Whitman-Walker
Whitman-Walker
201 – 500 Mitarbeitende
GemeinnützigGesundheitswesen
Whitman-Walker ist eine gemeindenahe Gesundheitsorganisation mit Sitz in Washington, D.C. Sie bietet medizinische Grundversorgung, Behandlung und Unterstützung bei HIV/AIDS, Angebote für psychische Gesundheit und Suchtbehandlung, zahnmedizinische Versorgung, Apothekendienste, Frauengesundheit und Angebote für junge Menschen. Außerdem hilft sie dabei, öffentliche Leistungen und Versicherungen zu beantragen. Ihre Arbeit umfasst auch Rechtsberatung, Bildung, Forschung, Interessenvertretung und Politik. Die interdisziplinären Teams von Whitman-Walker begleiten Menschen in diesen Bereichen und legen dabei Wert auf Würde, Respekt und eine ganzheitliche Versorgung.

Zweisprachige HIV-Versorgungsbegleitung – Whitman-Walker, Washington, DC

Unterstützen Sie Menschen mit HIV dabei, in Behandlung zu bleiben, Medikamente einzunehmen und passende Angebote zu finden – bei Whitman-Walker in Washington, DC. Koordinieren Sie die Unterstützung gemeinsam mit klinischen Teams und Angeboten im Gemeinwesen.

Beschreibung

  • Unterstützen Sie Erwachsene mit HIV, die Schwierigkeiten mit der Therapietreue haben oder ihre Versorgung zu Whitman-Walker Health verlegen.
  • Bauen Sie einfühlsame, unterstützende Beziehungen auf, die auf Schadensminimierung beruhen.
  • Treffen Sie Patientinnen und Patienten persönlich, virtuell und telefonisch, um sie zu informieren, zu beraten, zu unterstützen und an passende Stellen zu vermitteln.
  • Koordinieren Sie sich mit Organisationen im Gemeinwesen, um abgestimmte Angebote und eine kontinuierliche Versorgung sicherzustellen.
  • Nehmen Sie Kontakt zu Menschen mit HIV auf, die nicht mehr in Behandlung sind, sowie zu anderen Personen mit Anspruch auf zusätzliche Unterstützung.
  • Informieren Sie Patientinnen und Patienten über die Angebote von Whitman-Walker und vermitteln Sie sie an externe Stellen.
  • Helfen Sie Patientinnen und Patienten, Unterstützungsnetzwerke aufzubauen und langfristig in Behandlung zu bleiben.
  • Stimmen Sie Versorgungspläne mit medizinischen Fachkräften, Community Health Workers, Mitarbeitenden der psychischen Gesundheitsversorgung und weiteren Teammitgliedern ab.
  • Nutzen Sie in der Arbeit mit Patientinnen und Patienten motivierende Gesprächsführung und konkrete Handlungsplanung.
  • Beteiligen Sie sich an Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung mit dem Ziel besserer Gesundheitsergebnisse.
  • Erkennen Sie, wann Patientinnen und Patienten spezielle Unterstützung bei der Therapietreue benötigen, und empfehlen Sie entsprechende Vermittlungen.
  • Bemühen Sie sich regelmäßig und nach Plan, den Kontakt zu Menschen wiederherzustellen, die nicht mehr in Behandlung sind.
  • Erstellen Sie individuelle Versorgungspläne und helfen Sie, Hindernisse für eine fortgesetzte Versorgung abzubauen.
  • Verfassen Sie schriftliche Fallberichte und statistische Berichte.
  • Führen Sie genaue Aufzeichnungen in der elektronischen Patientenakte und anderen Datensystemen.
  • Fassen Sie nach, wenn Patientinnen und Patienten im Krankenhaus oder in der Notaufnahme waren, Termine oder Medikamentenabholungen versäumt haben oder ihre HIV-Behandlung möglicherweise nicht einhalten.
  • Koordinieren Sie sich mit klinischen Fachkräften, Case Managerinnen und Case Managern, Fachkräften für psychische Gesundheit und weiteren Gesundheitsberufen.
  • Dokumentieren Sie Aktivitäten und erfassen Sie Daten für die wöchentliche, monatliche und jährliche Berichterstattung.
  • Übernehmen Sie weitere zugewiesene Aufgaben, einschließlich Aufgaben im Notfallmanagement.

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre bezahlte Berufserfahrung in der direkten Unterstützung vielfältiger Bevölkerungsgruppen im öffentlichen Gesundheitswesen, Gesundheitswesen, Sozialbereich oder einem anderen Umfeld des Gemeinwesens.
  • Bachelorabschluss in Psychologie, Sozialer Arbeit, öffentlichem Gesundheitswesen oder einem verwandten Fachgebiet oder mindestens vier Jahre einschlägige direkte Berufserfahrung.
  • Fließende mündliche und schriftliche Spanisch- oder Amharischkenntnisse.
  • Erfahrung mit HIV- oder STI-Beratung, Tests und Screenings oder mit HIV-Aufklärungsarbeit sowie der Vermittlung in und dem Verbleib in der Versorgung ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem ethnisch, kulturell und hinsichtlich der Herkunft vielfältigen Team ist von Vorteil.
  • Fähigkeit, effektiv mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammenzuarbeiten.
  • Kenntnisse zu HIV/AIDS-bedingten Erkrankungen und Substanzkonsum, einschließlich aktueller Behandlungsansätze und Maßnahmen zur Therapietreue.
  • Kenntnisse zu Maßnahmen der Risikoreduktion.
  • Kenntnisse zu chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Bluthochdruck und Herzerkrankungen.
  • Kenntnisse darin, den Bedarf von Patientinnen und Patienten einzuschätzen, Pläne zur Risikoreduktion und Vermittlung zu entwickeln, Ressourcen zu ermitteln, Vermittlungen vorzunehmen, nachzufassen, Gespräche zu dokumentieren und die Ziele der Patientinnen und Patienten vorausschauend zu unterstützen.
  • Kenntnisse über Angebote und Leistungen im Gemeinwesen, darunter das Ryan White HIV/AIDS Program und Medicaid.
  • Verständnis für und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit chronischen Erkrankungen, HIV, psychischen Belastungen oder Problemen mit Substanzkonsum.
  • Fähigkeit, selbstständig und mit begrenzter Aufsicht zu arbeiten.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit.
  • Kenntnisse von Informationssystemen im Gesundheitswesen sowie die Fähigkeit, sich in elektronische Patientenakten und Plattformen für Bevölkerungsgesundheit einzuarbeiten.
  • Analytische Fähigkeiten zur Erstellung genauer, prägnanter und umfassender Berichte.
  • Fähigkeit, Aufzeichnungen genau, zeitnah und vertraulich zu führen.
  • Flexibilität für wechselnde Arbeitszeiten, einschließlich Nachmittagen, Abenden und Wochenenden.
  • Einsatz für gesundheitliche Chancengleichheit.
  • Fähigkeit, die HIPAA-Vorgaben einzuhalten.
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen, Fristen einzuhalten und Prioritäten anzupassen.
  • Fähigkeit, gelegentlich bis zu 20 Pfund zu heben.

Zusatzleistungen

  • Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
  • Schulungen zur Unterstützung der Therapietreue und fortlaufende interne Weiterbildungen.
  • Mitwirkung an organisationsweiten Maßnahmen zur Qualitäts- und Leistungsverbesserung.