Nagbibigay ang Ascensus ng mga serbisyong administratibo at pagtatala ng rekord sa mga sektor ng pagreretiro, edukasyon, insurance, at serbisyong pinansyal. Sinusuportahan ng gawain nito ang mga indibidwal at organisasyong nagsisikap makamit ang pinansiyal na seguridad sa pagreretiro at de-kalidad na edukasyon, sa tulong ng mga pangkat na nakatuon sa paghahatid ng serbisyo, kahusayan sa operasyon, at matataas na pamantayan. Binibigyang-diin ng Ascensus ang integridad, kalidad, pagkakaiba-iba, inklusyon, at pantay na oportunidad bilang bahagi ng kultura nito sa lugar ng trabaho, at kumukuha ng mga empleyado para sa malawak na hanay ng mga propesyonal na tungkulin.
Tagapamahala ng Relasyon para sa Kwalipikadong Plano (Remote)
Pamahalaan ang serbisyo sa kliyente at suporta sa relasyon para sa mga kwalipikadong retirement plan sa Ascensus. Saklaw ng tungkulin ang pangangasiwa ng plano, koordinasyon sa pagsunod, paglutas ng isyu, suporta sa tagapayo, at pagpapalago ng relasyon.
Paglalarawan
- Magbigay ng maagap na serbisyo at komunikasyon sa mga kliyente ng retirement plan.
- Lutasin nang mahusay ang mga kahilingan ng kliyente sa pamamagitan ng telepono, liham, at email.
- Bumuo ng positibong relasyon sa mga itinalagang kliyente at tagapayo habang sinusuportahan ang pagpapanatili ng kliyente.
- Ipaliwanag ang mga dokumento ng plano upang suportahan ang pangangasiwa ng plano ng kliyente.
- Maghanda ng mga kalkulasyon para sa mga sponsor ng plano, ipaalam ang mga aksyon kaugnay ng pondo, sumagot sa mga tanong, magsaliksik at lumutas ng mga isyu, magbigay ng mga legal na update, at humawak ng mga espesyal na kahilingan sa ulat.
- Tulungan ang mga sponsor ng plano at intermediary na gumamit ng mga web-based na application, kabilang ang pagbibigay ng mga demonstrasyon para sa mga financial advisor at sponsor ng plano.
- Makipagtulungan sa mga kliyente upang itama at pondohan ang mga item sa payroll at pamahalaan ang mga kahilingan sa distribusyon.
- Ikoordina ang pagsusuri sa pagsunod ng plano kasama ang compliance team.
- Suportahan ang mga huling presentasyon sa pagbebenta at tukuyin ang mga oportunidad para sa cross-sell kung kinakailangan.
Mga Kinakailangan
- Bachelor’s degree sa larangang may kaugnayan sa negosyo, o kombinasyon ng edukasyon at karanasan sa industriya.
- Tatlo hanggang limang taon ng kabuuang karanasan sa Retirement Services, na nakatuon sa pang-araw-araw na operasyon ng 401(k), 403(b), o IRA.
- Mahusay na kasanayan sa Microsoft Office, lalo na sa Excel.
- Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
- Epektibong kasanayan sa pamamahala ng oras at pag-oorganisa.
- Handang bumiyahe nang 10%.
- Mas gusto ang sertipikasyong ASPPA o CEBS ngunit hindi ito kinakailangan.
Mga Benepisyo
- Remote na ayos ng trabaho.
- Hindi kailanman hihingi ang Ascensus ng bayad mula sa mga kandidato o mangangailangan sa kanilang bumili ng kagamitan.