D-ploy GmbH
D-ploy GmbH
501 – 1000 Empleados
ConsultoríaLogísticaMarketing
D-ploy GmbH es una empresa de servicios de TI e ingeniería fundada en 2003. Con más de 550 colaboradores en 32 países, presta apoyo a más de 850 iniciativas activas de clientes mediante servicios de infraestructura, gestión de aplicaciones, mesa de ayuda y servicios de red, soluciones de colaboración, administración de TI y software como servicio. Su oferta más amplia incluye consultoría, servicios de laboratorio, impresión gestionada, servicios para eventos, asignación de recursos y selección de personal. D-ploy GmbH se centra en soluciones de TI adaptadas, relaciones a largo plazo, calidad y eficiencia de costes, respaldadas por estándares de gestión con certificación ISO.

Consultor sénior de nóminas – Praga, híbrido

Apoya proyectos de transformación de nóminas desde el análisis inicial y el diseño de soluciones hasta las pruebas, la implementación y la transición operativa. D-ploy GmbH ofrece servicios de TI e ingeniería para mercados internacionales.

Descripción

  • Participar en sesiones de análisis de nóminas y talleres de requisitos.
  • Documentar los procesos existentes y convertir las necesidades del negocio en requisitos funcionales precisos y comprobables.
  • Documentar los flujos de trabajo de extremo a extremo y realizar evaluaciones de brechas funcionales que abarquen riesgos, dependencias, controles y posibles soluciones.
  • Representar al área de Nóminas durante el diseño de soluciones y verificar que los procesos y configuraciones propuestos cumplan los requisitos empresariales y de control.
  • Colaborar en el mapeo, la migración y la validación de datos, las conciliaciones y las integraciones entre RR. HH., gestión del tiempo, beneficios, Finanzas y entidades bancarias.
  • Crear y evaluar escenarios de prueba, resultados esperados y criterios de aceptación.
  • Apoyar las pruebas de integración, aceptación del usuario, extremo a extremo y de nóminas en paralelo, incluido el análisis y la priorización de defectos, las nuevas pruebas y la preparación de la aprobación final.
  • Hacer seguimiento de acciones funcionales, riesgos, problemas, dependencias, decisiones y entregables con equipos internos y socios externos.
  • Ayudar a coordinar la transición, la preparación operativa, la puesta en producción, el soporte intensivo inicial, la estabilización, la documentación y la transferencia de conocimientos a las operaciones de nóminas.

Requisitos

  • Experiencia como consultor funcional de nóminas, analista de negocio de nóminas, especialista en la materia de nóminas o en un puesto similar de transformación.
  • Conocimientos prácticos de los procesos completos de nóminas, flujos de datos, integraciones, controles y conciliaciones.
  • Experiencia apoyando implementaciones de nóminas, programas de transformación, migraciones de sistemas o transiciones entre proveedores.
  • Experiencia demostrable en análisis de requisitos, mapeo de procesos, evaluación de brechas funcionales, pruebas y gestión de defectos.
  • Capacidad para expresar los requisitos de nóminas como especificaciones funcionales y técnicas claras.
  • Sólidas capacidades analíticas, de comunicación, gestión de partes interesadas y coordinación de proyectos.
  • Colaboración eficaz entre Nóminas, RR. HH./Personas y Organización, Finanzas, TI, equipos de proyecto y socios externos.
  • Debe declararse un certificado de antecedentes penales emitido durante los tres meses anteriores.

Beneficios

  • Responsabilidades variadas en una amplia cartera de actividades y proyectos
  • Modalidades de trabajo flexibles
  • Al menos cinco semanas de vacaciones anuales
  • Días de baja por enfermedad remunerados
  • Vales de comida
  • Vales para ocasiones personales, incluidos cumpleaños, bodas y nacimientos
  • Apoyo a programas de bienestar, incluida la tarjeta Multisport
  • Programa de recomendación de empleados Fishing for Friends
  • Bebidas y aperitivos en la oficina de D-ploy
  • Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de carrera
  • Entorno de trabajo internacional y cordial
  • Eventos patrocinados por la empresa
  • Paquete retributivo competitivo con beneficios adicionales

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