Gartner
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Gartner es una empresa global de investigación y asesoramiento que ayuda a los líderes empresariales a tomar decisiones informadas sobre prioridades fundamentales para sus organizaciones. Su trabajo combina análisis experto, consultoría, orientación para ejecutivos, investigación y servicios digitales de mercado en áreas como tecnología, finanzas, recursos humanos, asuntos jurídicos, marketing, ventas y estrategia de producto. Gartner también organiza más de 40 conferencias y asesora a las organizaciones para mejorar sus inversiones en tecnología. Sus equipos trabajan con un modelo híbrido diseñado para favorecer la colaboración entre una plantilla internacional y diversa, con oportunidades profesionales en servicios al cliente, consultoría, investigación, asesoramiento, tecnología y funciones corporativas.

Ejecutivo sénior de cuentas de tecnología global en Gartner

Lidera ventas B2B consultivas para las cuentas de tecnología de grandes empresas de Gartner. Aumenta el valor para los clientes mediante ventas cruzadas, ventas adicionales, previsiones y cumplimiento de la cuota territorial.

Descripción

  • Desarrollar relaciones de confianza con ejecutivos de nivel C y sus equipos
  • Identificar y comprender las prioridades críticas para la misión de los clientes
  • Garantizar que los clientes obtengan valor de su relación con Gartner
  • Encontrar oportunidades para aumentar el valor mediante ofertas de productos alternativas
  • Gestionar un territorio de clientes de grandes empresas
  • Aumentar el valor proporcionado a los clientes actuales de Gartner
  • Identificar, desarrollar, cualificar y cerrar oportunidades de crecimiento mediante ventas cruzadas y ventas adicionales
  • Crear una sólida cartera de oportunidades y alcanzar los KPI de ventas
  • Asumir la responsabilidad del rendimiento de la cuota del territorio asignado
  • Liderar ventas complejas y de alto valor en entornos empresariales matriciales y diversos
  • Gestionar las previsiones y los planes de cuentas mensuales, trimestrales y anuales

Requisitos

  • Al menos 5–8 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en entornos de ventas complejas e intangibles
  • Experiencia vendiendo a ejecutivos de nivel C o ejerciendo influencia sobre ellos
  • Historial constante de cumplimiento y superación de objetivos de ventas
  • Capacidad para asumir, gestionar y prever ciclos de ventas complejos
  • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario
  • Se prefiere una licenciatura

Beneficios

  • Remuneración competitiva
  • Generoso tiempo libre remunerado
  • Programa de igualación de donaciones benéficas
  • Oportunidad de obtener comisiones sin límite
  • Programas integrales de formación comercial y desarrollo de habilidades
  • Evento anual de reconocimiento Winners Circle en destinos exclusivos para los mejores profesionales
  • Cultura inclusiva, colaborativa y orientada al trabajo en equipo
  • Oportunidades de desarrollo profesional y promoción profesional
  • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad virtual y colaboración presencial
  • Aportación equivalente al plan 401(k) de hasta 7.200 USD anuales
  • Oportunidad de adquirir acciones de la empresa con descuento
  • Bono anual o plan de incentivos de ventas sin límite basado en el puesto

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