Brightspeed
Brightspeed
Brightspeed es una empresa de telecomunicaciones que construye y opera redes de internet de fibra óptica para hogares y empresas. Sus planes de servicio están diseñados para distintos niveles de uso en línea, desde la navegación cotidiana y los hogares pequeños hasta el streaming de alto ancho de banda, los videojuegos, las videollamadas y las cargas o descargas de gran tamaño. La empresa destaca por ofrecer una conectividad fiable, precios claros y servicio de internet sin contratos anuales ni cargos por cancelación. Brightspeed también se centra en ampliar el acceso de alta velocidad a comunidades que históricamente han estado desatendidas, por lo que la expansión de la red es una parte fundamental de su trabajo.

Gerente de Marketing de Adquisición - Brightspeed Remoto Carolina del Norte

Lidera la adquisición de clientes para el negocio de internet de fibra de Brightspeed a través de correo directo, email y SMS. Gestiona la estrategia de canales, las pruebas, los presupuestos y la optimización para impulsar el crecimiento de clientes.

Descripción

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición de clientes en los canales de correo directo, email y SMS
  • Dirigir la segmentación de audiencias, la planificación de canales, los conceptos creativos y mensajes, la priorización de ofertas, la programación de campañas y la optimización del rendimiento
  • Crear y gestionar hojas de ruta integradas de adquisición y planes de pruebas, incluidas pruebas A/B y multivariantes
  • Guiar las campañas de adquisición desde la estrategia inicial hasta el lanzamiento y la optimización continua
  • Supervisar los presupuestos de los canales, las previsiones y el ritmo de gasto
  • Evaluar los datos de campañas, clientes y canales para descubrir tendencias, oportunidades y áreas de mejora
  • Colaborar con los equipos de Analítica, Creatividad, Producto, Estrategia de Marketing y otros equipos multifuncionales
  • Crear y mantener marcos de medición e informes de campañas
  • Compartir resultados de campañas, conclusiones, hallazgos de pruebas y recomendaciones estratégicas con líderes y partes interesadas de marketing
  • Coordinar las relaciones con agencias, proveedores de impresión y gestión logística, y otros socios externos
  • Seguir la evolución del marketing de adquisición, las tecnologías emergentes, las capacidades de los canales y las prácticas del sector
  • Garantizar que las campañas cumplan con CAN-SPAM, TCPA y los requisitos legales, de privacidad y de marca
  • Asumir otras responsabilidades según se asignen

Requisitos

  • Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicaciones o una disciplina relacionada, o una combinación equivalente de formación y experiencia relevante
  • Al menos cinco años de experiencia en adquisición, rendimiento, respuesta directa, ciclo de vida u otro marketing relacionado
  • Responsabilidad directa sobre al menos dos canales de adquisición, incluidos correo directo, email o SMS
  • Experiencia en la gestión de presupuestos de campañas, previsiones, medición y optimización
  • Experiencia en el diseño y la evaluación de pruebas A/B y multivariantes, y en convertir los resultados en recomendaciones prácticas
  • Dominio del marketing de rendimiento y adquisición, la segmentación, la focalización, la optimización y los principios de respuesta directa
  • Competencia con proveedores de servicios de email y herramientas de automatización de marketing como Salesforce Marketing Cloud, HubSpot o plataformas comparables
  • Conocimientos prácticos de producción de correo directo, incluida la gestión de listas, la coordinación con proveedores de impresión, la gestión logística y la logística postal
  • Comprensión de los requisitos de email y SMS, incluidos CAN-SPAM, TCPA, la gestión del consentimiento y las prácticas de suscripción y cancelación
  • Familiaridad con sistemas CRM, plataformas de datos de clientes y segmentación de audiencias basada en datos
  • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas, incluida la interpretación de datos de campañas y clientes, la identificación de factores de rendimiento y la evaluación de la eficacia y el ROI
  • Sólida comprensión financiera y familiaridad con métricas de adquisición como CPA, ROAS, tasa de respuesta y tasa de conversión
  • Sólidas capacidades de planificación de campañas, gestión de proyectos y organización, con capacidad para gestionar prioridades y plazos simultáneos
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, incluida la explicación de datos complejos de campañas mediante conclusiones y recomendaciones empresariales claras
  • Capacidad para influir y trabajar eficazmente con partes interesadas multifuncionales y socios externos
  • Gran atención al detalle y compromiso con la calidad, precisión y cumplimiento normativo de las campañas
  • Se prefiere experiencia en telecomunicaciones, servicios financieros, comercio minorista, seguros u otro sector orientado a la respuesta directa
  • Se prefiere experiencia supervisando agencias, proveedores de impresión, socios de gestión logística u otros proveedores de servicios de marketing
  • Se prefiere experiencia con Salesforce Marketing Cloud o una plataforma empresarial similar de tecnología de marketing
  • Se prefiere exposición a canales de adquisición digital como búsqueda de pago, display, publicidad social de pago o marketing de afiliación
  • Se prefiere comprensión de la medición multicanal, la atribución y la optimización del recorrido del cliente
  • En ocasiones puede ser necesario viajar, con una estimación de hasta el 10%
  • Generalmente se trabaja en horario comercial estándar, con disponibilidad ocasional por las tardes o los fines de semana durante campañas de máxima actividad o lanzamientos críticos

Beneficios

  • Paquete de compensación competitivo
  • Cobertura médica
  • Cobertura dental
  • Cobertura oftalmológica
  • Seguro de vida
  • Programa de asistencia al empleado
  • Plan 401(k) con aportación de la empresa
  • Opciones de beneficios voluntarios
  • Programas de tiempo libre remunerado
  • Modalidades remotas, híbridas, en oficina o en campo según el puesto, las necesidades del negocio y las circunstancias individuales
  • Tecnología que facilita la conexión del equipo
  • Asistencia para adaptaciones razonables durante todo el proceso de solicitud y contratación