Bank of America는 은행, 금융 및 핀테크 분야에서 사업을 운영하는 글로벌 금융기관입니다. 개인 뱅킹, 소기업 지원, 자산 관리, 투자 서비스와 함께 개인, 기업 및 기관을 위한 자본시장 접근 서비스를 제공합니다. 또한 지속 가능한 금융, 다양성 이니셔티브 및 지역사회 개발 프로그램을 통해 책임 있는 성장을 추구합니다.
HR 애널리틱스 컨설턴트 II, 데이터 거버넌스（현장 근무 - 펜닝턴）
뱅크 오브 아메리카의 HR 분석 및 데이터 거버넌스 이니셔티브를 지원하며 인력 보고서, 대시보드, 데이터 기반 인사이트를 제공합니다. 리더들이 자원을 계획하고 위험을 파악하며 정보에 근거한 의사결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.
설명
- 사업 부문 및 기능 팀에 HR 분석, 보고 및 데이터 거버넌스 지원을 제공
- 직원 데이터 문제를 조사하고 해결하여 조직의 위험을 줄임
- 반복 보고서, 프레젠테이션 및 분석 산출물을 작성, 관리 및 개선
- HR 리더가 자원 효율성을 높이는 데 도움이 되는 운영 지표를 추적
- 자동화된 데이터 마이닝 및 분석 워크플로를 포함한 데이터 관리 도구, 쿼리 및 프로세스를 구축하고 개선
- 이해관계자가 HR 데이터의 새로운 위험을 감지할 수 있도록 분석 프레임워크를 발전시킴
- HR, 재무 및 사업 리더와 협력하여 인력 계획, 채용 전략 및 자원 최적화를 위한 인력 보고를 수행
- 복잡한 인력 데이터를 임원을 위한 명확하고 실행 가능한 인사이트와 프레젠테이션으로 전환
- 사업 및 HR 이해관계자를 연결하여 보고 솔루션, 월간 보고서, 대시보드, 자동화, 표준화 및 프로세스 개선을 개발
지원 자격
- HR 분석, 인력 계획, 예측 또는 데이터 거버넌스 분야에서 5년 이상의 경력
- 데이터를 전략적 인사이트로 전환하고 의사결정에 활용할 수 있는 능력
- 빠르게 변화하고 주목도가 높은 환경에서 상충하는 우선순위를 관리할 수 있는 역량
- 간결한 프레젠테이션을 작성하고 다양한 대상에게 복잡한 데이터를 설명한 경험
- Microsoft Office, Word, PowerPoint에 능숙하며 데이터 조회, 추출, 마이닝 및 조작을 포함한 중급 이상 Excel 활용 능력
- 위험을 평가하고 분석 문제를 진단하며 해결책을 제안할 수 있는 능력
- 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력
- 강력한 우선순위 설정 및 시간 관리 능력
- 자기주도적이며 결과를 중시하는 업무 방식
- 팀 내에서 효과적으로 기여하고 독립적으로 업무를 수행할 수 있는 능력
- 전략적 사고, 퍼실리테이션, 영향력, 팀워크 및 협업 역량
- 고등학교 졸업장, GED, 중등학교 자격 또는 이에 준하는 자격
- MicroStrategy, Workday, Tableau 또는 Alteryx 경험 보유 시 우대
- HR 데이터 거버넌스 프레임워크 및 기업 보고 표준 경험
복리후생
- 경제적이고 경쟁력 있으며 유연한 복리후생
- 신체적, 정서적 및 재정적 웰빙을 지원하는 리소스
- 학습, 전문적 성장 및 의미 있는 기여의 기회
- 연간 재량 인센티브 플랜 대상 자격
- 직원 복리후생 대상 자격
- 유급 휴가
- 직원 리소스 및 지원