Insperity
Insperity
Insperity предоставя аутсорсинг услуги в областта на човешките ресурси и управлението на работната сила за компании в консултантския сектор, застраховането, здравеопазването и други отрасли. Като професионална работодателска организация компанията обединява обработката на заплати, администрирането на придобивки, подкрепата за спазване на нормативните изисквания и услугите за управление на таланти чрез решения като Insperity HR 360, HR Core и HR Scale. По-широкото ѝ портфолио включва управление на изпълнители, привличане на таланти, пенсионни и застрахователни услуги и придобивки за служители. Insperity съчетава технологии за човешки ресурси с експертни управлявани HR услуги, за да помогне на малки, средни и големи организации да опростят администрацията, да се справят с изискванията за съответствие по отношение на работната сила и да подкрепят цялостното преживяване на служителите.

Старши специалист по човешки ресурси – хибридна работа в Сейнт Луис

Предоставяйте стратегически консултации по човешки ресурси, насоки за съответствие и решения за работната сила на бизнес клиентите на Insperity. Ръководете сложни клиентски взаимоотношения, обучения, анализи и инициативи по човешки ресурси в множество щати.

Описание

  • Ръководете възложените клиентски акаунти, включително сложни ангажименти, за да укрепвате успеха, растежа, удовлетвореността и задържането на клиентите
  • Изграждайте доверени партньорства с клиентите, като предоставяте стратегически съвети по човешки ресурси и практически решения с добавена стойност
  • Консултирайте клиентите относно съответствието, бизнес приоритетите, отношенията със служителите, законодателството, придобивките, правилата за заплащане и работно време и управлението на представянето
  • Тълкувайте политиките по човешки ресурси и насърчавайте добрите практики съгласно трудовото законодателство във всичките 50 щата
  • Координирайте работата с вътрешни екипи, обхващащи DE&I, възнагражденията, EEO, ведомостите за заплати, администрирането на FLSA, проверките на миналото, придобивките и центровете за експертни решения
  • Оценявайте показателите и статистиките по човешки ресурси, за да обосновавате препоръчани политики и дейности
  • Водете обучения за клиенти
  • Работете с клиенти и изпълнителни директори по акаунти за определяне и развитие на целите по човешки ресурси
  • Прилагайте стратегии за управление на хора, организационен дизайн и развитие на лидерски умения
  • Регистрирайте взаимодействията с клиенти в системи за управление и бази данни
  • Наставлявайте и си сътрудничете с представители по човешки ресурси, специалисти по поддръжка на данни, специалисти по човешки ресурси и изпълнителни директори по акаунти
  • Тествайте вътрешни инструменти и ресурси и споделяйте обратна връзка за внедряването
  • Участвайте в екипи по проекти и фокус групи или ги ръководете
  • Предоставяйте обучения и професионално развитие на вътрешни партньори и колеги
  • Бъдете експерт по възложени процеси, проекти или инструменти
  • Откривайте възможности за подобряване на процесите и укрепване на сътрудничеството между регионите
  • Подпомагайте търговските екипи по време на срещи с потенциални клиенти
  • Насочвайте, договаряйте и влияйте на клиентите за постигане на целите по съответствие и бизнес развитие
  • Разработвайте съдържание и водете сесии за споделяне на знания
  • Консултирайте клиентите относно технологиите на Insperity и одобрените партньорски технологии

Изисквания

  • Бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес администрация или сходна специалност или еквивалентен професионален опит
  • Най-малко осем години опит във всички аспекти на операциите по човешки ресурси, особено като специалист по общи HR дейности, HR бизнес партньор или HR мениджър
  • Опит в подкрепа на организации в множество щати с 500 или повече служители
  • Опитът в матрична организация е предимство
  • Сертификат PHR, SHRM-CP, SPHR или SHRM-SCP е предимство
  • Възможност за пътуване до 30% с автомобил, обществен транспорт или самолет

Придобивки

  • Гъвкави работни arrangements и подкрепа за баланс между професионалния и личния живот
  • Достъп до програми за непрекъснато обучение
  • Възможности за наставничество
  • Текущо професионално обучение
  • Щедър платен отпуск
  • Медицинско, стоматологично и зрително покритие
  • Ресурси за здраве и благополучие
  • Платено време за доброволческа дейност