D-ploy GmbH adalah perusahaan layanan TI dan teknik yang didirikan pada tahun 2003. Dengan lebih dari 550 tenaga profesional di 32 negara, perusahaan ini mendukung lebih dari 850 inisiatif pelanggan aktif melalui layanan infrastruktur, manajemen aplikasi, layanan service desk dan jaringan, solusi kolaborasi, administrasi TI, serta perangkat lunak sebagai layanan. Penawaran yang lebih luas mencakup konsultasi, laboratorium, layanan managed print, layanan acara, penyediaan sumber daya, dan rekrutmen. D-ploy GmbH berfokus pada solusi TI yang disesuaikan, kemitraan jangka panjang, kualitas, dan efisiensi biaya, yang didukung oleh standar manajemen bersertifikasi ISO.
Konsultan Penggajian Tingkat Menengah-Senior – Hybrid di Praha
Mendukung proyek transformasi penggajian mulai dari penemuan dan perancangan solusi hingga pengujian, penerapan, dan serah terima operasional. D-ploy GmbH menyediakan layanan TI dan teknik untuk pasar internasional.
Deskripsi
- Berpartisipasi dalam sesi penemuan penggajian dan lokakarya persyaratan.
- Mendokumentasikan proses yang ada dan mengubah kebutuhan bisnis menjadi persyaratan fungsional yang tepat serta dapat diuji.
- Mendokumentasikan alur kerja menyeluruh dan melakukan penilaian kesenjangan kesesuaian yang mencakup risiko, dependensi, kontrol, dan solusi potensial.
- Mewakili fungsi Penggajian selama perancangan solusi serta memverifikasi bahwa proses dan konfigurasi yang diusulkan memenuhi persyaratan bisnis dan kontrol.
- Membantu pemetaan data, migrasi, validasi, rekonsiliasi, dan integrasi yang mencakup SDM, manajemen waktu, tunjangan, Keuangan, dan perbankan.
- Membuat dan menilai skenario pengujian, hasil yang diharapkan, dan kriteria penerimaan.
- Mendukung pengujian integrasi, penerimaan pengguna, menyeluruh, dan penggajian paralel, termasuk pemilahan cacat, pengujian ulang, dan persiapan persetujuan akhir.
- Melacak tindakan fungsional, risiko, masalah, dependensi, keputusan, dan hasil kerja bersama tim internal dan mitra eksternal.
- Membantu mengoordinasikan peralihan, kesiapan operasional, peluncuran, dukungan intensif, stabilisasi, dokumentasi, dan transfer pengetahuan kepada operasional penggajian.
Persyaratan
- Pengalaman bekerja sebagai Konsultan Fungsional Penggajian, Analis Bisnis Penggajian, ahli bidang penggajian, atau posisi transformasi serupa.
- Pengetahuan langsung tentang proses penggajian lengkap, aliran data, integrasi, kontrol, dan rekonsiliasi.
- Latar belakang dalam mendukung penerapan penggajian, program transformasi, migrasi sistem, atau transisi vendor.
- Pengalaman yang terbukti dalam analisis persyaratan, pemetaan proses, penilaian kesenjangan kesesuaian, pengujian, dan manajemen cacat.
- Mampu menyampaikan persyaratan penggajian sebagai spesifikasi fungsional dan teknis yang jelas.
- Kemampuan analitis, komunikasi, pengelolaan pemangku kepentingan, dan koordinasi proyek yang kuat.
- Mampu bekerja sama secara efektif dengan Penggajian, SDM/P&O, Keuangan, TI, tim proyek, dan mitra eksternal.
- Ekstrak catatan kriminal yang diterbitkan dalam tiga bulan terakhir harus dinyatakan.
Tunjangan
- Tanggung jawab yang beragam dalam portofolio aktivitas dan proyek yang luas
- Pengaturan kerja yang fleksibel
- Setidaknya lima minggu cuti tahunan
- Cuti sakit berbayar
- Voucher makan
- Voucher acara pribadi untuk ulang tahun, pernikahan, dan kelahiran anak
- Dukungan untuk program kebugaran, termasuk kartu Multisport
- Program rujukan karyawan Fishing for Friends
- Minuman dan makanan ringan di kantor D-ploy
- Peluang pengembangan profesional dan kemajuan karier
- Lingkungan kerja yang ramah dan internasional
- Acara yang disponsori perusahaan
- Paket kompensasi kompetitif dengan manfaat tambahan