Harvey
Harvey
Harvey arendab professionaalse taseme tehisintellektitarkvara advokaadibüroodele, professionaalsete teenuste organisatsioonidele ja Fortune 500 ettevõtetele. Selle platvorm ühendab valdkonnapõhised tehisintellekti tööriistad loomuliku keele töövoogudega, aidates kasutajatel uurida õigus-, regulatiiv- ja maksuteemasid, analüüsida dokumente turvalistes projektitööruumides ning delegeerida keerukaid ülesandeid kohandatud assistentidele. Ettevõtete jaoks loodud Harvey toetab tõhusamaid professionaalseid töövooge, võimaldades juristidel ja teistel spetsialistidel keskenduda strateegilisele ning nõustamistööle.

Rahvusvahelise tasustamise äripartner, EMEA ja APAC – Harvey (hübriidtöö Dublinis)

Juhi tasustamisstrateegiat EMEA ja APAC piirkonnas Harvey tehisintellektil põhineval õigusteenuste platvormil. Nõusta juhte, värbajaid ja People’i tiime rahvusvaheliste tasustamisprogrammide ja -otsuste alal.

Kirjeldus

  • Vastutad Harvey EMEA ja APAC tiimide tasustamisalase partnerluse eest.
  • Loo põhjalik arusaam piirkondlikest tiimidest, talentide tööturgudest ja värbamisvajadustest.
  • Nõusta People Business Partnereid ja ärijuhte värbamise, edutamise, sisemise liikumise ja keerukate tasustamisküsimuste alal.
  • Toeta värbamist pakkumiste kujundamisel, turukonkurentsivõimelisel tasustamisel ja kandidaadipõhistes tasustamisolukordades.
  • Arenda rahvusvahelist tasustamisstrateegiat, mis hõlmab geograafilisi erinevusi, turupositsioneerimist, palgastruktuure ja omakapitalipõhist tasustamist.
  • Rakenda Harvey omakapitalipõhise tasustamise põhimõtteid rahvusvahelistel turgudel asjakohaselt.
  • Jälgi uusi tasustamistavasid ja suundumusi, mis mõjutavad tehisintellekti valdkonna talente.
  • Analüüsi tasustamisuuringutest ja muudest asjakohastest allikatest pärinevaid turuandmeid.
  • Panusta tasustamistsüklitesse, võrdlusanalüüsidesse, palgavahemike arendamisse ja kogu ettevõtet hõlmavatesse programmidesse.
  • Hinda, milliseid USA tasustamistavasid saab rahvusvaheliselt rakendada, ning soovita uutele turgudele sobivaid kohandusi.
  • Loo skaleeritava rahvusvahelise tasustamismudeli jaoks vajalik taristu, põhimõtted ja rakendamise tugi.

Nõuded

  • Vähemalt viis kuni seitse aastat kogemust tasustamise valdkonnas.
  • Kogemus rahvusvahelise tasustamise toetamisel EMEA ja/või APAC piirkonnas.
  • Kogemus USA peakorteriga ettevõttes töötamisest.
  • Põhjalikud teadmised globaalsetest tasustamisprogrammidest, mis on kavandatud ja kohandatud rahvusvahelistele turgudele.
  • Ulatuslik kogemus omakapitalipõhise tasustamisega.
  • Kogemus omakapitalipõhise tasustamise selgitamisel ja nõustamisel erinevate normide ja ootustega turgudel.
  • Kogemus kiiresti kasvavas iduettevõttes või scale-up-keskkonnas.
  • Tasustamise põhialuste suurepärane tundmine, sealhulgas turuvõrdlused, palgastruktuurid, ametitasemed, pakkumised, edutamised, töötajate hoidmine ja tasustamisotsused.
  • Silmapaistvad äripartnerluse oskused.
  • Tugev analüüsivõime ja hea otsustusvõime.
  • Intellektuaalne uudishimu ja motivatsioon arendada eksperditeadmisi tehisintellekti talentide turul.
  • Võime uurida konkurente, tasustamistrende ja uusi tavasid.
  • Valmidus tegutseda ebaselguse tingimustes ning töötada välja uusi lähenemisviise.
  • Võime selgitada keerukaid tasustamiskontseptsioone selgelt ja veenvalt.

Hüved

  • Võimalus isiklikuks, professionaalseks ja rahaliseks arenguks.
  • Hübriidtöökorraldus kolme kontoripäevaga nädalas.
  • Puudega kandidaatidele on saadaval mõistlikud kohandused.

Seotud töökohad

Northwoods

Vanem tarkvarainsener, Ruby on Rails ja React

Northwoods
51 – 200 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus

Juhi Northwoodsi HHS-i juhtumihalduse SaaS-toodete arendust algusest lõpuni, kavandamisest testimise ja tootmistoeni. Tööta Railsi, Reacti/TypeScripti, PostgreSQL-i, AWS-i ja tehisintellekti toel arendamisega.

Ava