Bank of America เป็นสถาบันการเงินระดับโลกที่ดำเนินงานในด้านการธนาคาร การเงิน และเทคโนโลยีทางการเงิน บริการของบริษัทครอบคลุมธนาคารส่วนบุคคล การสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็ก การบริหารความมั่งคั่ง บริการด้านการลงทุน และการเข้าถึงตลาดทุนสำหรับบุคคล ธุรกิจ และสถาบันต่าง ๆ นอกจากนี้ บริษัทยังให้ความสำคัญกับการเติบโตอย่างมีความรับผิดชอบผ่านการเงินเพื่อความยั่งยืน โครงการส่งเสริมความหลากหลาย และโครงการพัฒนาชุมชน
ที่ปรึกษาด้านการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล II การกำกับดูแลข้อมูล (ปฏิบัติงานที่สำนักงาน - Pennington)
สนับสนุนโครงการด้านการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคลและการกำกับดูแลข้อมูลของ Bank of America ผ่านการรายงานกำลังคน แดชบอร์ด และข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ช่วยผู้นำวางแผนทรัพยากร ระบุความเสี่ยง และตัดสินใจอย่างมีข้อมูล
สหรัฐอเมริกา
นิวเจอร์ซีย์$114,700 – $156,500 / ปี
ในสถานที่เต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคลรายละเอียด
- ให้การสนับสนุนด้านการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล การรายงาน และการกำกับดูแลข้อมูลแก่สายงานธุรกิจและทีมงานด้านต่าง ๆ
- ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาข้อมูลพนักงานเพื่อลดความเสี่ยงขององค์กร
- จัดทำ จัดการ และปรับปรุงรายงานประจำ การนำเสนอ และผลงานด้านการวิเคราะห์
- ติดตามตัวชี้วัดการดำเนินงานที่ช่วยให้ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพิ่มประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากร
- สร้างและปรับปรุงเครื่องมือจัดการข้อมูล คำสั่งสืบค้น และกระบวนการต่าง ๆ รวมถึงเวิร์กโฟลว์การทำเหมืองข้อมูลและการวิเคราะห์แบบอัตโนมัติ
- พัฒนากรอบการวิเคราะห์ที่ช่วยให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียตรวจพบความเสี่ยงที่เกิดขึ้นใหม่ในข้อมูลทรัพยากรบุคคล
- ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายการเงิน และฝ่ายธุรกิจด้านการรายงานกำลังคน เพื่อการวางแผน กลยุทธ์การจ้างงาน และการเพิ่มประสิทธิภาพทรัพยากร
- เปลี่ยนข้อมูลกำลังคนที่ซับซ้อนให้เป็นข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจน นำไปใช้ได้จริง และการนำเสนอสำหรับผู้บริหาร
- ประสานงานระหว่างผู้มีส่วนได้ส่วนเสียฝ่ายธุรกิจและฝ่ายทรัพยากรบุคคลเพื่อพัฒนาโซลูชันการรายงาน รายงานประจำเดือน แดชบอร์ด ระบบอัตโนมัติ การกำหนดมาตรฐาน และการปรับปรุงกระบวนการ
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีด้านการวิเคราะห์ทรัพยากรบุคคล การวางแผนกำลังคน การพยากรณ์ หรือการกำกับดูแลข้อมูล
- มีความสามารถในการเปลี่ยนข้อมูลให้เป็นข้อมูลเชิงลึกเชิงกลยุทธ์และใช้ประกอบการตัดสินใจ
- สามารถจัดการลำดับความสำคัญหลายด้านในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมีการมองเห็นผลงานสูง
- มีประสบการณ์ในการจัดทำการนำเสนอที่กระชับและอธิบายข้อมูลที่ซับซ้อนแก่ผู้ฟังหลากหลายกลุ่ม
- มีความเชี่ยวชาญด้าน Microsoft Office, Word, PowerPoint และ Excel ระดับกลางขึ้นไป รวมถึงการสืบค้น การดึง การทำเหมือง และการจัดการข้อมูล
- สามารถประเมินความเสี่ยง วิเคราะห์ปัญหาด้านการวิเคราะห์ และเสนอแนวทางแก้ไข
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ
- มีความสามารถในการจัดลำดับความสำคัญและบริหารเวลาได้ดี
- มีความกระตือรือร้นและมุ่งเน้นผลลัพธ์
- สามารถมีส่วนร่วมกับทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพและทำงานอย่างอิสระ
- มีทักษะด้านการคิดเชิงกลยุทธ์ การอำนวยความสะดวก การสร้างอิทธิพล การทำงานเป็นทีม และการทำงานร่วมกัน
- วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย GED คุณวุฒิระดับมัธยมศึกษา หรือเทียบเท่า
- มีประสบการณ์กับ MicroStrategy, Workday, Tableau หรือ Alteryx จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์กับกรอบการกำกับดูแลข้อมูลทรัพยากรบุคคลและมาตรฐานการรายงานระดับองค์กร
สวัสดิการ
- สวัสดิการที่มีราคาจับต้องได้ แข่งขันได้ และยืดหยุ่น
- ทรัพยากรที่สนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีด้านร่างกาย อารมณ์ และการเงิน
- โอกาสในการเรียนรู้ การเติบโตทางวิชาชีพ และการมีส่วนร่วมที่มีความหมาย
- มีสิทธิ์เข้าร่วมแผนเงินจูงใจประจำปีตามดุลยพินิจ
- มีสิทธิ์ได้รับสวัสดิการพนักงาน
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
- ทรัพยากรและการสนับสนุนสำหรับพนักงาน