D-ploy GmbH — компания в сфере ИТ-услуг и инжиниринга, основанная в 2003 году. Более 550 специалистов в 32 странах поддерживают свыше 850 активных клиентских инициатив в области инфраструктурных услуг, управления приложениями, сервисного обслуживания и сетевых услуг, решений для совместной работы, администрирования ИТ-систем и программного обеспечения как услуги. Более широкий спектр предложений включает консалтинг, лабораторные услуги, услуги управляемой печати, организацию мероприятий, предоставление ресурсов и подбор персонала. D-ploy GmbH ориентируется на индивидуальные ИТ-решения, долгосрочные партнёрства, качество и эффективность затрат, опираясь на сертифицированные по ISO стандарты управления.
Консультант по расчету заработной платы среднего и старшего уровня — гибридный формат в Праге
Участие в проектах по трансформации расчета заработной платы: от анализа и проектирования решений до тестирования, внедрения и передачи в эксплуатацию. D-ploy GmbH предоставляет ИТ- и инженерные услуги на международных рынках.
Чехия500 000 Kč – 600 000 Kč / год
ГибридПолная занятостьСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийРасчёт заработной платыОписание
- Участвовать в сессиях по анализу процессов расчета заработной платы и рабочих встречах по сбору требований.
- Фиксировать существующие процессы и преобразовывать бизнес-потребности в точные функциональные требования, пригодные для тестирования.
- Документировать сквозные рабочие процессы и проводить анализ соответствия и пробелов с учетом рисков, зависимостей, средств контроля и возможных решений.
- Представлять направление расчета заработной платы при проектировании решения и проверять, что предлагаемые процессы и настройки соответствуют бизнес-требованиям и требованиям контроля.
- Помогать с сопоставлением данных, миграцией, проверкой, сверками и интеграциями между HR, учетом рабочего времени, льготами, финансами и банковскими системами.
- Создавать и оценивать тестовые сценарии, ожидаемые результаты и критерии приемки.
- Поддерживать интеграционное, пользовательское, сквозное и параллельное тестирование расчета заработной платы, включая сортировку дефектов, повторное тестирование и подготовку к утверждению результатов.
- Отслеживать функциональные действия, риски, проблемы, зависимости, решения и результаты работы совместно с внутренними командами и внешними партнерами.
- Помогать координировать переключение на новую систему, готовность к эксплуатации, запуск, период усиленной поддержки, стабилизацию, документирование и передачу знаний операционной команде по расчету заработной платы.
Требования
- Опыт работы консультантом по функциональным вопросам расчета заработной платы, бизнес-аналитиком по расчету заработной платы, экспертом по расчету заработной платы или на аналогичной должности в сфере трансформации.
- Практические знания полного цикла расчета заработной платы, потоков данных, интеграций, средств контроля и сверок.
- Опыт участия во внедрении систем расчета заработной платы, программах трансформации, миграции систем или переходе между поставщиками.
- Подтвержденный опыт анализа требований, описания процессов, анализа соответствия и пробелов, тестирования и управления дефектами.
- Умение формулировать требования к расчету заработной платы в виде ясных функциональных и технических спецификаций.
- Развитые аналитические и коммуникативные навыки, навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами и координации проектов.
- Умение эффективно сотрудничать с командами расчета заработной платы, HR/P&O, финансов, ИТ, проектными командами и внешними партнерами.
- Необходимо заявить о наличии справки о несудимости, выданной в течение последних трех месяцев.
Преимущества
- Разнообразные задачи в рамках широкого портфеля направлений и проектов
- Гибкий формат работы
- Не менее пяти недель ежегодного отпуска
- Оплачиваемые дни болезни
- Талоны на питание
- Подарочные сертификаты по личным поводам, включая дни рождения, свадьбы и рождение ребенка
- Поддержка оздоровительных программ, включая карту Multisport
- Партнерская программа для сотрудников Fishing for Friends
- Угощения в офисе D-ploy
- Возможности профессионального развития и карьерного роста
- Дружелюбная международная рабочая среда
- Мероприятия за счет компании
- Конкурентный компенсационный пакет с дополнительными льготами