D-ploy GmbH
D-ploy GmbH
501 – 1000 Alkalmazottak
LogisztikaMarketingTanácsadás
A D-ploy GmbH egy 2003-ban alapított informatikai szolgáltató és mérnöki vállalat. A 32 országban működő, több mint 550 munkatársával több mint 850 aktív ügyfélkezdeményezést támogat infrastruktúraszolgáltatásokkal, alkalmazásmenedzsmenttel, szervizdesk- és hálózati szolgáltatásokkal, együttműködési megoldásokkal, informatikai adminisztrációval, valamint szolgáltatásként nyújtott szoftverekkel. Szélesebb körű kínálatába tanácsadás, laboratóriumi szolgáltatások, menedzselt nyomtatás, rendezvényszolgáltatások, erőforrás-biztosítás és toborzás is tartozik. A D-ploy GmbH az egyedi igényekre szabott informatikai megoldásokra, a hosszú távú partnerségekre, a minőségre és a költséghatékonyságra összpontosít, amelyeket ISO-tanúsítvánnyal rendelkező irányítási szabványok támogatnak.

Középhaladó-senior bérszámfejtési tanácsadó – Prága, hibrid

Támogassa a bérszámfejtési átalakítási projekteket a feltárástól és a megoldástervezéstől a tesztelésen, bevezetésen és az operatív átadáson át. A D-ploy GmbH IT- és mérnöki szolgáltatásokat nyújt nemzetközi piacok számára.

Leírás

  • Vegyen részt bérszámfejtési feltáró üléseken és követelménymeghatározó workshopokon.
  • Tárja fel és dokumentálja a meglévő folyamatokat, majd alakítsa az üzleti igényeket pontos, tesztelhető funkcionális követelményekké.
  • Dokumentálja a teljes körű munkafolyamatokat, és végezzen illeszkedési és hiányelemzéseket a kockázatok, függőségek, kontrollok és lehetséges megoldások vizsgálatával.
  • Képviselje a bérszámfejtést a megoldástervezés során, és ellenőrizze, hogy a javasolt folyamatok és konfigurációk megfelelnek-e az üzleti és kontrollkövetelményeknek.
  • Támogassa az adatleképezést, az adatátvitelt, az érvényesítést, az egyeztetéseket és az integrációkat a HR, a munkaidő-kezelés, a juttatások, a pénzügy és a banki rendszerek között.
  • Hozzon létre és értékeljen teszteseteket, elvárt eredményeket és elfogadási kritériumokat.
  • Támogassa az integrációs, felhasználói átvételi, teljes körű és párhuzamos bérszámfejtési tesztelést, beleértve a hibák osztályozását, az újratesztelést és a jóváhagyás előkészítését.
  • Kövesse nyomon a funkcionális feladatokat, kockázatokat, problémákat, függőségeket, döntéseket és szállítandó eredményeket a belső csapatokkal és külső partnerekkel együttműködve.
  • Segítse az átállás, az operatív felkészültség, az éles indulás, a fokozott támogatás, a stabilizálás, a dokumentáció és a bérszámfejtési működés részére történő tudásátadás koordinációját.

Követelmények

  • Tapasztalat bérszámfejtési funkcionális tanácsadóként, bérszámfejtési üzleti elemzőként, bérszámfejtési szakértőként vagy hasonló átalakítási munkakörben.
  • Gyakorlati ismeretek a teljes körű bérszámfejtési folyamatokról, adatáramlásokról, integrációkról, kontrollokról és egyeztetésekről.
  • Tapasztalat bérszámfejtési bevezetések, átalakítási programok, rendszerátállások vagy beszállítói átmenetek támogatásában.
  • Bizonyított tapasztalat a követelményelemzés, folyamatleképezés, illeszkedési és hiányelemzés, tesztelés és hibakezelés területén.
  • Képesség a bérszámfejtési követelmények egyértelmű funkcionális és műszaki specifikációkká alakítására.
  • Erős elemző-, kommunikációs, érdekeltfél-kezelési és projektkoordinációs készségek.
  • Hatékony együttműködés a bérszámfejtés, a HR/P&O, a pénzügy, az IT, a projektcsapatok és a külső partnerek között.
  • Be kell jelenteni az előző három hónapban kiállított hatósági erkölcsi bizonyítvány meglétét.

Juttatások

  • Változatos feladatok széles körű tevékenység- és projektportfólióban
  • Rugalmas munkavégzési lehetőségek
  • Legalább öt hét éves szabadság
  • Fizetett betegszabadság
  • Étkezési utalványok
  • Személyes alkalmakra szóló utalványok születésnapra, esküvőre és újszülött érkezésekor
  • Wellnessprogramok támogatása, beleértve a Multisport kártyát
  • Fishing for Friends munkavállalói ajánlási program
  • Irodai frissítők a D-ploynál
  • Szakmai fejlődési és karrierépítési lehetőségek
  • Barátságos, nemzetközi munkahely
  • A vállalat által támogatott rendezvények
  • Versenyképes juttatási csomag további juttatásokkal