tristar Hotels
tristar Hotels
1001 – 5000 Töötajad
LogistikaNõustamineReisimine
tristar Hotels on Saksamaal, Austrias ja Šveitsis saksakeelset turgu teenindav hotellioperaator ja -arendaja. 2011. aastal asutatud ettevõte haldab ja frantsiisib rahvusvaheliste hotellirühmade, sealhulgas IHG, Accori, Hiltoni ja Marriott’i kaubamärgiga hotelle. Ettevõtte tegevus hõlmab hotellide juhtimist, arendamist, turu- ja asukohaanalüüse ning müügitugi investoritele ja äriklientidele. Tristar Hotelsi portfellis on 47 hotelli ja tuhandeid tube ning ettevõte ühendab hotellide opereerimise strateegilise kasvu ja partnerlussuhete arendamisega.

Vastuvõtujuht – Holiday Inn Berlin City East Side

Vastuvõtujuhina neljatärnihotellis Holiday Inn Berlin City East Side. Juhi vastuvõtu tööd, toeta külalisi ja koordineeri hotelli igapäevast tegevust.

Kirjeldus

  • Tagada vastuvõtu sujuv toimimine
  • Pakkuda professionaalset vastuvõttu ja suurepärast külalisteenindust
  • Korraldada külaliste sisse- ja väljaregistreerimist
  • Lahendada külaliste kaebusi
  • Tegeleda külaliste erisoovide ja probleemidega
  • Korraldada sularahatehinguid ja kontrollida laekumata nõudeid
  • Olla vastuvõtumeeskonna peamine kontaktisik
  • Koostada koos juhtkonnaga töötajate graafikuid ja puhkuseplaane
  • Täita haldusülesandeid nii vastuvõtus kui ka tagaruumides
  • Edendada hotelli osakondade tõhusat koostööd ja suhtlust
  • Täita ja jälgida vastuvõtu igapäevaseid ülesandeid kehtestatud kontrollnimekirjade abil
  • Toetada vastuvõtu igapäevast tegevust varajastes ja hilistes vahetustes
  • Hallata külalistega peetavat kirjavahetust

Nõuded

  • Algtöötasu ja selle suurenemine võivad sõltuda kogemusest ja kvalifikatsioonist
  • Olla valmis võtma vastuvõtus juhtimisvastutust
  • Hallata iseseisvalt haldusülesandeid nii vastuvõtus kui ka tagaruumides
  • Näidata head sularahatehingute ja laekumata nõuete kontrollimise oskust
  • Tagada frantsiisivõtja boonussüsteemide korrektne rakendamine
  • Koostada töötajate graafikuid ja puhkuseplaane
  • Kasutada asjakohaseid kontrollnimekirju ja hallata vastuvõtu igapäevaseid ülesandeid enesekindlalt
  • Olla valmis töötama varajastes ja hilistes vahetustes
  • Saksa keele oskus on nõutav, sest töökuulutus ja külalistega peetav kirjavahetus on saksa keeles

Hüved

  • Tähtajatu tööleping
  • Vähemalt 30 päeva tasustatud põhipuhkust
  • 25% öövahetuse lisatasu ajavahemikus 22.00–7.00 töötamise eest
  • Meeldiv töökeskkond
  • Prognoositav tööaeg
  • Ületundide eest vaba aeg
  • Võimalus panustada noore ja kiiresti kasvava ettevõtte arengusse
  • Kogenud peadirektori tugi
  • Töötada ettevõttes, mida juhivad tugevad väärtused ja põhimõtted
  • Professionaalne areng, isiklik kasv ja võimalus oma ideid jagada
  • Töövorm ja selle puhastamine
  • Töötajasoodustused ettevõtte hüvede programmi kaudu, mis hõlmab üritusi, teenuseid ja tooteid
  • Ülemaailmsed allahindlused IHG hotellides
  • Täistööajaga töö alustasu 3665 eurot bruto kuus, suurenemine vastavalt kogemusele ja kvalifikatsioonile