Bank of America
Bank of America
Ang Bank of America ay isang pandaigdigang institusyong pinansyal na nagpapatakbo sa mga larangan ng pagbabangko, pananalapi, at teknolohiyang pampinansyal. Kabilang sa mga serbisyo nito ang personal na pagbabangko, suporta para sa maliliit na negosyo, pamamahala ng yaman, mga serbisyong pamumuhunan, at access sa mga pamilihan ng kapital para sa mga indibidwal, negosyo, at institusyon. Nakatuon din ang kumpanya sa responsableng paglago sa pamamagitan ng napapanatiling pagpopondo, mga inisyatiba para sa pagkakaiba-iba, at mga programa sa pagpapaunlad ng komunidad.

Konsultant sa HR Analytics II, Pamamahala ng Data (Onsite - Pennington)

Sinusuportahan ang mga inisyatiba ng Bank of America sa HR analytics at pamamahala ng data sa pamamagitan ng workforce reporting, dashboard, at mga insight na batay sa datos. Tinutulungan ang mga lider na magplano ng mga resource, tumukoy ng mga panganib, at gumawa ng matalinong desisyon.

Paglalarawan

  • Magbigay ng suporta sa HR analytics, pag-uulat, at pamamahala ng data para sa mga linya ng negosyo at functional team
  • Magsiyasat at lutasin ang mga isyu sa data ng empleyado upang mabawasan ang panganib sa organisasyon
  • Gumawa, mamahala, at magpaunlad ng mga regular na ulat, presentasyon, at analytical deliverable
  • Subaybayan ang mga operational metric na tumutulong sa mga lider ng HR na mapahusay ang kahusayan ng resource
  • Bumuo at magpahusay ng mga tool, query, at proseso sa pamamahala ng data, kabilang ang mga automated na workflow para sa data mining at analytics
  • Paunlarin ang mga analytical framework na tumutulong sa mga stakeholder na matukoy ang umuusbong na panganib sa HR data
  • Makipagtulungan sa mga lider ng HR, Finance, at negosyo sa workforce reporting para sa pagpaplano, mga estratehiya sa pagkuha ng empleyado, at pag-optimize ng resource
  • Gawing malinaw at maisasagawang insight at presentasyon para sa mga executive ang kumplikadong workforce data
  • Pag-ugnayin ang mga stakeholder sa negosyo at HR upang bumuo ng mga solusyon sa pag-uulat, buwanang ulat, dashboard, automation, standardization, at pagpapahusay ng proseso

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa HR analytics, workforce planning, forecasting, o pamamahala ng data
  • Napatunayang kakayahang gawing estratehikong insight ang data at gamitin ito sa paggawa ng desisyon
  • Kakayahang pamahalaan ang magkakasabay na prayoridad sa mabilis at mataas ang visibility na kapaligiran
  • Karanasan sa paggawa ng maiikling presentasyon at pagpapaliwanag ng kumplikadong data sa iba't ibang audience
  • Mahusay sa Microsoft Office, Word, PowerPoint, at intermediate o mas mataas na antas ng Excel, kabilang ang pagbuo ng query, pagkuha, pagmimina, at pagmamanipula ng data
  • Kakayahang magsuri ng panganib, tumukoy ng mga problemang analitikal, at magrekomenda ng solusyon
  • Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon
  • Malakas na kakayahan sa pag-priyoridad at pamamahala ng oras
  • May sariling motibasyon at nakatuon sa resulta
  • Kakayahang epektibong mag-ambag sa isang team at magtrabaho nang nakapag-iisa
  • Napatunayang kasanayan sa estratehikong pag-iisip, facilitation, panghihikayat, teamwork, at pakikipagtulungan
  • Diploma sa high school, GED, kwalipikasyon sa secondary school, o katumbas
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa MicroStrategy, Workday, Tableau, o Alteryx
  • Karanasan sa mga framework ng pamamahala ng HR data at mga pamantayan sa enterprise reporting

Mga Benepisyo

  • Abot-kaya, mapagkumpitensya, at flexible na mga benepisyo
  • Mga resource na sumusuporta sa pisikal, emosyonal, at pinansyal na kapakanan
  • Mga pagkakataon para matuto, umunlad sa propesyon, at makapagbigay ng makabuluhang ambag
  • Kwalipikado para sa taunang discretionary incentive plan
  • Kwalipikado para sa mga benepisyo ng empleyado
  • Bayad na time off
  • Mga resource at suporta para sa empleyado

Mga Kaugnay na Trabaho

Agilent Technologies

Inhinyero ng Serbisyo sa Field, Pamamahala ng Pagganap ng Asset (Japan)

Agilent Technologies

Nag-i-install, nagme-maintain, at nag-aayos ng mga problema sa mga sistema ng pagganap ng asset ng negosyo para sa mga customer ng Agilent. Kabilang sa tungkulin ang paghahatid ng pinagsamang solusyon, teknikal na pagsasanay, at 100% na paglalakbay.

Buksan
Hewlett Packard Enterprise

Senior na Teknikal na Arkitek ng Presales para sa Channel, Canada

Hewlett Packard Enterprise

Gumabay sa mga partner sa channel sa pagdisenyo at pagbebenta ng mga solusyon ng HPE para sa storage at proteksiyon ng data. Bumuo ng suporta sa teknolohiya, palawakin ang pipeline ng mga oportunidad, at tumulong sa pakikipag-ugnayan sa mga customer.

Buksan
Hewlett Packard Enterprise

Senior na Teknikal na Arkitek sa Presales ng Channel, Storage — HPE Canada Remote

Hewlett Packard Enterprise

Tulungan ang mga partner ng HPE channel na ipuwesto, magdisenyo, at magbenta ng mga solusyon sa storage at proteksiyon ng data. Suportahan ang arkitektura ng solusyon, mga demonstrasyon, proof of concept, pagbuo ng pipeline, at teknikal na pagtataguyod para sa mga partner.

Buksan
Hewlett Packard Enterprise

Arkitek Teknikal sa Paunang Benta ng Channel, Canada

Hewlett Packard Enterprise

Gumabay sa mga kasosyo ng HPE sa channel sa pagpoposisyon, pagdidisenyo, at paghahatid ng mga solusyon sa storage at proteksiyon ng data. Paunlarin ang kakayahang teknikal ng mga kasosyo, palaguin ang pipeline, at tumulong manalo laban sa mga kakumpitensya.

Buksan
Hewlett Packard Enterprise

Senior na Network Operations Cloud Engineer (Secret Clearance)

Hewlett Packard Enterprise

Pamahalaan ang ligtas na pribadong cloud at mga network ng datacenter ng HPE na sumusuporta sa mga pederal na customer. Mag-troubleshoot ng classified na imprastraktura at VMware NSX sa Oklahoma, Pennsylvania, at Utah.

Buksan
General Dynamics Information Technology

Senior na Azure Cloud Data Engineer

General Dynamics Information Technology

Pangasiwaan ang mga klinikal na rekord ng Indian Health Service sa pamamagitan ng paggawa ng mga Azure data pipeline at nasusukat na modelo ng datos sa pangangalagang pangkalusugan. Bumuo ng mga ETL workflow at PySpark transformation para sa datos pangkalusugan ng organisasyon.

Buksan
Hewlett Packard Enterprise

Senior Network Operations Cloud Engineer (Secret Clearance)

Hewlett Packard Enterprise

Pamahalaan at protektahan ang mga pribadong cloud network ng Hewlett Packard Enterprise para suportahan ang mga pederal na customer. Mag-troubleshoot ng classified infrastructure, VMware NSX, mga pagbabago sa ServiceNow, at koneksiyong kritikal sa misyon.

Buksan
Sanofi

Senior na People Business Partner, Paggawa sa Greater China

Sanofi

Nagpapayo sa mga pinuno ng pagmamanupaktura at supply chain ng Sanofi sa Greater China tungkol sa estratehiya sa mga tao. Namumuno sa pagpaplano ng lakas-paggawa, pagbabago ng organisasyon, mga inisyatiba sa talento, at pagsunod sa mga patakaran sa iba’t ibang lugar.

Buksan
Taste Labs

Talent Associate sa Taste Labs, San Francisco (Hybrid)

Taste Labs

Humanap at mag-ugnay ng pagkuha ng mga inhinyero, mananaliksik, designer, at operations staff sa Taste Labs, isang startup sa imprastraktura ng AI. Makipagtulungan sa Lead ng Talent at People Operations para pagandahin ang mga proseso sa recruitment at karanasan ng mga kandidato.

Buksan