Chobani
Chobani
Chobani on toiduettevõte, mis on tuntud eelkõige Kreeka jogurti ja teiste jogurtitoodete poolest. Ettevõtte tegevuses keskendutakse looduslikest koostisosadest toidu valmistamisele ja toitvate valikute kättesaadavuse parandamisele. Samuti toetab ettevõte kogukondlikke algatusi ning väärtustab töötajate heaolu ja kaasatust. Chobani meeskond tegutseb toidutootmise ja sellega seotud valdkondades ning ettevõttel on töövõimalusi kogu äritegevuses.

Vanem kogukonna- ja kliendilojaalsuse spetsialist

Juhi Chobani jogurti-, kohvi- ja heaolubrändide klienditeenindust ning lojaalsusprogramme. Töö hõlmab CRM-andmeid, protsesside täiustamist, aruandlust ja meeskonnaliikmete juhendamist.

Kirjeldus

  • Juhi klienditeenindust ja paku suurepärast kliendikogemust, kogudes kasulikku teavet ning jagades teavet Chobani, selle toodete, missiooni ja väärtuste kohta.
  • Korralda osakonna laiemaid töid, sealhulgas programmide arendamist ning süsteemide ja protsesside täiustamist.
  • Jälgi programme, mis tugevdavad meeskonna ühiseid süsteeme.
  • Ole ettevõtte teabeallikas toodete spetsifikatsioonide, kirjelduste, toitumisalase teabe, koostisosade ja ühiskondlike teemade kohta.
  • Salvesta tarbijate tehinguandmed täpselt CRM-süsteemi.
  • Anna aru kvaliteedi ja tarbijate tagasiside kohta, et toetada tootlikkuse parandamist ja äriotsuseid.
  • Juhenda ja mentori nooremaid meeskonnaliikmeid.
  • Vasta Chobani reklaami, brändisõnumite ja päevakajaliste uudistega seotud küsimustele ja muredele.
  • Saavuta tarbijasuhtluse kvaliteedi- ja tootlikkuseesmärgid.
  • Edasta edasi kaebused, millel võib olla märkimisväärne mõju ettevõtte tegevusele.
  • Täida vajaduse korral muid ülesandeid.

Nõuded

  • Kõrgharidus või keskharidus koos asjakohase töökogemusega.
  • Vähemalt 4–6 aastat asjakohast töökogemust.
  • Oskus juhtida meeskonda ning innustada selle edu ja koostööd.
  • Oskus mõista Chobani brändi ideaale ja kultuuri ning neid edasi anda.
  • Väga hea kirjalik ja suuline suhtlusoskus.
  • Oskus omandada kiiresti uusi teadmisi ja teavet.
  • Oskus tulla toime pingeliste olukordadega, säilitades sobiva tooni ja sõnumi.
  • Oskus töötada nii koostöös teistega kui ka iseseisvalt vähese järelevalvega.
  • Valmidus sõita Norwichi või New Berlini asukohta kuni 90 minutiga.

Hüved

  • Boonustasu
  • Aktsiapõhine hüvitis
  • Ravikindlustus
  • Hambaravikindlustus
  • Nägemisega seotud kindlustuskaitse
  • Töövõimetuskindlustus
  • Tervishoiukulude säästukonto
  • Paindlikud kulukontod
  • Õppemaksu hüvitamine
  • 401(k) pensioniplaani sissemaksete sobitamine: 100% kuni 5% ulatuses abikõlblikust töötasust
  • Viljakusravi toetus
  • Lapsehoiutoetus
  • 12 nädalat täielikult tasustatud vanemapuhkust pärast kuut kuud pidevat töösuhet
  • Töötajate abiprogramm
  • Treeningsoodustused
  • Heaolukulude hüvitamine
  • Juurdepääs teatud asukohtades kohapeal asuvale jõusaalile
  • Igakuine heaoluuudiskiri
  • 120 tundi tasustatud vaba aega
  • 11 tasustatud püha
  • Tasustatud vabatahtliku töö puhkus

Seotud töökohad

Superhuman

Kommertsmüügi juht, hariduse SaaS-lahendused

Superhuman
1001 – 5000 Töötajad
SaaSTehisintellektTootlikkus

Juhi Superhuman hariduse SaaS-müügi kasvu põhikoolides, gümnaasiumides ja kõrgkoolides, alates tiimi strateegiast ja juhendamisest kuni suurte tehingute sõlmimiseni. Toeta õppeasutusi keerukates hankemenetlustes ning selgita tehisintellektil põhinevate lahenduste väärtust, turvalisust ja vastutustundlikku kasutamist.

Ava
Dentsply Sirona

Piirkondlik müügijuht, New York

Dentsply Sirona

Juhi Wellspecti piirkondlikku uroloogia ja uriinipidamatuse toodete müügimeeskonda, loo partnerlussuhteid tervishoiuteenuse osutajatega ning toeta edasimüüjate tulemusi. Kasvata piirkonna müüki patsiendikesksete lahenduste ja tulemusliku müügijuhtimise abil.

Ava