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Ascensus
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungFinanzenVersicherungen
Ascensus bietet Verwaltungs- und Registerführungsdienstleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Bildung, Versicherungen und Finanzdienstleistungen an. Die Arbeit des Unternehmens unterstützt Einzelpersonen und Organisationen dabei, eine finanziell abgesicherte Altersvorsorge und eine hochwertige Bildung zu verwirklichen. Die Teams konzentrieren sich auf eine zuverlässige Leistungserbringung, operative Exzellenz und hohe Standards. Ascensus legt im Rahmen seiner Arbeitsplatzkultur Wert auf Integrität, Qualität, Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit und stellt Fachkräfte für ein breites Spektrum beruflicher Funktionen ein.
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Stellen im Unternehmen

Relationship Manager für qualifizierte Altersvorsorgepläne (Remote)

Betreuen Sie Kunden und unterstützen Sie die Beziehungspflege für qualifizierte Altersvorsorgepläne bei Ascensus. Die Position umfasst die Planverwaltung, die Koordination der Compliance, die Bearbeitung von Anliegen, die Unterstützung von Beratern und den Ausbau von Kundenbeziehungen.

USVereinigte StaatenFLFloridaPAPennsylvaniaRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Bieten Sie Kunden von Altersvorsorgeplänen proaktiven Service und regelmäßige Kommunikation.
  • Bearbeiten Sie Kundenanfragen effizient per Telefon, Brief und E-Mail.
  • Bauen Sie positive Beziehungen zu den zugewiesenen Kunden und Beratern auf und unterstützen Sie die Kundenbindung.
  • Interpretieren Sie Planunterlagen zur Unterstützung der Planverwaltung.
  • Erstellen Sie Berechnungen für Plansponsoren, kommunizieren Sie Fondsmaßnahmen, beantworten Sie Anfragen, recherchieren und lösen Sie Probleme, stellen Sie rechtliche Aktualisierungen bereit und bearbeiten Sie Anfragen zu speziellen Berichten.
  • Unterstützen Sie Plansponsoren und Vermittler bei der Nutzung webbasierter Anwendungen, einschließlich der Durchführung von Demonstrationen für Finanzberater und Plansponsoren.
  • Arbeiten Sie mit Kunden daran, Gehaltsabrechnungspositionen zu korrigieren und zu finanzieren, und bearbeiten Sie Auszahlungsanfragen.
  • Koordinieren Sie die Compliance-Prüfung von Plänen mit dem Compliance-Team.
  • Unterstützen Sie abschließende Verkaufspräsentationen und identifizieren Sie bei Bedarf Möglichkeiten für Cross-Selling.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einem wirtschaftsbezogenen Fach oder eine Kombination aus Ausbildung und Branchenerfahrung.
  • Drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Retirement Services, mit Schwerpunkt auf der täglichen Verwaltung von 401(k)-, 403(b)- oder IRA-Produkten.
  • Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Ausgeprägte Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft zu 10 % Reisetätigkeit.
  • Eine ASPPA- oder CEBS-Zertifizierung ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
  • Ascensus wird von Bewerbern niemals eine Zahlung verlangen oder voraussetzen, dass sie Ausrüstung kaufen.

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