinosite projektnim timovima i fokusnim skupinama ili ih vodite
- Pružajte obuku i profesionalni razvoj internim partnerima i kolegama
- Djelujte kao stručnjak za dodijeljene procese, projekte ili alate
- Pronalazite prilike za poboljšanje procesa i jačanje suradnje među regijama
- Pomažite prodajnim timovima tijekom sastanaka s potencijalnim klijentima
- Usmjeravajte klijente, pregovarajte s njima i utječite na njih kako bi ostvarili ciljeve usklađenosti i poslovanja
- Razvijajte sadržaj i vodite sesije razmjene znanja
- Savjetujte klijente o tehnologijama tvrtke Insperity i odobrenih partnera
Zahtjevi
- Diploma iz ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja ili istovjetno profesionalno iskustvo
- Najmanje osam godina iskustva u cjelokupnom poslovanju ljudskih resursa, osobito na pozicijama generalista ljudskih resursa, HR poslovnog partnera ili voditelja ljudskih resursa
- Iskustvo u podršci organizacijama u više država s 500 ili više zaposlenika
- Iskustvo rada u matričnoj organizaciji je prednost
- Certifikat PHR, SHRM-CP, SPHR ili SHRM-SCP je prednost
- Mogućnost putovanja do 30 % automobilom, javnim prijevozom ili zrakoplovom
Pogodnosti
- Fleksibilni načini rada i podrška ravnoteži između poslovnog i privatnog života
- Pristup programima kontinuiranog učenja
- Mogućnosti mentorstva
- Kontinuirana stručna obuka
- Velik broj plaćenih slobodnih dana
- Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida
- Resursi za zdravlje i dobrobit
- Plaćeno vrijeme za volontiranje