Bank of America globalna je financijska institucija koja posluje u područjima bankarstva, financija i fintecha. Njezine usluge uključuju osobno bankarstvo, podršku malim poduzećima, upravljanje imovinom, investicijske usluge i pristup tržištima kapitala za pojedince, poduzeća i institucije. Tvrtka se također usredotočuje na odgovoran rast kroz održivo financiranje, inicijative za raznolikost i programe razvoja zajednice.
Konzultant II za HR analitiku i upravljanje podacima (rad na lokaciji – Pennington)
Podržite inicijative Bank of America u području HR analitike i upravljanja podacima kroz izvještavanje o radnoj snazi, nadzorne ploče i uvide temeljene na podacima. Pomozite voditeljima u planiranju resursa, prepoznavanju rizika i donošenju informiranih odluka.
Sjedinjene Američke Države
New Jersey114.700 $ – 156.500 $ / godina
U ureduPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiLjudski resursiOpis
- Pružajte podršku u području HR analitike, izvještavanja i upravljanja podacima poslovnim linijama i funkcionalnim timovima
- Istražujte i rješavajte probleme s podacima o zaposlenicima radi smanjenja organizacijskog rizika
- Izrađujte, upravljajte i poboljšavajte redovita izvješća, prezentacije i analitičke rezultate
- Pratite operativne metrike koje voditeljima u HR-u pomažu poboljšati učinkovitost resursa
- Izrađujte i unapređujte alate, upite i procese za upravljanje podacima, uključujući automatizirane tijekove rada za rudarenje podataka i analitiku
- Unapređujte analitičke okvire koji dionicima pomažu otkriti nove rizike u HR podacima
- Surađujte s voditeljima u HR-u, financijama i poslovanju na izvještavanju o radnoj snazi za planiranje, strategije zapošljavanja i optimizaciju resursa
- Pretvarajte složene podatke o radnoj snazi u jasne, primjenjive uvide i prezentacije za rukovoditelje
- Povezujte poslovne i HR dionike radi razvoja rješenja za izvještavanje, mjesečnih izvješća, nadzornih ploča, automatizacije, standardizacije i poboljšanja procesa
Zahtjevi
- Najmanje pet godina iskustva u HR analitici, planiranju radne snage, prognoziranju ili upravljanju podacima
- Dokazana sposobnost pretvaranja podataka u strateške uvide i podršku donošenju odluka
- Sposobnost upravljanja konkurentnim prioritetima u brzom i vrlo izloženom okruženju
- Iskustvo u izradi sažetih prezentacija i objašnjavanju složenih podataka različitim publikama
- Poznavanje paketa Microsoft Office, Worda, PowerPointa i srednja ili napredna razina rada u Excelu, uključujući upite, izdvajanje, rudarenje i obradu podataka
- Sposobnost procjene rizika, dijagnosticiranja analitičkih problema i preporučivanja rješenja
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
- Izražene sposobnosti određivanja prioriteta i upravljanja vremenom
- Samomotiviran pristup usmjeren na rezultate
- Sposobnost učinkovitog doprinosa timu i samostalnog rada
- Dokazano strateško razmišljanje, facilitacijske vještine, utjecaj, timski rad i suradnja
- Srednjoškolska diploma, GED, kvalifikacija srednje škole ili jednakovrijedna kvalifikacija
- Iskustvo s alatima MicroStrategy, Workday, Tableau ili Alteryx prednost je
- Iskustvo s okvirima za upravljanje HR podacima i standardima poslovnog izvještavanja
Pogodnosti
- Povoljni, konkurentni i fleksibilni benefiti
- Resursi koji podržavaju fizičko, emocionalno i financijsko blagostanje
- Mogućnosti učenja, profesionalnog razvoja i smislenog doprinosa
- Mogućnost sudjelovanja u godišnjem diskrecijskom programu poticaja
- Mogućnost korištenja pogodnosti za zaposlenike
- Plaćeni dopust
- Resursi i podrška za zaposlenike