Bank of America ni taasisi ya kifedha ya kimataifa inayofanya kazi katika sekta za benki, fedha na teknolojia ya kifedha. Huduma zake zinajumuisha benki binafsi, msaada kwa biashara ndogo, usimamizi wa mali, huduma za uwekezaji na upatikanaji wa masoko ya mitaji kwa watu binafsi, biashara na taasisi. Kampuni hii pia inalenga ukuaji unaowajibika kupitia ufadhili endelevu, mipango ya kukuza utofauti na programu za maendeleo ya jamii.
Mshauri wa Uchambuzi wa Rasilimali Watu II, Utawala wa Data (Kazini - Pennington)
Anaunga mkono mipango ya Bank of America ya uchambuzi wa rasilimali watu na utawala wa data kupitia ripoti za wafanyakazi, dashibodi, na maarifa yanayotokana na data. Anawasaidia viongozi kupanga rasilimali, kutambua hatari, na kufanya maamuzi yenye taarifa.
Marekani
New Jersey$ 114,700 – $ 156,500 / mwaka
Mahali pa kaziMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watuMaelezo
- Kutoa msaada wa uchambuzi wa rasilimali watu, utoaji wa ripoti, na utawala wa data kwa vitengo vya biashara na timu za kitaalamu
- Kuchunguza na kutatua matatizo ya data za wafanyakazi ili kupunguza hatari kwa shirika
- Kuunda, kusimamia, na kuboresha ripoti za mara kwa mara, mawasilisho, na kazi za uchambuzi
- Kufuatilia vipimo vya uendeshaji vinavyowasaidia viongozi wa rasilimali watu kuboresha ufanisi wa rasilimali
- Kujenga na kuboresha zana, hoja za utafutaji, na michakato ya usimamizi wa data, ikiwemo mtiririko wa kiotomatiki wa uchimbaji na uchambuzi wa data
- Kuendeleza mifumo ya uchambuzi inayowasaidia wadau kugundua hatari zinazoibuka katika data za rasilimali watu
- Kushirikiana na viongozi wa rasilimali watu, Fedha, na biashara katika utoaji wa ripoti za wafanyakazi kwa ajili ya mipango, mikakati ya kuajiri, na uboreshaji wa rasilimali
- Kubadilisha data changamano za wafanyakazi kuwa maarifa na mawasilisho yaliyo wazi na yanayoweza kutekelezwa kwa ajili ya viongozi wakuu
- Kuunganisha wadau wa biashara na rasilimali watu ili kuunda suluhisho za utoaji wa ripoti, ripoti za kila mwezi, dashibodi, otomatiki, usanifishaji, na maboresho ya michakato
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu katika uchambuzi wa rasilimali watu, mipango ya wafanyakazi, utabiri, au utawala wa data
- Uwezo uliothibitishwa wa kubadilisha data kuwa maarifa ya kimkakati na kusaidia kufanya maamuzi
- Uwezo wa kusimamia vipaumbele vinavyoshindana katika mazingira yenye kasi na yanayoonekana sana
- Uzoefu wa kuunda mawasilisho mafupi na kueleza data changamano kwa hadhira mbalimbali
- Ujuzi wa Microsoft Office, Word, PowerPoint, na Excel wa kiwango cha kati au zaidi, ikiwemo kutafuta, kutoa, kuchimba, na kubadilisha data
- Uwezo wa kutathmini hatari, kutambua matatizo ya uchambuzi, na kupendekeza suluhisho
- Ujuzi bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo
- Uwezo mkubwa wa kupanga vipaumbele na kusimamia muda
- Mtazamo wa kujihamasisha na kulenga matokeo
- Uwezo wa kuchangia kwa ufanisi ndani ya timu na kufanya kazi kwa kujitegemea
- Ujuzi uliothibitishwa wa kufikiri kimkakati, kuwezesha, kushawishi, kufanya kazi kwa pamoja, na kushirikiana
- Diploma ya shule ya upili, GED, sifa ya elimu ya sekondari, au inayolingana nayo
- Uzoefu wa MicroStrategy, Workday, Tableau, au Alteryx ni faida
- Uzoefu wa mifumo ya utawala wa data za rasilimali watu na viwango vya utoaji wa ripoti za kampuni
Manufaa
- Faida zinazoweza kumudu, zenye ushindani, na zinazobadilika
- Rasilimali zinazosaidia ustawi wa kimwili, kihisia, na kifedha
- Fursa za kujifunza, kukua kitaaluma, na kutoa mchango wenye maana
- Kustahiki mpango wa motisha wa kila mwaka unaotolewa kwa hiari ya kampuni
- Kustahiki faida za wafanyakazi
- Likizo yenye malipo
- Rasilimali na msaada kwa wafanyakazi