Bank of America
Bank of America
Bank of America is een wereldwijd opererende financiële instelling op het gebied van bankieren, financiële dienstverlening en fintech. De diensten omvatten persoonlijk bankieren, ondersteuning voor kleine bedrijven, vermogensbeheer, beleggingsdiensten en toegang tot kapitaalmarkten voor particulieren, bedrijven en instellingen. Het bedrijf richt zich daarnaast op verantwoorde groei door middel van duurzame financiering, initiatieven voor diversiteit en programma’s voor gemeenschapsontwikkeling.

HR-analyticsconsultant II, datagovernance (op locatie – Pennington)

Ondersteun de HR-analytics- en datagovernance-initiatieven van Bank of America met personeelsrapportages, dashboards en datagedreven inzichten. Help leidinggevenden bij resourceplanning, het identificeren van risico’s en het nemen van goed onderbouwde beslissingen.

Beschrijving

  • Ondersteunen van bedrijfsonderdelen en functionele teams met HR-analytics, rapportages en datagovernance
  • Onderzoeken en oplossen van problemen met personeelsgegevens om organisatierisico’s te beperken
  • Opstellen, beheren en verbeteren van terugkerende rapportages, presentaties en analytische opleveringen
  • Volgen van operationele kengetallen die HR-leidinggevenden helpen de efficiëntie van middelen te verbeteren
  • Bouwen en verfijnen van tools, query’s en processen voor gegevensbeheer, waaronder geautomatiseerde workflows voor datamining en analytics
  • Verder ontwikkelen van analytische raamwerken waarmee stakeholders opkomende risico’s in HR-gegevens kunnen signaleren
  • Samenwerken met HR-, Finance- en bedrijfsleiders aan personeelsrapportages voor planning, wervingsstrategieën en optimalisatie van middelen
  • Complexe personeelsgegevens vertalen naar duidelijke, bruikbare inzichten en presentaties voor leidinggevenden
  • Bedrijfs- en HR-stakeholders verbinden om rapportageoplossingen, maandrapportages, dashboards, automatisering, standaardisering en procesverbeteringen te ontwikkelen

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar ervaring in HR-analytics, personeelsplanning, prognoses of datagovernance
  • Aantoonbaar vermogen om gegevens om te zetten in strategische inzichten en besluitvorming te ondersteunen
  • Vermogen om concurrerende prioriteiten te beheren in een snel veranderende omgeving met grote zichtbaarheid
  • Ervaring met het maken van beknopte presentaties en het uitleggen van complexe gegevens aan uiteenlopende doelgroepen
  • Goede beheersing van Microsoft Office, Word en PowerPoint, en gemiddeld of hoger niveau in Excel, waaronder het bevragen, extraheren, minen en bewerken van gegevens
  • Vermogen om risico’s te beoordelen, analytische problemen te diagnosticeren en oplossingen aan te bevelen
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
  • Sterke vaardigheden op het gebied van prioriteiten stellen en time management
  • Zelfgemotiveerde en resultaatgerichte werkhouding
  • Vermogen om effectief in een team en zelfstandig te werken
  • Aantoonbare vaardigheden in strategisch denken, faciliteren, beïnvloeden, teamwork en samenwerking
  • Middelbareschooldiploma, GED, diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig
  • Ervaring met MicroStrategy, Workday, Tableau of Alteryx is een pluspunt
  • Ervaring met kaders voor HR-datagovernance en standaarden voor bedrijfsrapportages

Voordelen

  • Betaalbare, concurrerende en flexibele arbeidsvoorwaarden
  • Middelen ter ondersteuning van fysiek, emotioneel en financieel welzijn
  • Mogelijkheden om te leren, professioneel te groeien en een betekenisvolle bijdrage te leveren
  • Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een jaarlijks discretionair incentiveplan
  • Mogelijkheid om in aanmerking te komen voor werknemersvoorzieningen
  • Betaald verlof
  • Middelen en ondersteuning voor medewerkers

Gerelateerde vacatures

Highmark Health
Acrisure

Consultant declaraties farmaceutische zorg

Acrisure

Behandel declaraties voor farmaceutische zorg binnen zorgregelingen van werkgevers die deze zelf financieren door afwijkingen te onderzoeken en belanghebbenden af te stemmen. Draag bij aan een correcte declaratieverwerking en verbeteringen in de prestaties en het kostenbeheer van de regeling.

Openen