Novo Nordisk on maailmanlaajuinen terveydenhuoltoalan yritys, joka keskittyy lihavuuden ja diabeteksen hoitojen kehittämiseen ja jolla on näiltä aloilta yli 25 vuoden tutkimuskokemus. Vuonna 1923 perustettu yritys valmistaa lääkkeitä, joiden tarkoituksena on tukea potilaita eri elämänvaiheissa, ja työskentelee tuotteidensa turvallisuuden ja luotettavuuden vahvistamiseksi muun muassa väärennettyjen lääkkeiden torjumiseksi. Sen toimintaan kuuluvat lääkekehitys, potilaiden hoito sekä laajemmat pyrkimykset parantaa välttämättömien hoitojen saatavuutta.
Vanhempi päällikkö, kenttämyynnin kannustimet ja viestintä
Johda Novo Nordiskin Yhdysvaltain sydän- ja aineenvaihduntasairauksien myyntiorganisaation kannustinpalkkioiden suunnittelua ja viestintää. Vastaa analytiikasta, järjestelmistä, koulutuksesta ja kaupallisista yhteistyöhankkeista.
Kuvaus
- Tue kannustinpalkkio-ohjelmia koordinoimalla hankkeita, dokumentoimalla suunnitelmia ja viestimällä myynnille.
- Johda tukihankkeita ja tee analyysejä.
- Ylläpidä tiedonhallinnan ja analyysin työkaluja ja järjestelmiä.
- Laadi myyntiviestintää ja siihen liittyviä materiaaleja.
- Johda kaupallisten kenttätiimien myyntihankkeita.
- Tee yhteistyötä talous- ja operatiivisten toimintojen, markkinoinnin, kaupallisen tehokkuuden, kaupan, toimitusketjun, henkilöstöhallinnon, lakiasioiden ja vaatimustenmukaisuuden kanssa.
- Suunnittele, viesti ja hallinnoi myynnin kannustinsuunnitelmia ja kilpailuja.
- Hallinnoi kannustinpalkkioihin liittyvää viestintää kenttätiimien kanssa.
- Tue henkilöstön sijoittamiseen liittyviä hankkeita suosittelemalla liiketoimintasääntöjä ja osallistumalla niiden käyttöönottoon.
- Kouluta myyntihenkilöstöä kannustinpalkkiotyökalujen ja raportoinnin käytössä.
- Laadi kannustinpalkkio-ohjelmille vakioidut toimintamenettelyt.
- Laadi, tarkista laadun osalta ja jaa tiimien tuloskortit.
- Arvioi uusia tietolähteitä ja ohjelmistojen ominaisuuksia.
- Johda historiallisen kannustinpalkkiotiedon tietovaraston kehittämistä ja ylläpitoa.
- Johda vaikuttavia analyysihankkeita.
- Valvo pitkäkestoisia hankkeita ja varmista johdonmukainen seuranta sekä huolellisuus yksityiskohdissa.
- Osallistu tarvittaessa POA:ta edeltäviin kokouksiin ja POA-kokouksiin.
- Toimita ylimmälle johdolle tietoja ja analyysejä.
- Analysoi kannustinsuunnitelmia tarpeen mukaan ja muunna myyntitiedot esityksiksi.
- Suosittele ja kehitä osaston järjestelmiä, menettelyjä, työkaluja ja malleja.
- Tue toimia, joilla kannustinpalkkiotyö tuodaan yrityksen sisälle.
Vaatimukset
- Edellytyksenä on kandidaatin tutkinto.
- Viidestä seitsemään vuotta soveltuvaa kokemusta analyyttisestä työstä.
- Vähintään kahden vuoden kokemus lääkeyhtiössä kannustinpalkkioista tai myyntianalytiikasta katsotaan eduksi.
- Vahvat määrällisen analyysin taidot ja kyky hallita useita hankkeita.
- Johtamistaidot sekä kokemusta prosessien ja ohjelmien kehittämisen ja toteutuksen johtamisesta.
- Kokemusta lääkealan datasta, erityisesti Xponentista, Plantrakista ja DDD:stä.
- Kokemus SASin, QlikView'n ja Tableaun kaltaisista liiketoimintatiedon hallinnan työkaluista on erittäin toivottavaa.
- Vahvat projektinhallintataidot.
- Vahvat kirjalliset ja suulliset viestintätaidot.
- Kyky tehdä yhteistyötä ylempien sidosryhmien, kuten varatoimitusjohtajien, kanssa.
- Valmius matkustaa yöpyen 0–10 % työajasta.
Edut
- Yrityksen bonus, joka perustuu henkilökohtaiseen ja yrityksen suoriutumiseen.
- Pitkän aikavälin kannustinpalkkiot ja/tai yrityksen auto tehtävän tason tai muiden yritystekijöiden mukaan.
- Sairauskuluvakuutus sekä hammas- ja näköterveyden vakuutusturva.
- Henkivakuutus.
- Työkyvyttömyysvakuutus.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma.
- Joustavat kulutilit.
- Työntekijöiden tukiohjelma.
- Opintokulujen korvausohjelma.
- Vapaaehtoiset ryhmäoikeusturvaedut.
- Vakavan sairauden turva.
- Identiteettivarkauden turva.
- Lemmikkivakuutus.
- Auto- ja kotivakuutus.
- Sairauspoissaolokäytäntö.
- Joustava lomakäytäntö.
- Vanhempainvapaakäytäntö.