Insperity poskytuje outsourcingové služby v oblasti lidských zdrojů a řízení pracovní síly pro firmy působící v poradenství, pojišťovnictví, zdravotnictví a dalších odvětvích. Jako profesionální organizace zaměstnavatelů spojuje zpracování mezd, administraci benefitů, podporu dodržování předpisů a služby v oblasti řízení talentů prostřednictvím nabídek, jako jsou Insperity HR 360, HR Core a HR Scale. Širší portfolio zahrnuje řízení smluvních pracovníků, nábor talentů, penzijní a pojišťovací služby a zaměstnanecké výhody. Insperity kombinuje HR technologie s odborně řízenými službami v oblasti lidských zdrojů a pomáhá malým, středním i velkým organizacím zjednodušit administrativu, řešit požadavky na dodržování předpisů v oblasti pracovní síly a podporovat pozitivní zkušenost zaměstnanců.
Senior specialista lidských zdrojů — hybridní práce v St. Louis
Poskytujte strategické HR poradenství, podporu v oblasti souladu s předpisy a řešení v oblasti pracovních sil pro firemní klienty společnosti Insperity. Veďte komplexní vztahy s klienty, školení, analytiku a HR iniciativy napříč více státy.
Popis
- Dohlížejte na přidělené klientské účty včetně komplexních spoluprací s cílem posilovat jejich úspěch, růst, spokojenost a udržení
- Budujte důvěryhodná partnerství s klienty a poskytujte strategické HR poradenství i praktická řešení s přidanou hodnotou
- Radíte klientům v otázkách souladu s předpisy, obchodních priorit, vztahů se zaměstnanci, legislativy, benefitů, pravidel odměňování a pracovní doby a řízení výkonu
- Vykládejte HR zásady a prosazujte osvědčené postupy podle pracovního práva platného ve všech 50 státech
- Koordinujte spolupráci s interními týmy pro DE&I, odměňování, EEO, mzdy, administraci FLSA, prověřování minulosti, benefity a centra excelence
- Vyhodnocujte HR metriky a statistiky pro tvorbu doporučených zásad a aktivit
- Veďte školení pro klienty
- Spolupracujte s klienty a account executive na definování a prosazování HR cílů
- Uplatňujte strategie řízení lidí, organizačního uspořádání a rozvoje leadershipu
- Zaznamenávejte interakce s klienty v řídicích systémech a databázích
- Koučujte HR zástupce, specialisty podpory dat a HR specialisty a spolupracujte s nimi i s account executive
- Testujte interní nástroje a zdroje a sdílejte zpětnou vazbu k jejich zavádění
- Podílejte se na projektových týmech a fokusních skupinách nebo je veďte
- Poskytujte školení a podporujte profesní rozvoj interních partnerů a kolegů
- Působte jako odborník na přidělené procesy, projekty nebo nástroje
- Vyhledávejte příležitosti ke zlepšování procesů a posilování spolupráce mezi regiony
- Pomáhejte prodejním týmům během schůzek s potenciálními klienty
- Veďte klienty, vyjednávejte s nimi a ovlivňujte je při plnění cílů v oblasti souladu s předpisy a podnikání
- Vytvářejte obsah a pořádejte setkání pro sdílení znalostí
- Poskytujte klientům poradenství ohledně technologií Insperity a schválených partnerských technologií
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru lidských zdrojů, obchodní administrativy nebo příbuzném oboru, případně rovnocenná profesní praxe
- Nejméně osm let zkušeností s komplexními HR operacemi, zejména na pozicích HR generalisty, HR business partnera nebo HR manažera
- Zkušenost s podporou organizací působících ve více státech s 500 a více zaměstnanci
- Zkušenost s prací v maticové organizaci je výhodou
- Certifikace PHR, SHRM-CP, SPHR nebo SHRM-SCP je výhodou
- Ochota cestovat až 30 % autem, veřejnou dopravou nebo letecky
Benefity
- Flexibilní pracovní uspořádání a podpora rovnováhy mezi pracovním a osobním životem
- Přístup k programům průběžného vzdělávání
- Příležitosti k mentoringu
- Průběžné profesní vzdělávání
- Velkorysá placená dovolená
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Zdroje pro zdraví a duševní pohodu
- Placený čas na dobrovolnickou činnost