LogoFresh Jobs Ahead
D-ploy GmbH
D-ploy GmbH
501 – 1.000 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning
D-ploy GmbH er en IT-service- og ingeniørvirksomhed, der blev grundlagt i 2003. Med mere end 550 medarbejdere i 32 lande understøtter virksomheden over 850 aktive kundeinitiativer gennem infrastrukturtjenester, applikationsadministration, servicedesk- og netværkstjenester, samarbejdsløsninger, IT-administration samt software som en tjeneste. Det bredere tilbud omfatter også rådgivning, laboratorietjenester, managed print, eventtjenester, ressourcebemanding og rekruttering. D-ploy GmbH fokuserer på skræddersyede IT-løsninger, langsigtede partnerskaber, kvalitet og omkostningseffektivitet, understøttet af ISO-certificerede ledelsesstandarder.
LinkedIn
Job i virksomheden

Lønkonsulent på mellem- til seniorniveau – hybrid i Prag

Støt løntransformationer fra afdækning og løsningsdesign til test, implementering og overdragelse til driften. D-ploy GmbH leverer IT- og ingeniørtjenester til internationale markeder.

CZTjekkiet
500.000 Kč – 600.000 Kč / år
HybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskLønadministration

Beskrivelse

  • Deltag i afdækningsmøder og workshops om lønkrav.
  • Dokumentér eksisterende processer, og omsæt forretningsbehov til præcise og testbare funktionelle krav.
  • Dokumentér end-to-end-arbejdsgange, og gennemfør fit-gap-analyser, der omfatter risici, afhængigheder, kontroller og mulige løsninger.
  • Repræsentér lønfunktionen under løsningsdesignet, og kontrollér, at de foreslåede processer og konfigurationer opfylder forretnings- og kontrolkrav.
  • Bidrag til datamapping, migrering, validering, afstemninger og integrationer på tværs af HR, tidsstyring, personalegoder, økonomi og bank.
  • Udarbejd og vurder testscenarier, forventede resultater og acceptkriterier.
  • Støt integrations-, brugeracceptance-, end-to-end- og parallelle løntests, herunder prioritering af fejl, gentest og forberedelse af godkendelse.
  • Følg funktionelle aktiviteter, risici, problemer, afhængigheder, beslutninger og leverancer sammen med interne teams og eksterne samarbejdspartnere.
  • Hjælp med at koordinere overgang, driftsberedskab, go-live, hypercare, stabilisering, dokumentation og vidensoverdragelse til løndriften.

Krav

  • Erfaring som funktionel lønkonsulent, lønforretningsanalytiker, lønekspert eller i en lignende transformationsrolle.
  • Praktisk viden om komplette lønprocesser, dataflows, integrationer, kontroller og afstemninger.
  • Baggrund med støtte til lønimplementeringer, transformationsprogrammer, systemmigreringer eller leverandørskift.
  • Dokumenteret erfaring med kravsanalyse, proceskortlægning, fit-gap-analyse, test og fejlhåndtering.
  • Evne til at formulere lønkrav som klare funktionelle og tekniske specifikationer.
  • Stærke analytiske evner samt gode kommunikations-, interessenthåndterings- og projektkoordinationsevner.
  • Effektiv samarbejdsevne på tværs af Løn, HR/P&O, Økonomi, IT, projektteams og eksterne samarbejdspartnere.
  • En straffeattest udstedt inden for de seneste tre måneder skal oplyses.

Fordele

  • Varierede ansvarsområder på tværs af en bred portefølje af aktiviteter og projekter
  • Fleksible arbejdsformer
  • Mindst fem ugers årlig ferie
  • Betalte sygedage
  • Madkuponer
  • Personlige gavekuponer til fødselsdage, bryllupper og nye fødsler
  • Støtte til sundheds- og wellnessprogrammer, herunder et Multisport-kort
  • Fishing for Friends-program til medarbejderhenvisninger
  • Forfriskninger på D-ploys kontor
  • Muligheder for faglig udvikling og karriereudvikling
  • Venlig og international arbejdsplads
  • Virksomhedsbetalte arrangementer
  • Konkurrencedygtig kompensationspakke med yderligere personalegoder

Relaterede job