Η Novo Nordisk είναι μια παγκόσμια εταιρεία υγειονομικής περίθαλψης που επικεντρώνεται στην ανάπτυξη θεραπειών για την παχυσαρκία και τον διαβήτη, με περισσότερα από 25 χρόνια έρευνας σε αυτούς τους τομείς. Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1923 και παράγει φάρμακα που προορίζονται να υποστηρίζουν τους ασθενείς σε διαφορετικά στάδια της ζωής τους. Εργάζεται επίσης για την ενίσχυση της ασφάλειας και της ακεραιότητας των προϊόντων της, συμπεριλαμβανομένων των προσπαθειών αντιμετώπισης των πλαστών φαρμάκων. Το έργο της καλύπτει τη φαρμακευτική έρευνα, τη φροντίδα των ασθενών και ευρύτερες προσπάθειες για τη βελτίωση της πρόσβασης σε βασικές θεραπείες.
Ανώτερος διευθυντής, κίνητρα και επικοινωνία ομάδας πωλήσεων πεδίου
Ηγεσία στον σχεδιασμό αμοιβών κινήτρων και στην επικοινωνία για την καρδιομεταβολική ομάδα πωλήσεων της Novo Nordisk στις ΗΠΑ. Εποπτεία αναλύσεων, συστημάτων, εκπαίδευσης και διατμηματικών εμπορικών έργων.
Περιγραφή
- Υποστήριξη προγραμμάτων αμοιβών κινήτρων μέσω συντονισμού έργων, τεκμηρίωσης σχεδίων και επικοινωνίας πωλήσεων.
- Ηγεσία σε υποστηρικτικά έργα και διενέργεια αναλύσεων.
- Συντήρηση εργαλείων και συστημάτων διαχείρισης και ανάλυσης δεδομένων.
- Ανάπτυξη επικοινωνίας πωλήσεων και σχετικών πόρων.
- Διαχείριση έργων πωλήσεων για εμπορικές ομάδες πεδίου.
- Συνεργασία με τις ομάδες Οικονομικών και Λειτουργιών, Μάρκετινγκ, Εμπορικής Αποτελεσματικότητας, Εμπορίου, Εφοδιαστικής Αλυσίδας, Ανθρώπινου Δυναμικού, Νομικών και Κανονιστικής Συμμόρφωσης.
- Σχεδιασμός, επικοινωνία και διαχείριση σχεδίων και διαγωνισμών κινήτρων πωλήσεων.
- Διαχείριση της επικοινωνίας για τις αμοιβές κινήτρων με τις ομάδες πεδίου.
- Υποστήριξη πρωτοβουλιών τοποθέτησης προσωπικού με εισηγήσεις για επιχειρησιακούς κανόνες και συνδρομή στην εφαρμογή τους.
- Εκπαίδευση του προσωπικού πωλήσεων στη χρήση εργαλείων και αναφορών αμοιβών κινήτρων.
- Δημιουργία τυποποιημένων διαδικασιών λειτουργίας για προγράμματα αμοιβών κινήτρων.
- Προετοιμασία, ποιοτικός έλεγχος και διανομή καρτών βαθμολογίας ομάδων.
- Αξιολόγηση νέων πηγών δεδομένων και δυνατοτήτων λογισμικού.
- Ηγεσία στην ανάπτυξη και συντήρηση ιστορικού αποθετηρίου δεδομένων αμοιβών κινήτρων.
- Διαχείριση αναλυτικών έργων υψηλού αντίκτυπου.
- Εποπτεία μακροπρόθεσμων έργων, με συνεπή παρακολούθηση και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Συμμετοχή, όταν απαιτείται, σε συναντήσεις πριν από το POA και σε συναντήσεις POA.
- Παροχή δεδομένων και αναλύσεων στην ανώτατη διοίκηση.
- Ανάλυση σχεδίων κινήτρων όταν απαιτείται και μετατροπή δεδομένων πωλήσεων σε παρουσιάσεις.
- Εισηγήσεις για την ανάπτυξη συστημάτων, διαδικασιών, εργαλείων και προτύπων του τμήματος.
- Υποστήριξη προσπαθειών για την εσωτερική ανάληψη των εργασιών αμοιβών κινήτρων.
Απαιτήσεις
- Απαιτείται πτυχίο πανεπιστημίου.
- Πέντε έως επτά χρόνια σχετικής εμπειρίας σε αναλυτικό αντικείμενο.
- Προτιμάται τουλάχιστον διετής εμπειρία σε φαρμακευτική εταιρεία στον τομέα αμοιβών κινήτρων ή αναλύσεων πωλήσεων.
- Ισχυρές δεξιότητες ποσοτικής ανάλυσης και ικανότητα διαχείρισης πολλών έργων.
- Ηγετικές δεξιότητες και εμπειρία στην καθοδήγηση της ανάπτυξης και υλοποίησης διαδικασιών και προγραμμάτων.
- Εμπειρία με δεδομένα του φαρμακευτικού κλάδου, ιδίως Xponent, Plantrak και DDD.
- Η εμπειρία με εργαλεία επιχειρηματικής ευφυΐας, όπως SAS, QlikView και Tableau, θεωρείται ιδιαίτερα επιθυμητή.
- Ισχυρές δεξιότητες διαχείρισης έργων.
- Ισχυρές δεξιότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας.
- Ικανότητα συνεργασίας και ανάπτυξης συνεργασιών με ανώτερα στελέχη, συμπεριλαμβανομένων αντιπροέδρων.
- Δυνατότητα για διανυκτερεύουσες μετακινήσεις στο 0–10% του χρόνου.
Παροχές
- Εταιρικό μπόνους που συνδέεται με την ατομική και εταιρική απόδοση.
- Μακροπρόθεσμες αμοιβές κινήτρων ή/και εταιρικό όχημα, ανάλογα με το επίπεδο της θέσης ή άλλους εταιρικούς παράγοντες.
- Ιατρική κάλυψη, οδοντιατρική κάλυψη και κάλυψη όρασης.
- Ασφάλιση ζωής.
- Ασφάλιση αναπηρίας.
- Πρόγραμμα αποταμίευσης 401(k).
- Ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών.
- Πρόγραμμα υποστήριξης εργαζομένων.
- Πρόγραμμα επιστροφής διδάκτρων.
- Προαιρετικές ομαδικές νομικές παροχές.
- Προστασία από κρίσιμες ασθένειες.
- Προστασία από κλοπή ταυτότητας.
- Ασφάλιση κατοικιδίων.
- Ασφάλιση αυτοκινήτου και κατοικίας.
- Πολιτική αναρρωτικής άδειας.
- Πολιτική ευέλικτης άδειας διακοπών.
- Πολιτική γονικής άδειας.