Gartner korporativ rahbarlarga muhim ustuvor yo‘nalishlar bo‘yicha asoslangan qarorlar qabul qilishda yordam beradigan global tadqiqot va maslahat kompaniyasidir. Uning faoliyati texnologiya, moliya, inson resurslari, huquq, marketing, savdo va mahsulot strategiyasi kabi sohalarda ekspert tahlili, konsalting, rahbarlar uchun yo‘l-yo‘riq, tadqiqotlar va raqamli bozor xizmatlarini birlashtiradi. Gartner shuningdek 40 dan ortiq konferensiya tashkil etadi va tashkilotlarga texnologiyaga kiritilgan investitsiyalarni yaxshilash bo‘yicha maslahat beradi. Jamoalar turli millatlarga mansub xalqaro xodimlar o‘rtasidagi hamkorlikni qo‘llab-quvvatlashga mo‘ljallangan gibrid model asosida ishlaydi. Karyera imkoniyatlari mijozlarga xizmat ko‘rsatish, konsalting, tadqiqot, maslahat, texnologiya va korporativ funksiyalarni qamrab oladi.
Gartner kompaniyasida katta mijozlar menejeri, global texnologiyalar
Gartner’ning yirik korporativ texnologiya mijozlari uchun konsultativ B2B savdolarga rahbarlik qiling. Kross-sotuv, qo‘shimcha sotuv, prognozlash va hudud kvotasiga erishish orqali mijoz qiymatini oshiring.
Tavsif
- C darajasidagi rahbarlar va ularning jamoalari bilan ishonchli munosabatlar o‘rnatish
- Mijozlarning muhim ustuvor yo‘nalishlarini aniqlash va tushunish
- Mijozlar Gartner bilan munosabatlaridan qiymat olishlarini ta’minlash
- Muqobil mahsulot takliflari orqali qiymatni oshirish imkoniyatlarini topish
- Yirik korporativ mijozlar hududini boshqarish
- Mavjud Gartner mijozlariga yetkaziladigan qiymatni oshirish
- Kross-sotuv va qo‘shimcha sotuv orqali o‘sish imkoniyatlarini aniqlash, rivojlantirish, saralash va yakunlash
- Kuchli savdo voronkasini shakllantirish va savdo KPIlariga erishish
- Biriktirilgan hudud kvotasi natijalari uchun javob berish
- Matritsali va xilma-xil biznes muhitlarida murakkab, yuqori qiymatli savdolarga rahbarlik qilish
- Oylik, choraklik va yillik prognozlar hamda mijoz rejalarini boshqarish
Talablar
- B2B savdolarida kamida 5–8 yillik tajriba; murakkab va nomoddiy savdo muhitidagi tajriba ma’qul
- C darajasidagi rahbarlarga sotish yoki ularga ta’sir o‘tkazish tajribasi
- Savdo maqsadlariga erishish va ulardan oshib ketish bo‘yicha barqaror natijalar tarixi
- Murakkab savdo sikllarini boshqarish, ularga egalik qilish va prognozlash qobiliyati
- Zarur bo‘lganda safar qilishga tayyorlik
- Bakalavr darajasi ma’qul
Imtiyozlar
- Raqobatbardosh kompensatsiya
- Saxiy haq to‘lanadigan ta’til
- Xayriya ehsonlarini mos ravishda qoplash
- Cheklanmagan komissiya olish imkoniyati
- Savdo bo‘yicha keng qamrovli ta’lim va ko‘nikmalarni rivojlantirish dasturlari
- Eng yuqori natija ko‘rsatganlar uchun nufuzli manzillarda o‘tkaziladigan yillik Winners Circle e’tirof tadbiri
- Inklyuziv, hamkorlikka asoslangan va jamoaga yo‘naltirilgan madaniyat
- Kasbiy rivojlanish va martaba o‘sishi imkoniyatlari
- Masofaviy moslashuvchanlik va yuzma-yuz hamkorlikni ta’minlaydigan gibrid ish muhiti
- Yiliga 7 200 AQSh dollarigacha 401(k) badallarini mos ravishda qoplash
- Kompaniya aksiyalarini chegirmali narxda sotib olish imkoniyati
- Yillik bonus yoki lavozimga asoslangan cheklanmagan savdo rag‘batlantirish rejasi