Insperity는 컨설팅, 보험, 헬스케어 및 기타 분야의 기업을 대상으로 인사 및 인력 관리 아웃소싱 서비스를 제공합니다. 전문 고용주 조직으로서 Insperity HR 360, HR Core, HR Scale 등의 서비스를 통해 급여, 복리후생 관리, 규정 준수 지원 및 인재 서비스를 통합적으로 제공합니다. 보다 폭넓은 서비스에는 계약업체 관리, 인재 확보, 퇴직 및 보험 서비스, 직원 복지 프로그램이 포함됩니다. Insperity는 인사 기술과 관리형 인사 전문 서비스를 결합해 소규모부터 대규모 조직까지 관리 업무를 간소화하고 인력 관련 규정 준수 문제에 대응하며 직원 경험을 지원할 수 있도록 돕습니다.
시니어 인사 전문가 – 세인트루이스 하이브리드 근무
Insperity 기업 고객에게 전략적 인사 컨설팅, 규정 준수 지침 및 인력 솔루션을 제공합니다. 복잡한 고객 관계, 교육, 분석 및 여러 주에 걸친 인사 이니셔티브를 주도합니다.
설명
- 복잡한 업무를 포함한 담당 고객 계정을 관리하여 고객의 성공, 성장, 만족도 및 유지율을 높인다
- 신뢰할 수 있는 고객 파트너십을 구축하고 전략적 인사 자문과 실용적인 부가가치 솔루션을 제공한다
- 규정 준수, 사업 우선순위, 직원 관계, 법률, 복리후생, 임금 및 근로시간 규정, 성과 관리에 대해 고객에게 자문한다
- 인사 정책을 해석하고 미국 50개 주의 고용법에 따른 모범 사례를 확산한다
- DE&I, 보상, EEO, 급여, FLSA 관리, 신원 조회, 복리후생 및 전문성 센터를 담당하는 내부 팀과 협업한다
- 인사 지표와 통계를 평가하여 권장 정책과 활동에 반영한다
- 고객 대상 교육 세션을 주도한다
- 고객 및 어카운트 임원과 협력하여 인사 목표를 정의하고 추진한다
- 인력 관리, 조직 설계 및 리더십 개발 전략을 적용한다
- 관리 시스템과 데이터베이스에 고객 업무를 기록한다
- 인사 담당자, 데이터 지원 전문가, 인사 전문가 및 어카운트 임원을 코칭하고 협업한다
- 내부 도구와 리소스를 테스트하고 구현 피드백을 공유한다
- 프로젝트 팀과 포커스 그룹에 참여하거나 이를 이끈다
- 내부 파트너와 동료에게 교육 및 전문성 개발을 제공한다
- 담당 프로세스, 프로젝트 또는 도구의 주제 전문가로 활동한다
- 프로세스를 개선하고 지역 간 협업을 강화할 기회를 발굴한다
- 잠재 고객 미팅에서 영업팀을 지원한다
- 고객이 규정 준수 및 사업 목표를 달성하도록 안내하고 협상하며 영향력을 발휘한다
- 콘텐츠를 개발하고 지식 공유 세션을 진행한다
- Insperity 및 승인된 파트너 기술에 대해 고객에게 자문한다
지원 자격
- 인사, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위나 이에 준하는 전문 경력
- 인사 제너럴리스트, 인사 비즈니스 파트너 또는 인사 관리자 직무를 포함한 종합 인사 운영 경력 8년 이상
- 직원 500명 이상의 여러 주에 걸친 조직을 지원한 경험
- 매트릭스 조직에서 근무한 경험 우대
- PHR, SHRM-CP, SPHR 또는 SHRM-SCP 자격증 보유자 우대
- 자동차, 대중교통 또는 항공편을 이용해 최대 30%까지 출장 가능
복리후생
- 유연한 근무 방식 및 일과 삶의 균형 지원
- 지속적인 학습 프로그램 이용
- 멘토링 기회
- 지속적인 전문 교육
- 충분한 유급 휴가
- 의료, 치과 및 안과 보장
- 건강 및 웰니스 리소스
- 유급 봉사활동 시간