D-ploy GmbH je spoločnosť pôsobiaca v oblasti IT služieb a strojárstva, založená v roku 2003. S viac ako 550 spolupracovníkmi v 32 krajinách podporuje viac než 850 aktívnych zákazníckych iniciatív prostredníctvom infraštruktúrnych služieb, správy aplikácií, servisného centra a sieťových služieb, riešení na spoluprácu, správy IT a softvéru ako služby. Jej širšia ponuka zahŕňa poradenstvo, laboratórne služby, spravovanú tlač, podujatové služby, zabezpečenie personálnych zdrojov a nábor. D-ploy GmbH sa zameriava na riešenia IT prispôsobené potrebám zákazníkov, dlhodobé partnerstvá, kvalitu a nákladovú efektívnosť, ktoré podporujú normy riadenia s certifikáciou ISO.
Payroll konzultant na strednej až vyššej úrovni – hybridne v Prahe
Podporte projekty transformácie mzdových procesov od analýzy a návrhu riešení až po testovanie, nasadenie a odovzdanie do prevádzky. Spoločnosť D-ploy GmbH poskytuje IT a inžinierske služby na medzinárodných trhoch.
Česko500 000 Kč – 600 000 Kč / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaMzdová agendaPopis
- Podieľajte sa na úvodných analýzach mzdových procesov a workshopoch zameraných na požiadavky.
- Zachytávajte existujúce procesy a prevádzajte obchodné potreby na presné a testovateľné funkčné požiadavky.
- Dokumentujte pracovné postupy od začiatku do konca a vykonávajte analýzy rozdielov pokrývajúce riziká, závislosti, kontroly a potenciálne riešenia.
- Zastupujte mzdovú agendu počas návrhu riešenia a overujte, či navrhované procesy a konfigurácie spĺňajú obchodné a kontrolné požiadavky.
- Pomáhajte s mapovaním údajov, migráciou, validáciou, rekonciliáciami a integráciami zahŕňajúcimi HR, riadenie času, benefity, financie a bankovníctvo.
- Vytvárajte a posudzujte testovacie scenáre, očakávané výsledky a akceptačné kritériá.
- Podporujte integračné, používateľské akceptačné, end-to-end a paralelné testovanie mzdových procesov vrátane triedenia chýb, opakovaného testovania a prípravy na schválenie.
- S internými tímami a externými partnermi sledujte funkčné úlohy, riziká, problémy, závislosti, rozhodnutia a výstupy.
- Pomáhajte koordinovať prechod do prevádzky, prevádzkovú pripravenosť, spustenie, intenzívnu podporu po spustení, stabilizáciu, dokumentáciu a odovzdanie znalostí mzdovej prevádzke.
Požiadavky
- Skúsenosti s prácou na pozícii funkčného konzultanta pre mzdy, biznis analytika pre mzdy, odborníka na mzdovú agendu alebo v podobnej transformačnej pozícii.
- Praktické znalosti kompletných mzdových procesov, tokov údajov, integrácií, kontrol a rekonciliácií.
- Skúsenosti s podporou implementácií mzdových systémov, transformačných programov, migrácií systémov alebo prechodov medzi dodávateľmi.
- Preukázateľné skúsenosti s analýzou požiadaviek, mapovaním procesov, analýzou rozdielov, testovaním a riadením chýb.
- Schopnosť formulovať mzdové požiadavky ako jasné funkčné a technické špecifikácie.
- Silné analytické, komunikačné a koordinačné schopnosti, ako aj schopnosť riadiť zainteresované strany a projekty.
- Efektívna spolupráca medzi mzdovou agendou, HR/P&O, financiami, IT, projektovými tímami a externými partnermi.
- Je potrebné deklarovať výpis z registra trestov vydaný v predchádzajúcich troch mesiacoch.
Benefity
- Rôznorodé zodpovednosti v širokom portfóliu aktivít a projektov
- Flexibilné pracovné podmienky
- Najmenej päť týždňov dovolenky ročne
- Platené dni pracovnej neschopnosti
- Stravné poukážky
- Poukážky pri osobných príležitostiach, ako sú narodeniny, svadby a narodenie dieťaťa
- Podpora wellness programov vrátane karty Multisport
- Zamestnanecký odporúčací program Fishing for Friends
- Občerstvenie v kancelárii D-ploy
- Možnosti odborného rozvoja a kariérneho postupu
- Príjemné medzinárodné pracovné prostredie
- Podujatia sponzorované spoločnosťou
- Konkurenčný balík odmeňovania s ďalšími benefitmi