D-ploy GmbH là công ty cung cấp dịch vụ CNTT và kỹ thuật, được thành lập vào năm 2003. Với hơn 550 nhân sự tại 32 quốc gia, công ty hỗ trợ hơn 850 sáng kiến khách hàng đang được triển khai thông qua các dịch vụ hạ tầng, quản lý ứng dụng, bàn dịch vụ và dịch vụ mạng, giải pháp cộng tác, quản trị CNTT và phần mềm dưới dạng dịch vụ. Danh mục cung cấp mở rộng còn bao gồm tư vấn, dịch vụ phòng thí nghiệm, quản lý in ấn, dịch vụ sự kiện, cung ứng nhân sự và tuyển dụng. D-ploy GmbH tập trung vào các giải pháp CNTT được thiết kế phù hợp, quan hệ đối tác lâu dài, chất lượng và hiệu quả chi phí, với sự hỗ trợ của các tiêu chuẩn quản lý được chứng nhận ISO.
Chuyên viên tư vấn tính lương cấp trung-cao cấp – Làm việc kết hợp tại Praha
Hỗ trợ các dự án chuyển đổi hoạt động tính lương từ giai đoạn khảo sát và thiết kế giải pháp đến kiểm thử, triển khai và bàn giao vận hành. D-ploy GmbH cung cấp dịch vụ CNTT và kỹ thuật cho các thị trường quốc tế.
Séc500.000 Kč – 600.000 Kč / năm
Kết hợpToàn thời gianTrung cấpCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTính lươngMô tả
- Tham gia các buổi khảo sát hoạt động tính lương và hội thảo thu thập yêu cầu.
- Ghi nhận các quy trình hiện tại và chuyển đổi nhu cầu kinh doanh thành các yêu cầu chức năng chính xác, có thể kiểm thử.
- Tài liệu hóa quy trình đầu-cuối và thực hiện đánh giá khoảng cách phù hợp, bao quát rủi ro, sự phụ thuộc, cơ chế kiểm soát và các giải pháp tiềm năng.
- Đại diện cho bộ phận Tính lương trong quá trình thiết kế giải pháp và xác minh rằng các quy trình, cấu hình được đề xuất đáp ứng các yêu cầu kinh doanh và kiểm soát.
- Hỗ trợ lập bản đồ dữ liệu, di chuyển, xác thực, đối soát và tích hợp giữa các hệ thống nhân sự, quản lý thời gian, phúc lợi, Tài chính và ngân hàng.
- Xây dựng và đánh giá các kịch bản kiểm thử, kết quả kỳ vọng và tiêu chí nghiệm thu.
- Hỗ trợ kiểm thử tích hợp, nghiệm thu người dùng, đầu-cuối và tính lương song song, bao gồm phân loại lỗi, kiểm thử lại và chuẩn bị phê duyệt.
- Theo dõi các hành động chức năng, rủi ro, vấn đề, sự phụ thuộc, quyết định và sản phẩm bàn giao cùng các nhóm nội bộ và đối tác bên ngoài.
- Hỗ trợ điều phối chuyển đổi, mức độ sẵn sàng vận hành, vận hành chính thức, hỗ trợ tăng cường, ổn định hệ thống, tài liệu hóa và chuyển giao kiến thức cho bộ phận vận hành tính lương.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm làm Chuyên viên tư vấn chức năng tính lương, Chuyên viên phân tích nghiệp vụ tính lương, chuyên gia về tính lương hoặc vị trí chuyển đổi tương tự.
- Có kiến thức thực tiễn về toàn bộ quy trình tính lương, luồng dữ liệu, tích hợp, cơ chế kiểm soát và đối soát.
- Có kinh nghiệm hỗ trợ triển khai tính lương, chương trình chuyển đổi, di chuyển hệ thống hoặc chuyển đổi nhà cung cấp.
- Có kinh nghiệm đã được chứng minh trong phân tích yêu cầu, lập bản đồ quy trình, đánh giá khoảng cách phù hợp, kiểm thử và quản lý lỗi.
- Có khả năng diễn đạt các yêu cầu tính lương thành các đặc tả chức năng và kỹ thuật rõ ràng.
- Có năng lực tốt về phân tích, giao tiếp, quản lý các bên liên quan và điều phối dự án.
- Phối hợp hiệu quả với các bộ phận Tính lương, Nhân sự/P&O, Tài chính, CNTT, nhóm dự án và đối tác bên ngoài.
- Phải khai báo phiếu lý lịch tư pháp được cấp trong vòng ba tháng trước đó.
Phúc lợi
- Trách nhiệm đa dạng trong nhiều hoạt động và dự án
- Hình thức làm việc linh hoạt
- Ít nhất năm tuần nghỉ phép hằng năm
- Nghỉ ốm có hưởng lương
- Phiếu ăn
- Phiếu quà tặng cho các dịp cá nhân như sinh nhật, kết hôn và sinh con
- Hỗ trợ các chương trình chăm sóc sức khỏe, bao gồm thẻ Multisport
- Chương trình giới thiệu nhân viên Fishing for Friends
- Đồ ăn, thức uống tại văn phòng D-ploy
- Cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp
- Môi trường làm việc thân thiện, quốc tế
- Các sự kiện do công ty tài trợ
- Gói thu nhập cạnh tranh cùng các phúc lợi bổ sung