Gea Internacional
Gea Internacional
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikSaaS
Gea Internacional ist ein technologieorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Omnichannel-Kontaktcenter-Betrieb und koordinierter Servicesteuerung. Das Unternehmen unterstützt Unternehmen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Einzelhandel und Telekommunikation mit digitalen Plattformen und intelligenten Workflows, darunter KI-gestützte Chatbots und die automatisierte Koordination von Dienstleistern. Die Teams arbeiten daran, Reaktionszeiten zu verbessern, die Servicequalität zu überwachen und maßgeschneiderte Programme zu entwickeln, die das Kundenerlebnis stärken und Mehrwert für Geschäftspartner schaffen. Das Tätigkeitsfeld des Unternehmens umfasst Beratung, Logistik und SaaS und richtet sich bei der Personalgewinnung an Fachkräfte, die sich für Kundenservice, Servicetechnologie, Prozesskoordination und Unternehmenslösungen interessieren.

Teilzeit Remote-Kundenberater – Gea Internacional, Peru

Betreuen Sie GEA-Kunden remote bei einem Dienstleister für Assistenzleistungen. Beantworten Sie Fragen, lösen Sie Probleme und empfehlen Sie Tarif-Upgrades.

Beschreibung

  • Kundenanrufe entgegennehmen und Anfragen beantworten.
  • Zeitnah Lösungen und passende Alternativen für Kundenanliegen anbieten.
  • Tarif-Upgrades empfehlen, von denen Kunden profitieren.
  • Remote als Kundenberater arbeiten.

Anforderungen

  • Schulabschluss der Sekundarstufe.
  • Keine vorherige Berufserfahrung erforderlich.
  • Positive Einstellung, Einsatzbereitschaft und Motivation, sich im Contact-Center-Bereich weiterzuentwickeln.
  • Verfügbarkeit für Arbeit von Montag bis Sonntag mit einem wechselnden freien Tag pro Woche.
  • Verfügbarkeit für eine Schicht zwischen 7:00 und 13:00 Uhr.

Zusatzleistungen

  • Produktivitätsbonus von bis zu S/ 480 (variable Bestandteile: S/ 300 plus S/ 180 für Angebote).
  • Zusätzliche Boni von bis zu S/ 550.
  • Bezahlte Schulung: S/ 360 (S/ 30 pro Tag für 12 Tage).
  • Pünktliche Zahlungen am Ende jedes Monats.
  • Berufliche Entwicklung und kurzfristige Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Auszeichnungen, Wettbewerbe und Anreize beim Erreichen von Zielen.
  • Mitarbeiterrabatte und Kooperationen in den Bereichen Bildung, Unterhaltung und weiteren Bereichen.
  • Gesundheitskampagnen und kostenlose psychologische Unterstützung.

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