D-ploy GmbH
D-ploy GmbH
501 – 1,000 Pekerja
LogistikPemasaranPerundingan
D-ploy GmbH ialah sebuah syarikat perkhidmatan IT dan kejuruteraan yang diasaskan pada tahun 2003. Dengan lebih daripada 550 tenaga profesional di 32 negara, syarikat ini menyokong lebih 850 inisiatif pelanggan yang aktif melalui perkhidmatan infrastruktur, pengurusan aplikasi, perkhidmatan meja bantuan dan rangkaian, penyelesaian kolaborasi, pentadbiran IT, serta perisian sebagai perkhidmatan. Penawaran yang lebih luas merangkumi perundingan, makmal, perkhidmatan percetakan terurus, perkhidmatan acara, penyediaan sumber, dan pengambilan pekerja. D-ploy GmbH memberi tumpuan kepada penyelesaian IT yang disesuaikan, perkongsian jangka panjang, kualiti, dan kecekapan kos, yang disokong oleh piawaian pengurusan yang diperakui ISO.

Perunding Gaji Pertengahan-Senior – Hibrid di Prague

Menyokong projek transformasi penggajian daripada penemuan dan reka bentuk penyelesaian hingga pengujian, pelaksanaan, dan serah tugas operasi. D-ploy GmbH menyediakan perkhidmatan IT dan kejuruteraan untuk pasaran antarabangsa.

Penerangan

  • Menyertai sesi penemuan penggajian dan bengkel keperluan.
  • Merekod proses sedia ada dan menukarkan keperluan perniagaan kepada keperluan fungsian yang tepat serta boleh diuji.
  • Mendokumentasikan aliran kerja hujung ke hujung dan menjalankan penilaian jurang kesesuaian yang merangkumi risiko, kebergantungan, kawalan, dan penyelesaian berpotensi.
  • Mewakili Penggajian semasa reka bentuk penyelesaian dan mengesahkan bahawa proses serta konfigurasi yang dicadangkan memenuhi keperluan perniagaan dan kawalan.
  • Membantu pemetaan data, migrasi, pengesahan, penyelarasan, dan integrasi merangkumi HR, pengurusan masa, faedah, Kewangan, dan perbankan.
  • Mencipta dan menilai senario ujian, hasil yang dijangka, dan kriteria penerimaan.
  • Menyokong pengujian integrasi, penerimaan pengguna, hujung ke hujung, dan penggajian selari, termasuk pengasingan kecacatan, pengujian semula, dan persediaan kelulusan.
  • Menjejaki tindakan fungsian, risiko, isu, kebergantungan, keputusan, dan hasil kerja bersama pasukan dalaman serta rakan kongsi luaran.
  • Membantu menyelaras peralihan, kesiapsiagaan operasi, pelancaran, sokongan intensif, penstabilan, dokumentasi, dan pemindahan pengetahuan kepada operasi penggajian.

Keperluan

  • Pengalaman bekerja sebagai Perunding Fungsian Penggajian, Penganalisis Perniagaan Penggajian, pakar bidang penggajian, atau dalam jawatan transformasi yang serupa.
  • Pengetahuan praktikal tentang proses penggajian lengkap, aliran data, integrasi, kawalan, dan penyelarasan.
  • Latar belakang menyokong pelaksanaan penggajian, program transformasi, migrasi sistem, atau peralihan vendor.
  • Pengalaman terbukti dalam analisis keperluan, pemetaan proses, penilaian jurang kesesuaian, pengujian, dan pengurusan kecacatan.
  • Keupayaan menyatakan keperluan penggajian sebagai spesifikasi fungsian dan teknikal yang jelas.
  • Kemahiran analisis, komunikasi, pengurusan pihak berkepentingan, dan penyelarasan projek yang kukuh.
  • Mampu bekerjasama dengan berkesan merentas Penggajian, HR/P&O, Kewangan, IT, pasukan projek, dan rakan kongsi luaran.
  • Ekstrak rekod jenayah yang dikeluarkan dalam tempoh tiga bulan sebelumnya mesti diisytiharkan.

Faedah

  • Tanggungjawab yang pelbagai merentasi portfolio aktiviti dan projek yang luas
  • Pengaturan kerja yang fleksibel
  • Sekurang-kurangnya lima minggu cuti tahunan
  • Cuti sakit berbayar
  • Baucar makanan
  • Baucar untuk acara peribadi seperti hari jadi, perkahwinan, dan kelahiran anak
  • Sokongan untuk program kesejahteraan, termasuk kad Multisport
  • Program rujukan pekerja Fishing for Friends
  • Minuman ringan di pejabat D-ploy
  • Peluang pembangunan profesional dan kemajuan kerjaya
  • Tempat kerja yang mesra dan antarabangsa
  • Acara tajaan syarikat
  • Pakej pampasan kompetitif dengan faedah tambahan

Pekerjaan Berkaitan

Bristol Myers Squibb

Penolong Penasihat Undang-Undang Am, Transaksi Pembangunan Perniagaan

Bristol Myers Squibb

Memimpin strategi undang-undang, rundingan dan pengurusan risiko bagi urus niaga pembangunan perniagaan biofarmaseutikal Bristol Myers Squibb. Membimbing peguam kanan dan memberi nasihat tentang urus niaga pelesenan, penggabungan dan pemerolehan, kerjasama serta pelaburan yang kompleks.

Buka
American Express

Pengurus Kanan Pembangunan Perniagaan, Pasaran Pertengahan — American Express

American Express

Pimpin pemerolehan pelanggan Pasaran Pertengahan dan beri nasihat kepada eksekutif tentang penyelesaian kewangan di American Express. Urus saluran prospek strategik, rundingan dan peluang pertumbuhan tersuai di Washington dan Oregon.

Buka
SAIC

Pengarah Pembangunan Perniagaan SAIC, Pertahanan dan Angkasa Awam

SAIC

Memimpin pertumbuhan SAIC dalam bidang pertahanan dan angkasa awam A.S., termasuk usaha mendapatkan peluang U.S. Space Force, penglibatan pelanggan dan integrasi misi. SAIC mencari pemimpin pembangunan perniagaan berpengalaman untuk membentuk peluang strategik dalam bidang pemerintahan dan kawalan angkasa.

Buka
Emerson

Pemimpin Kanan Pembangunan Perniagaan, Perisian Industri dan Penyelesaian PLC

Emerson

Menerajui pembangunan perniagaan di Amerika Utara untuk perisian industri, visualisasi, edge dan penyelesaian PLC Emerson. Membina hubungan pelanggan dan rakan kongsi, mengembangkan saluran peluang serta memacu penerimaan pasaran.

Buka