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Sponsor für H1B-VisumGesundheitswesenLogistikMarketing
Gartner ist ein globales Forschungs- und Beratungsunternehmen, das Führungskräfte in Unternehmen dabei unterstützt, fundierte Entscheidungen zu geschäftskritischen Prioritäten zu treffen. Das Unternehmen verbindet Expertenanalysen, Consulting, Beratung von Führungskräften, Forschung und digitale Marktdienstleistungen in Bereichen wie Technologie, Finanzen, Personalwesen, Recht, Marketing, Vertrieb und Produktstrategie. Gartner veranstaltet außerdem mehr als 40 Konferenzen und berät Organisationen bei der Verbesserung ihrer Technologieinvestitionen. Die Teams arbeiten in einem hybriden Modell, das die Zusammenarbeit in einer vielfältigen, internationalen Belegschaft unterstützt. Die Karrieremöglichkeiten reichen von Kundenservice, Consulting, Forschung und Beratung bis hin zu Technologie- und Unternehmensfunktionen.
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Senior Account Executive, Globale Technologie bei Gartner

Führen Sie beratungsorientierte B2B-Vertriebsaktivitäten für Gartners Technologieaccounts im Großkundensegment. Steigern Sie den Kundenwert durch Cross-Selling, Upselling, Forecasting und das Erreichen der Gebietsquote.

USVereinigte StaatenMOMissouri
101.000 $ – 140.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Vertrauensvolle Beziehungen zu C-Level-Führungskräften und ihren Teams aufbauen
  • Die geschäftskritischen Prioritäten der Kunden erkennen und verstehen
  • Sicherstellen, dass Kunden aus ihrer Beziehung zu Gartner einen Mehrwert erzielen
  • Möglichkeiten zur Wertsteigerung durch alternative Produktangebote identifizieren
  • Ein Vertriebsgebiet mit Großkunden betreuen
  • Die Wertschöpfung für bestehende Gartner-Kunden steigern
  • Wachstumschancen durch Cross-Selling und Upselling identifizieren, entwickeln, qualifizieren und abschließen
  • Eine starke Pipeline aufbauen und Vertriebs-KPIs erreichen
  • Die Quotenleistung für das zugewiesene Vertriebsgebiet verantworten
  • Komplexe, hochwertige Verkäufe in vielfältigen und matrixorganisierten Geschäftsumgebungen führen
  • Monatliche, vierteljährliche und jährliche Forecasts sowie Account-Pläne verwalten

Anforderungen

  • Mindestens 5–8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in komplexen und immateriellen Vertriebsumgebungen
  • Erfahrung im Verkauf an C-Level-Führungskräfte oder in deren Einflussnahme
  • Nachweislich konstante Erreichung und Übertreffung von Vertriebszielen
  • Fähigkeit, komplexe Vertriebszyklen zu verantworten, zu steuern und zu prognostizieren
  • Bereitschaft zu erforderlichen Reisen
  • Bachelorabschluss bevorzugt

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Großzügiger bezahlter Urlaub
  • Verdopplung von Spenden an gemeinnützige Organisationen
  • Unbegrenzte Provisionsmöglichkeit
  • Umfassende Vertriebsschulungen und Programme zur Entwicklung von Fähigkeiten
  • Jährliche Winners-Circle-Anerkennungsveranstaltung an exklusiven Reisezielen für Top-Performer
  • Inklusive, kooperative und teamorientierte Kultur
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Karriereaufstieg
  • Hybrider Arbeitsplatz mit virtueller Flexibilität und Zusammenarbeit vor Ort
  • 401(k)-Zuschuss von bis zu 7.200 US-Dollar jährlich
  • Vergünstigte Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensaktien
  • Jährlicher Bonus oder rollenbasierter, unbegrenzter Vertriebsanreizplan

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RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischTerminvereinbarer

Führen Sie ausgehende Anrufe auf Englisch und Spanisch, um Besuche an einer Schule eines Barbier-Ausbildungsunternehmens in Florida zu vereinbaren. Die Remote-Stelle in Kolumbien umfasst auch die Nachverfolgung von Interessenten und tägliche Verwaltungsaufgaben.

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