Chief of Staff Network
Chief of Staff Network
1 – 10 Mga Empleyado
B2BEdukasyonKomunidad
Ang Chief of Staff Network ay isang pang-edukasyon at B2B na komunidad ng mga propesyonal na itinatag noong 2017 para sa mga Chief of Staff na nagtatrabaho sa mga startup at malalaking negosyo. Tinutulungan nito ang mga miyembro na patatagin ang kanilang mga tungkulin sa pamamagitan ng praktikal na edukasyon, pakikipag-ugnayan sa mga kapwa propesyonal, piniling mapagkukunan, at mga kaganapang nakatuon sa estratehiya, operasyon, pamumuno, at pag-unlad ng karera. Pinagbubuklod ng kolaboratibong network nito ang mga Chief of Staff upang magbahagi ng karanasan, harapin ang mga hamong partikular sa kanilang tungkulin, at bumuo ng mga propesyonal na koneksyon sa iba’t ibang industriya at rehiyon.

Accountant ng Mga Payable

Pangasiwaan ang buong operasyon ng accounts payable para sa Chief of Staff Network, kabilang ang reconciliation, mga bayad, kontrol, audit, at pagpapahusay ng proseso.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang mga pang-araw-araw na transaksyon ng accounts payable gamit ang wastong coding, dokumentasyon, pag-apruba, at pagsunod sa mga patakaran sa accounting at internal controls
  • Mag-set up at magpanatili ng mga vendor habang kinukumpleto ang mga kaugnay na account reconciliation
  • I-reconcile ang mga vendor account at AP subledger, at siyasatin ang mga pagkakaiba, naka-block na invoice, pagkakaiba sa bayad, hindi pagkakaunawaan sa billing, at iba pang exception
  • Kumpletuhin at pangasiwaan ang buwanang AP reconciliation upang suportahan ang tumpak na period-end close
  • Makipagtulungan sa Accounting at Finance tungkol sa accruals, gastusin ng empleyado, at mga aktibidad sa month-end close
  • Panatilihin ang mga kontrol para sa vendor records, pag-apruba ng invoice, at pagproseso ng bayad
  • Pagbutihin ang mga AP workflow upang mapataas ang kahusayan at mapalakas ang financial controls
  • Magbigay ng tumpak na AP data upang suportahan ang cash management at pag-iiskedyul ng bayad
  • Gamitin ang Tipalti at NetSuite para sa AP processing, reporting, reconciliation, at kaugnay na accounting work
  • Maghanda, magsuri, at magproseso ng mga bayad sa ACH, wire, at tseke
  • Tumulong sa taunang audit ng financial statements at direktang tumugon sa mga kahilingan ng auditor
  • Magproseso ng mga expense report at reimbursement ng empleyado sa pamamagitan ng Expensify
  • Kumpletuhin ang taunang 1099 vendor tax filing
  • Mag-ambag sa mga espesyal na proyekto at karagdagang gawaing accounting

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa accounting, finance, business administration, o kaugnay na disiplina, o katumbas na propesyonal na karanasan
  • Hindi bababa sa pitong taon ng lumalawak na karanasan sa accounts payable, mas mainam kung sa high-volume na kapaligiran
  • Matibay na kaalaman sa end-to-end AP processes, kabilang ang three-way matching, vendor reconciliation, payment controls, accruals, month-end close, at internal controls
  • Karanasan sa mga ERP platform, lalo na ang NetSuite, at mga AP workflow o automation tool tulad ng Tipalti at Expensify
  • Advanced na kasanayan sa Microsoft Excel, kabilang ang PivotTables, lookup formula, at pagsusuri ng malalaking data set
  • Kakayahang magsiyasat ng kumplikadong AP issues, tukuyin ang ugat ng problema, at magpatupad ng epektibong solusyon
  • Napatunayang karanasan sa pagpapahusay ng Purchase-to-Pay processes sa pamamagitan ng automation, pag-aayos ng workflow, o system enhancements
  • Karanasan sa pag-onboard ng mga vendor at pangangasiwa ng vendor master data
  • Karanasan sa pagsuporta sa high-volume accounts payable operations
  • Karanasan sa e-commerce accounting at marketplace reconciliation
  • Karanasan sa paghawak ng audit requests at compliance reporting
  • Kakayahang bumuo ng AP metrics at aging analysis at gawing rekomendasyon para sa pamunuan ang data
  • Karanasan bilang escalation point at sa pagsasanay o paggabay sa mga miyembro ng AP team
  • Matibay na interpersonal at cross-functional collaboration skills
  • Lubhang organisado, analitikal, maingat sa detalye, at maaasahan sa pagtupad ng mga deadline
  • Tunay na interes sa misyon, positioning, at brand ng kumpanya
  • Kinakailangan ang Bachelor of Arts o Bachelor of Science sa accounting o kaugnay na larangan
  • Mas gusto ang CPA certification ngunit hindi kinakailangan

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang kompensasyon na may equity participation
  • Flexible na patakaran sa bakasyon
  • Dalawampung linggong bayad na parental leave na neutral sa kasarian
  • Medical, dental, at vision coverage
  • 401(k) plan
  • Pagkakataong magtrabaho sa isang startup na nakatuon sa makabuluhang pagbabago para sa kababaihan sa negosyo
  • Mga pagkakataong lumikha at dumalo sa mga natatanging karanasan at event kasama ang mga lider ng industriya
  • Access sa eksklusibong virtual content para sa Chief members, kabilang ang mga workshop, thought leadership, at kilalang tagapagsalita

Mga Kaugnay na Trabaho

Red Hat

Consulting Cloud Architect, OpenShift

Red Hat

Magdisenyo at maghatid ng mga solusyon sa Red Hat OpenShift, Kubernetes, at hybrid cloud para sa mga enterprise customer. Manguna sa mga pakikipag-ugnayan sa customer na nakatuon sa imprastraktura, automation, at paghahatid ng application.

Buksan
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Malayuang Interpreter sa Ingles-Espanyol OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Mag-interpret nang remote sa pagitan ng mga nagsasalita ng Ingles at Espanyol sa mga larangang medikal, pinansyal, serbisyong panlipunan, at pangangalaga sa customer. Magbigay ng suporta sa wika para sa Kreato Global sa buong Latin America.

Buksan
RecruitGo

Remote na Executive Assistant, Outreach at Marketing — Pilipinas

RecruitGo
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado

Mamamahala ng administratibong suporta, CRM, outreach, at marketing para sa RecruitGo, isang Employer of Record na naglilingkod sa mga pandaigdigang kliyente gamit ang talento mula sa mga umuusbong na merkado. Susuporta sa dalawang kliyenteng nakatuon sa UK sa pang-araw-araw na administrasyon at mga malikhaing kampanya.

Buksan
SPERTON - Where Great People Meet

Sales Executive, mga Elevator at Sistema ng Paradahan ng Sasakyan

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Mga Empleyado

Palaguin ang benta ng elevator at sistema ng paradahan ng sasakyan sa Kanlurang Rehiyon ng Mumbai. Bumuo ng ugnayan sa mga kliyente at dealer, at pamahalaan ang mga transaksyon mula sa unang pagtatanong hanggang sa pagsasagawa ng proyekto.

Buksan
Salonkee

Kinatawan sa Benta ng Salon Software — Göttingen

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Göttingen sa pamamagitan ng paghahanap ng mga lokal na potensyal na kliyente, pagpapakita ng produkto, at pangangasiwa sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga may-ari ng salon at gabayan sila mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa pagsasara ng bentahan.

Buksan
Salonkee

Hybrid na Kinatawan sa Benta, Lindau

Salonkee
51 – 200 Mga Empleyado
KagandahanPamilihanSaaS

Palaguin ang negosyo ng salon software ng Salonkee sa Lindau at Friedrichshafen sa pamamagitan ng direktang paglapit sa mga salon, demonstrasyon ng produkto, at pamamahala sa buong proseso ng benta. Bumuo ng ugnayan sa mga lokal na may-ari ng salon at asikasuhin ang bawat oportunidad hanggang maisara ang bentahan.

Buksan