All Native Group, The Federal Services Division of Ho-Chunk Inc.
All Native Group, The Federal Services Division of Ho-Chunk Inc.
Ang All Native Group ay sangay ng mga serbisyong pederal ng Ho-Chunk Inc., isang kumpanyang pagmamay-ari ng Winnebago Tribe of Nebraska. Itinatag noong 1999, nagbibigay ito ng mga serbisyo sa depensa, pangangalagang pangkalusugan, at logistik, habang sinusuportahan ang mas malawak na misyon ng Ho-Chunk Inc. na palakasin ang komunidad nito. Binibigyang-diin ng organisasyon ang pagtutulungan at sama-samang tagumpay, kaya ang profile nito ay mahalaga para sa mga propesyonal na nagsasaliksik ng mga oportunidad sa isang kumpanyang pagmamay-ari ng tribo na nagbibigay ng mga serbisyong pederal.

Onsite na Business Operations Analyst - Fairview Heights

Sinusuportahan ang mga tanggapan ng imbestigasyon ng DCSA sa Fairview Heights sa pamamagitan ng mga gawaing administratibo, operasyon, rekord, paglalakbay, tauhan, at suporta sa misyon para sa All Native Group. Pinamamahalaan ang pagsubaybay sa gawain, sensitibong impormasyon, proseso ng tanggapan, at mga operasyon sa field sa isang onsite na tungkulin.

Paglalarawan

  • Nagbibigay ng araw-araw na administratibo, operasyon, at suporta sa misyon para sa mga lider na panrehiyon, field supervisor, manager, at kawani ng DCSA.
  • Sumasagot sa mga telepono at namamahala ng mga mesa habang sinusuportahan ang mga programang may kinalaman sa travel card, listahan ng access, badge, roster, kagamitan, sasakyan, at pagsasanay.
  • Nakikipag-ugnayan sa mga kalendaryo, iskedyul, conference room, reserbasyon, at lohistika ng pulong.
  • Ipinatutupad at ipinapaliwanag ang mga patakaran at pamamaraan ng Department of Defense at DCSA.
  • Sinusubaybayan ang mga mailbox, nagtatalaga ng mga aksyon, naglalagay ng mga gawain sa mga sistema ng ahensya, at sumusubaybay sa mga tugon.
  • Nagtatago ng mga rekord para sa suplay sa opisina, imbentaryo, invoice, kagamitan, ari-arian, at sasakyan.
  • Gumagawa, nagpapanatili, naglilipat, at nagtatapon ng mga elektronikong rekord at rekord na papel alinsunod sa patakaran ng DCSA.
  • Pinoprotektahan, minamarkahan, itinatala, at sinisira ang mga klasipikado at Controlled Unclassified Information na dokumento at file.
  • Gumagawa, nagfo-format, nagpo-proofread, at nagsasapinal ng opisyal na liham, ulat, presentasyon, at kaugnay na dokumento.
  • Sinusuri ang mga papasok at palabas na materyal para sa mga deadline, gramatika, format, at pagsunod sa patakaran.
  • Naghahanda, nag-iimpake, nagpapadala, tumatanggap, at sumusubaybay sa klasipikado at hindi klasipikadong sulat at kargamento.
  • Itinatala at sinusubaybayan ang mga aksyon sa mga task system at spreadsheet, at tinutukoy ang mga aktibo, nalalapit, at napalampas na deadline.
  • Pinananatili ang mga database at spreadsheet na sumasaklaw sa mga suspense date, pagtatalaga ng pasilidad, kahilingan ng customer, pagsasanay, at datos ng operasyon.
  • Nagtitipon at nag-uulat ng mga sukatan para sa pagsasanay, kada quarter, at mga aksyon sa field.
  • Sinusuportahan ang onboarding at offboarding ng mga empleyadong sibilyan, timekeeping, recruiting event, pagsubaybay sa resume, komunikasyon sa kandidato, drug testing, security clearance, at DEERS/CAC processing.
  • Nagtatakda ng mga oryentasyon, panel, workshop, briefing, sesyon ng pagsasanay, at recruiting event.
  • Tumutulong sa HCMO scorecard, newsletter, programa ng parangal, seremonya, klasipikasyon ng posisyon, at desk audit.
  • Nagbibigay ng suporta sa pamamahala ng imbestigasyon at programa mula sa pagsisimula hanggang sa pagtatapos ng gawain.
  • Pinananatili ang mga organization chart, Outlook distribution list, at nilalaman ng SharePoint.
  • Sinusuri ang mga submission sa Defense Travel System at tumutulong sa mga authorization, reserbasyon, pag-apruba, voucher, at tanong tungkol sa paglalakbay.
  • Gumagawa ng mga projection sa badyet para sa paglalakbay, selyo, suplay, pagsasanay, at kagamitan.
  • Nakikipag-ugnayan sa mga gawain para sa Government Owned Vehicle, kabilang ang log, dispatch, mileage, datos ng DPAS, aksidente, at check-ride.
  • Nagmamaneho ng mga sasakyang pag-aari ng pamahalaan o inuupahan sa oras ng trabaho para sa operasyon ng opisina, paghahatid, transportasyon, at pagtatapon ng ari-arian.
  • Nakikipag-ugnayan sa pagkukumpuni ng kagamitan, teknikal na suporta, serbisyong pangkalinisan, inspeksyon sa kaligtasan, at self-inspection ng pasilidad.
  • Nag-iisyu at namamahala ng mga building badge, identification badge, at susi.
  • Dumadalo sa mga pulong, nagtatala at nagta-transcribe ng minutes, naghahanda ng read-ahead material, at nagbibigay ng suportang lohistikal.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa dalawang taong nauugnay na karanasan sa administrasyon, programa, o suporta sa opisina.
  • Maaaring ipalit sa bachelor's degree ang anim na taong nauugnay na karanasan sa administrasyon, programa, o suporta sa opisina.
  • Bachelor's degree o katumbas na kwalipikasyon.
  • Mahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
  • Kahusayan sa English at Microsoft Office Suite.
  • Kakayahang humawak ng Controlled Unclassified Information at klasipikadong materyal alinsunod sa mga patakaran ng DCSA.
  • Mahusay na kasanayan sa organisasyon at multitasking.
  • Karanasan sa pagsuporta sa mga senior executive o ahensya ng pamahalaan.
  • Pamilyaridad sa mga patakaran ng DCSA, mga gawaing suporta sa imbestigasyon, at awtomatikong sistema ng pamamahala ng gawain.
  • Kakayahang makipag-ugnayan sa maraming stakeholder habang namamahala ng sensitibong impormasyon.
  • Balidong lisensya sa pagmamaneho at kakayahang magpatakbo ng sasakyang pag-aari ng pamahalaan, inuupahan ng GSA, o panandaliang rental kapag kinakailangan.
  • Kailangan para sa mga operator ng sasakyan ang patunay ng motor vehicle liability insurance at pagkumpleto ng GSA Defensive Driver training.
  • Secret security clearance.
  • Kakayahang manatiling nakapirmi sa isang lugar sa loob ng 75% ng araw ng trabaho.
  • Kakayahang maglipat ng karaniwang kagamitan sa opisina na hanggang 25 libra ang bigat.
  • Kakayahang magtrabaho sa loob ng gusali sa loob ng 90% ng araw ng trabaho.
  • Availability mula Lunes hanggang Biyernes, 8:00 a.m. hanggang 5:00 p.m., na may trabaho sa gabi at weekend ayon sa pangangailangan ng negosyo.
  • Kakayahang magsagawa ng hanggang 10% lokal na paglalakbay.

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong package ng benepisyo na idinisenyo upang suportahan ang balanse sa trabaho at buhay.
  • Pre-employment at random drug screening.
  • Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad.
  • Maaaring bigyan ng preference ang mga aplikanteng may lahing Indian kung pinahihintulutan ng batas.
  • Lubos na hinihikayat ang mga beterano na mag-apply.

Mga Kaugnay na Trabaho

SPERTON - Where Great People Meet

Sales Executive, mga Elevator at Sistema ng Paradahan ng Sasakyan

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Mga Empleyado

Palaguin ang benta ng elevator at sistema ng paradahan ng sasakyan sa Kanlurang Rehiyon ng Mumbai. Bumuo ng ugnayan sa mga kliyente at dealer, at pamahalaan ang mga transaksyon mula sa unang pagtatanong hanggang sa pagsasagawa ng proyekto.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta ng Salon Software — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Göttingen sa pamamagitan ng paghahanap ng mga lokal na potensyal na kliyente, pagpapakita ng produkto, at pangangasiwa sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga may-ari ng salon at gabayan sila mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara ng bentahan.

Buksan
Salonkee

Hybrid na Kinatawan sa Benta, Lindau

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Lindau at Friedrichshafen sa pamamagitan ng direktang paglapit sa mga salon, demonstrasyon ng produkto, at pamamahala sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga lokal na may-ari ng salon at asikasuhin ang bawat oportunidad hanggang maisara ang bentahan.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Pagbebenta sa Göttingen (Hybrid)

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Göttingen sa pamamagitan ng pagbuo ng mga ugnayan sa mga lokal na salon. Saklaw ng tungkulin ang pakikipag-ugnayan sa mga potensyal na customer, pagpapakita ng produkto, at pamamahala ng benta mula unang usap hanggang pagsasara.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta, mga Bagong Merkado

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Braunschweig sa pamamagitan ng pagbuo ng ugnayan sa mga lokal na may-ari ng salon. Pangasiwaan ang paghahanap ng mga kliyente, mga demonstrasyon ng produkto, at buong proseso ng pagbebenta mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara ng bentahan.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta, Lumilipat ng Karera – Salonkee, Lindau

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Tulungan ang Salonkee na palawakin ang negosyo nito sa software para sa pamamahala ng salon sa rehiyon ng Lindau at Friedrichshafen. Kilalanin ang mga may-ari ng salon, ipakita ang produkto, at pamahalaan ang benta mula unang pakikipag-ugnayan hanggang pagsasara ng kasunduan.

Buksan