D-ploy GmbH ni kampuni ya huduma za TEHAMA na uhandisi iliyoanzishwa mwaka 2003. Ikiwa na zaidi ya wataalamu 550 katika nchi 32, inasaidia mipango hai ya wateja zaidi ya 850 kupitia huduma za miundombinu, usimamizi wa programu, dawati la huduma na huduma za mtandao, suluhisho za ushirikiano, usimamizi wa TEHAMA, na programu kama huduma. Ofa yake pana zaidi inajumuisha ushauri, maabara, uchapishaji unaosimamiwa, huduma za matukio, utoaji wa rasilimali, na uajiri. D-ploy GmbH inalenga suluhisho za TEHAMA zilizobinafsishwa, ushirikiano wa muda mrefu, ubora, na ufanisi wa gharama, ikisaidiwa na viwango vya usimamizi vilivyoidhinishwa na ISO.
Mshauri wa Mishahara wa Kiwango cha Kati hadi Juu – Kazi Mseto Prague
Saidia miradi ya mabadiliko ya mishahara kuanzia ugunduzi na usanifu wa suluhisho hadi majaribio, utekelezaji, na makabidhiano ya uendeshaji. D-ploy GmbH hutoa huduma za IT na uhandisi kwa masoko ya kimataifa.
ChechiaKč 500,000 – Kč 600,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaMishaharaMaelezo
- Shiriki katika vikao vya ugunduzi wa mishahara na warsha za mahitaji.
- Rekodi michakato iliyopo na kubadilisha mahitaji ya biashara kuwa mahitaji ya kiutendaji yaliyo sahihi na yanayoweza kujaribiwa.
- Andika mtiririko wa kazi wa mwanzo hadi mwisho na fanya tathmini za mapengo ya ulinganifu zinazohusisha hatari, utegemezi, udhibiti, na suluhisho zinazowezekana.
- Wakilisha Kitengo cha Mishahara wakati wa usanifu wa suluhisho na thibitisha kuwa michakato na usanidi unaopendekezwa unatimiza mahitaji ya biashara na udhibiti.
- Saidia upangaji wa data, uhamishaji, uthibitishaji, upatanisho, na miunganisho inayohusisha HR, usimamizi wa muda, mafao, Fedha, na benki.
- Unda na tathmini matukio ya majaribio, matokeo yanayotarajiwa, na vigezo vya kukubali.
- Saidia majaribio ya miunganisho, kukubalika kwa watumiaji, mwanzo hadi mwisho, na mishahara sambamba, ikijumuisha upangaji wa kasoro, majaribio tena, na maandalizi ya idhini ya mwisho.
- Fuatilia hatua za kiutendaji, hatari, masuala, utegemezi, maamuzi, na kazi zinazowasilishwa pamoja na timu za ndani na washirika wa nje.
- Saidia kuratibu uhamishaji, utayari wa uendeshaji, uzinduzi, usaidizi wa karibu, uimarishaji, nyaraka, na uhamishaji wa maarifa kwa shughuli za mishahara.
Mahitaji
- Uzoefu wa kufanya kazi kama Mshauri wa Kiutendaji wa Mishahara, Mchambuzi wa Biashara wa Mishahara, mtaalamu wa mishahara, au katika nafasi inayofanana ya mabadiliko.
- Ujuzi wa vitendo wa michakato kamili ya mishahara, mtiririko wa data, miunganisho, udhibiti, na upatanisho.
- Uzoefu wa kusaidia utekelezaji wa mishahara, programu za mabadiliko, uhamishaji wa mifumo, au mabadiliko ya mtoa huduma.
- Uzoefu uliothibitishwa katika uchanganuzi wa mahitaji, uchoraji wa michakato, tathmini ya mapengo ya ulinganifu, majaribio, na usimamizi wa kasoro.
- Uwezo wa kueleza mahitaji ya mishahara kama maelezo ya wazi ya kiutendaji na kiufundi.
- Uwezo thabiti wa uchanganuzi, mawasiliano, usimamizi wa washikadau, na uratibu wa miradi.
- Uwezo wa kushirikiana kwa ufanisi na Mishahara, HR/P&O, Fedha, IT, timu za miradi, na washirika wa nje.
- Nakala ya rekodi ya uhalifu iliyotolewa ndani ya miezi mitatu iliyopita lazima itangazwe.
Manufaa
- Majukumu mbalimbali katika jalada pana la shughuli na miradi
- Mipangilio ya kazi inayobadilika
- Angalau wiki tano za likizo ya kila mwaka
- Siku za ugonjwa zinazolipwa
- Vocha za chakula
- Vocha za hafla binafsi kama siku za kuzaliwa, harusi, na kuzaliwa kwa mtoto
- Msaada kwa programu za ustawi, ikijumuisha kadi ya Multisport
- Mpango wa rufaa ya wafanyakazi wa Fishing for Friends
- Viburudisho ofisini kwa D-ploy
- Fursa za maendeleo ya kitaaluma na kupanda cheo
- Mahali pa kazi penye urafiki na kimataifa
- Matukio yanayodhaminiwa na kampuni
- Kifurushi cha malipo shindani chenye manufaa ya ziada