Insperity menyediakan layanan sumber daya manusia dan pengelolaan tenaga kerja yang dialihdayakan bagi bisnis di berbagai sektor, termasuk konsultasi, asuransi, layanan kesehatan, dan sektor lainnya. Sebagai organisasi pemberi kerja profesional, perusahaan ini menggabungkan penggajian, administrasi tunjangan, dukungan kepatuhan, dan layanan talenta melalui penawaran seperti Insperity HR 360, HR Core, dan HR Scale. Portofolionya yang lebih luas mencakup pengelolaan kontraktor, akuisisi talenta, layanan pensiun dan asuransi, serta fasilitas bagi karyawan. Insperity memadukan teknologi SDM dengan keahlian SDM terkelola untuk membantu organisasi kecil, menengah, dan besar menyederhanakan administrasi, menangani kepatuhan tenaga kerja, serta mendukung pengalaman karyawan.
Spesialis Sumber Daya Manusia Senior – Hibrida di St. Louis
Memberikan konsultasi SDM strategis, panduan kepatuhan, dan solusi tenaga kerja kepada klien bisnis Insperity. Memimpin hubungan klien yang kompleks, pelatihan, analitik, dan inisiatif SDM lintas negara bagian.
Deskripsi
- Mengawasi akun klien yang ditugaskan, termasuk hubungan kerja yang kompleks, untuk memperkuat keberhasilan, pertumbuhan, kepuasan, dan retensi
- Membangun kemitraan tepercaya dengan klien sambil memberikan saran SDM strategis dan solusi praktis bernilai tambah
- Memberikan konsultasi kepada klien mengenai kepatuhan, prioritas bisnis, hubungan karyawan, peraturan perundang-undangan, tunjangan, aturan upah dan jam kerja, serta manajemen kinerja
- Menafsirkan kebijakan SDM dan mendorong praktik terbaik berdasarkan hukum ketenagakerjaan di seluruh 50 negara bagian
- Berkoordinasi dengan tim internal yang menangani DE&I, kompensasi, EEO, penggajian, administrasi FLSA, pemeriksaan latar belakang, tunjangan, dan Center of Excellence
- Mengevaluasi metrik dan statistik SDM untuk memberikan informasi bagi kebijakan dan kegiatan yang direkomendasikan
- Memimpin sesi pelatihan untuk klien
- Bekerja sama dengan klien dan Account Executive untuk menetapkan dan memajukan tujuan SDM
- Menerapkan strategi manajemen karyawan, desain organisasi, dan pengembangan kepemimpinan
- Mencatat hubungan kerja dengan klien dalam sistem manajemen dan basis data
- Membimbing dan berkolaborasi dengan Perwakilan SDM, Spesialis Dukungan Data, Spesialis SDM, dan Account Executive
- Menguji alat dan sumber daya internal serta membagikan umpan balik implementasi
- Berkontribusi dalam atau memimpin tim proyek dan kelompok fokus
- Memberikan pelatihan dan pengembangan profesional bagi mitra internal dan rekan kerja
- Bertindak sebagai ahli materi untuk proses, proyek, atau alat yang ditugaskan
- Menemukan peluang untuk meningkatkan proses dan memperkuat kolaborasi lintas wilayah
- Membantu tim Penjualan selama pertemuan dengan calon klien
- Membimbing, bernegosiasi dengan, dan memengaruhi klien untuk mencapai kepatuhan dan tujuan bisnis
- Mengembangkan konten dan memfasilitasi sesi berbagi pengetahuan
- Memberikan saran kepada klien mengenai teknologi Insperity dan teknologi mitra yang disetujui
Persyaratan
- Gelar sarjana dalam sumber daya manusia, administrasi bisnis, atau bidang terkait, atau pengalaman profesional yang setara
- Setidaknya delapan tahun pengalaman dalam operasi SDM menyeluruh, khususnya dalam posisi generalis SDM, mitra bisnis SDM, atau manajer SDM
- Pengalaman mendukung organisasi lintas negara bagian dengan 500 karyawan atau lebih
- Pengalaman bekerja dalam organisasi matriks lebih diutamakan
- Sertifikasi PHR, SHRM-CP, SPHR, atau SHRM-SCP lebih diutamakan
- Mampu melakukan perjalanan hingga 30% dengan mobil, transportasi umum, atau pesawat
Tunjangan
- Pengaturan kerja yang fleksibel dan dukungan untuk keseimbangan kehidupan kerja
- Akses ke program pembelajaran berkelanjutan
- Peluang mentoring
- Pelatihan profesional berkelanjutan
- Cuti berbayar yang besar
- Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan
- Sumber daya kesehatan dan kebugaran
- Waktu sukarela berbayar