Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health
Advocate Aurora Health ist eine Gesundheitsorganisation, die Gemeinden in Central Chicagoland, Central Wisconsin, Greater Milwaukee und anderen Regionen versorgt. Das Karriereangebot umfasst unter anderem Tätigkeiten in der erweiterten klinischen Versorgung, der psychischen Gesundheit, der Pflege und weiteren Gesundheitsbereichen und richtet sich damit an Fachkräfte, die klinische sowie andere berufliche Möglichkeiten im Gesundheitssektor erkunden. Die Organisation legt außerdem Wert auf die Sicherheit von Bewerberinnen und Bewerbern und verfügt über einen strukturierten Einstellungsprozess, der zum Schutz sensibler Bewerberdaten beitragen soll.

Manager für Sprachzugang und Dolmetscherdienste – Rome, Georgia

Leiten Sie medizinische Dolmetsch- und Übersetzungsdienste für Atrium-Health-Einrichtungen in Georgia. Verantworten Sie Dolmetscherteams, regulatorische Compliance, Qualitätsprogramme, Budgets und die Personalentwicklung.

Beschreibung

  • Leitung der Entwicklung und Umsetzung systemweiter Übersetzungs- und Dolmetschprogramme
  • Sicherstellen, dass die Dienste staatliche und bundesstaatliche Vorschriften, Akkreditierungsstandards, Compliance-Anforderungen und organisatorische Richtlinien erfüllen
  • Mitwirkung an der systemweiten strategischen Planung für Sprachzugangsdienste
  • Steuerung der Qualitätsmessung und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen für Übersetzungs- und Dolmetschdienste
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeitenden und medizinischem Personal zur Unterstützung von Patienten mit begrenzten Englischkenntnissen sowie gehörlosen oder schwerhörigen Patienten
  • Entwicklung von Initiativen zur Verbesserung der Bekanntheit, Sichtbarkeit und Nutzung der Übersetzungs- und Dolmetschdienste
  • Erstellung von Investitions- und Betriebshaushalten in Zusammenarbeit mit der Leitung
  • Überwachung der Ausgaben, Prüfung von Budgetabweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen nach Bedarf
  • Führung von Mitarbeitenden und Koordination von Schulungen und Fortbildungen
  • Rekrutierung, Unterstützung, Schulung, Entwicklung und Beurteilung unterstellter Mitarbeitender
  • Durchführung personalbezogener Maßnahmen im Einklang mit den Abteilungsrichtlinien
  • Mitwirkung an Initiativen zur Arbeitssicherheit und Risikoreduzierung
  • Coaching der Mitarbeitenden zur Leistung, Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Förderung der Mitarbeitermotivation

Anforderungen

  • Frühere Führungserfahrung ist erforderlich
  • In der Regel sind fünf Jahre Erfahrung im medizinischen Umfeld erforderlich, einschließlich mündlicher und schriftlicher Interpretation und Übersetzung, Priorisierung der Arbeit des Personals und Beratung von Mitarbeitenden bei komplexen Fällen
  • Mindestens ein Jahr Führungserfahrung in einem medizinischen Umfeld ist erforderlich
  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Kenntnisse in Gesundheitsverwaltung oder Bachelorabschluss beziehungsweise gleichwertige Kenntnisse in der Pflege
  • Professionelle zweisprachige Kenntnisse der medizinischen Terminologie in den Bereichen Anatomie und Physiologie, Diagnose, Behandlung, Prävention und Modelle der Gesundheitserziehung
  • Kenntnisse der vom National Council on Interpreting in Healthcare (NCIHC) beschriebenen Ethik des medizinischen Dolmetschens
  • Fähigkeit, Dolmetscher bei der Bearbeitung sensibler Situationen, einschließlich Tod und Sterben, zu beaufsichtigen
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Fähigkeit zur Anwendung von Videodolmetschtechniken
  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft, bei Bedarf Schutzkleidung zu tragen
  • Fähigkeit, alle für die Tätigkeit erforderlichen Geräte zu bedienen

Zusatzleistungen

  • Umfassende Programme für Gesamtvergütung und Wohlbefinden
  • Möglichkeiten einer überdurchschnittlichen Vergütung, einschließlich Zuschlägen für Schicht- und Bereitschaftsdienste
  • Anreizvergütung für berechtigte Positionen
  • Mögliche jährliche leistungsabhängige Gehaltserhöhungen
  • Programme für bezahlte Freistellungen
  • Kranken-, Zahn-, Sehhilfe-, Lebens- sowie kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten für berechtigte Gesundheits- und Betreuungskosten
  • Unterstützung bei Adoption und bezahlter Elternurlaub
  • Beitragsorientierte Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Ressourcen für finanzielle Gesundheit
  • Programm zur Bildungsförderung
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

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